Préposé à l'entretien général

PRÉPOSÉ(E) À l’ENTRETIEN GÉNÉRAL

Vous souhaitez donner un sens à votre travail ? Un travail stimulant ? À l’OMH de Lévis, les relations humaines que procure le travail jouent un rôle très important. Viens contribuer au sein d’une équipe expérimentée, performante et dynamique !

Sous la direction du service aux immeubles, le candidat recherché possède une connaissance générale et de base en entretien général reliée à l’entretien des bâtiments.

PRINCIPALES TÂCHES :

• Effectuer divers travaux de réparation et menus travaux (ne nécessitant aucune spécialisation) ;
• Contribuer à la réalisation de travaux saisonniers extérieurs (manutention, nettoyages, …) ;
• Effectuer des inspections visuelles, évaluer les besoins, planifier la réparation avec son supérieur et l’informer sur les appels de services d’une main-d’œuvre spécialisée et externe, lorsque requis ;
• Répondre à des appels d’urgence qui sont préalablement filtrés par une firme externe et ce, en dehors des heures normales de travail (couverture de garde par principe de rotation d’équipe et après la fin de la période de probation prescrite par l’employeur) ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

QUALITÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES :

• Bonne condition physique ;
• Habiletés manuelles et minutie ;
• Débrouillardise, autonomie et polyvalence ;
• Aptitude à travailler seul(e) et en équipe.

EXIGENCES :

• Détenir un diplôme d’études secondaires (DES), professionnelles (DEP) ou expérience pertinente ;
• Posséder une voiture pour le travail et un permis de conduire valide (obligation) ;
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience en entretien général (un atout).

CONDITIONS D'EMPLOI

• Emploi à temps plein permanent 38.75 heures/semaine
• Échelle 2025 entre 26.86 $ et 28.23 $ de l’heure)
• Gamme complète d’avantages sociaux. Régime complémentaire de retraite des employés des OMH du Québec (RCREOMHQ), assurances collectives incluant les soins dentaires.

Faire parvenir un Curriculum Vitae ainsi qu’une lettre de présentation à l’attention des ressources humaines par courriel [email protected]