Premier ou première analyste d’affaires, Approvisionnement (Finances) (Hybride/Télétravail)

Titre du poste :

Premier ou première analyste d’affaires, Approvisionnement (Finances) (Hybride/Télétravail)

Statut d’emploi :

Contractuel(le) à long terme (Fixed Term)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-11-03 11:59 PM

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Il s'agit d'un contrat de deux ans.

Le poste:

L’équipe des Systèmes opérationnels des Finances pilote le grand chantier de remplacement du PGI, soit la mise en œuvre d’Oracle Fusion Cloud. Cette transformation modernisera le traitement des opérations financières, renforcera la gouvernance et favorisera la prise de décisions basées sur des données à l’échelle de l’organisation.

Le premier ou première analyste d’affaires agit à titre d’intégrateur et fait le lien entre les activités opérationnelles et l’infrastructure technologique. À ce poste, vous apportez votre soutien aux secteurs responsables du S2C (sourçage jusqu’au contrat), du P2P (achat jusqu’au paiement), de la plateforme de gestion de la performance d’entreprise EPM, des modules EPBCS et CORE (fonctions financières de base) et des systèmes tiers intégrés à l’écosystème d’Oracle, entre autres.

En étroite collaboration avec les Finances, l’Approvisionnement et les équipes responsables de la plateforme EPM, de la production de rapports, des systèmes opérationnels, de la gestion des versions et des tests, vous assurerez l’optimisation des processus, l’amélioration des systèmes et la mise en œuvre fluide des cycles de déploiement des nouvelles versions.

Principales responsabilités:

• Définir et analyser les besoins opérationnels et les traduire en spécifications techniques et fonctionnelles claires.
• Veiller à la prise en compte des répercussions interfonctionnelles dans la conception de la solution et adopter une perspective globale comprenant les répercussions sur les processus et la production de rapports.
• Mener des consultations avec les parties intéressées afin de recommander des solutions Oracle qui correspondent aux besoins opérationnels et aux capacités système.
• Animer des séances de discussion et des ateliers sur les besoins afin de valider les améliorations à apporter aux processus ainsi que la conception des éléments système.
• Collaborer avec les équipes responsables des TI, des systèmes opérationnels, de la gestion des versions et des tests afin d’implémenter, de tester et de déployer des améliorations système.
• Assurer une gouvernance solide en ce qui concerne la documentation des changements système et assurer la traçabilité de ceux-ci tout au long du cycle de vie.
• Soutenir les améliorations système et la gestion des versions, y compris les tests de régression et les analyses d’impact.
• En partenariat avec les équipes chargées de la production de rapports et de la gouvernance des données, assurer l’exactitude et la cohérence des données ainsi que l’intégrité des processus.
• Participer à l’élaboration de stratégies de formation et d’adoption, y compris les communications et le soutien destinés aux utilisateurs finaux.
• Gérer et exécuter les billets de demande de soutien en assurant la résolution rapide et la documentation adéquate des problèmes signalés et les communications avec les parties intéressées.
• Identifier et recommander des occasions au chapitre de l’automatisation, des gains d’efficacité et de l’amélioration continue pour l’ensemble des systèmes et des processus des Finances.
  
  

Profil recherché:

• Baccalauréat en administration des affaires, en finances, en commerce ou en systèmes d’information.
• De trois à cinq ans d’expérience à titre d’analyste d’affaires dans une grande entreprise ou dans la fonction publique.
• Expérience de travail avec Oracle Cloud Fusion ou d’autres PGI majeurs.
• Excellente compréhension des processus financiers et d’approvisionnement (GLG, comptes créditeurs, comptes débiteurs, achats, production de rapports).
• Expérience dans la prise en charge des modules S2C, P2P, EPM/EPBCS et CORE (fonctions financières de base) ainsi que des intégrations de systèmes tiers connexes.
• Maîtrise de la schématisation des processus opérationnels, de la conception de processus et de documentation des besoins (Signavio, Visio, Jira ou Azure DevOps).
• Excellentes aptitudes pour l’analyse, la communication et la mobilisation des parties intéressées.
• Bonne connaissance des tests, de la gestion des anomalies et de la coordination du déploiement des nouvelles versions.
  
  

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.
  
  

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein