Publié il y a 24 jours
Préposé à l'entretien ménager
@ GM Développement Inc
Québec, Québec
Responsabilités :
- Nettoyage de planchers et de surfaces
- Changement de poubelles
- Assurer la propreté et l'ordre des aires publiques
- Réaliser les activités selon les standards établis
Résumé des exigences :
- Capacité de pousser, tirer et soulever 15 kg
- Minutie, polyvalence et autonomie
- Disponibilité la fin de semaine
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-17
- Première détection par notre source
- 2026-10-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Entretien ménager |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | fins de semaine |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | En mouvement |
| Exigences physiques | physique modéré · soulever 33 lb · ordinateur aucun |
| Langues | French |
| Avantages mentionnés | Rabais employé, Aide au transport en commun, Uniforme fourni |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
GM Développement Inc
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 1 |
Le Liénard, immeuble de condos modernes et complètement neufs de 300 unités, est à la recherche d'un.e préposé.e à l'entretien ménager pour assurer la propreté et l'ordre de ses aires publiques.
Le/la titulaire du poste contribue directement à la satisfaction de nos locataires et assurr leur confort en réalisant un ensemble d’activités liées à l’entretien ménager (nettoyage de plancher, de surfaces, changement de poubelle, etc.) selon les standards établis.
Exigences du poste
- Être capable de pousser, tirer et soulever des charges de 15 kg;
- Faire preuve de minutie, de polyvalence et d’autonomie;
- Être disponible pour travailler la fin de semaine.
Conditions et avantages
- Un salaire à discuter;
- Le stationnement et l'uniforme fourni;
- Des rabais employés: tarif préférentiel sur l'hébergement chez Monsieur Jean - L'hôtel Particuleir, rabais au magasin de jouets Benjo et sur l'abonnement annuel au YMCA de Québec;
- Un environnement de travail enrichissant, où l’innovation et la prise d’initiatives sont encouragés!
Journal
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