Premier ou première analyste budgétisation et rapports internes (Finances) (Hybride/Télétravail)

Titre du poste :

Premier ou première analyste budgétisation et rapports internes (Finances) (Hybride/Télétravail)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais, Français

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - B – Intermédiaire), Anglais (Expression orale - B – Intermédiaire), Anglais (Lecture - B – Intermédiaire), Français (Écriture - C – Avancé), Français (Expression orale - C – Avancé), Français (Lecture - C – Avancé)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-11-15 11:59 PM

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur

Votre rôle:

L’équipe des Finances de CBC/Radio-Canada est à la recherche d’un premier ou d’une première analyste pour soutenir le secteur de Produits & innovation numériques.

Relevant de la première cheffe budgétisation et rapports internes, vous préparerez des rapports en temps opportun, ainsi que des analyses financières rigoureuses et conformes aux activités pour le secteur de Produits et innovation numériques. Vous devrez notamment effectuer des analyses complexes et détaillées, et assurer la recherche d’informations financières ou de données de toute autre nature en vue de soutenir ces activités. Vous déterminerez les possibilités d’améliorer les rapports et les processus courants, et développerez de nouvelles capacités de production de rapports pour appuyer le service. De plus, vous assumerez un large éventail de responsabilités financières et non financières, ce qui vous amènera à connaître toutes les activités du service.

Tâches principales:

• Assurer la planification, établir les budgets, effectuer des analyses et des prévisions et produire des rapports;
• Préparer des analyses détaillées des activités, notamment en ce qui concerne les écarts par rapport aux budgets, et recommander et mettre en œuvre des mesures afin de préserver l’intégrité des budgets;
• Développer et gérer les budgets annuels en collaboration avec les gestionnaires;
• Élaborer de nouveaux rapports et processus, de façon ponctuelle, et identification des opportunités d'amélioration pour les rapports existants.
• Préparer des rapports financiers ponctuels et mensuels pour examen et discussion avec la direction afin de faciliter la prise de décisions;
• Interprétation et application des politiques de la Société, des normes, des méthodes, des conventions collectives et des pratiques comptables reconnues.
• Effectuer d’autres tâches connexes, au besoin.
  
  

Profil recherché

Qualifications requises :

• Diplôme universitaire en comptabilité ou équivalent.
• Minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente en comptabilité ou dans un domaine connexe.
• Titre professionnel en comptabilité (CPA) ou études en cours dans un programme d’agrément CPA - un atout
• Maîtrise approfondie d'Excel et des autres applications de la suite MS Office.
  
  

Compétences et aptitudes :

• Succès avéré en analyse opérationnelle;
• Autonomie et capacité de travailler sous une supervision minimale;
• Excellent sens de l’organisation, et capacité de gérer plusieurs tâches simultanément;
• Grand sens de l’enquête et de l’analyse, et capacité d’établir et de mettre en œuvre des stratégies d’amélioration;
• Capacité d’établir des priorités et d’assurer l’équilibre entre les besoins opérationnels, en respectant les budgets et les échéances prévues pour les rapports;
• Expérience de travail dans un milieu qui favorise la diversité et l’inclusion;
• Excellente maîtrise d’Excel et expérience de travail avec Workday et Oracle – un atout;
• Excellente maîtrise du français (essentielle) et maîtrise de l’anglais (atout majeur)
  
  

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.
  
  

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein