Préposé à l'entretien ménager

Jouvence s'agrandit!
Un nouveau projet prend forme et nous sommes à la rechercher de personnes passionnées. Envie de faire partie de cette grande équipe? Joignez-vous à nous.

Pourquoi choisir Jouvence?

Parce que chez nous, le bien-être des employés est une priorité! En plus d’un salaire concurrentiel, vous évoluerez dans un environnement de travail convivial.

Nous offrons une gamme d’avantage, notamment des activités sociales organisées tout au long de l'année, des rabais employés et des congés de maladie. Bénéficiez également du café et des fruits frais gratuits, des repas à prix réduits sur les quarts de travail, une allocation pour les uniformes selon les modalités en cours ainsi que du stationnement gratuit. En travaillant à Jouvence, vous profitez également d’un accès au site avec un emprunt d’équipements de plein air gratuitement ou à prix réduit (voile, kayak, canot, « paddle board », « fat bike », skis de fond, raquettes…) tout au long de l’année.

Par ailleurs, nos employés à temps partiel et permanents ont accès à un Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) ainsi qu’à des congés mobiles. De plus, les employés permanents profitent d’une couverture d’assurances collectives.

Le contexte

Situé en plein cœur du Parc national du Mont Orford, Jouvence se caractérise par la beauté de son site qui en fait un endroit unique au Québec. Jouvence, c'est l'hôtellerie réinventée. Au rythme de vos besoins, Jouvence vous propose quatre sites, répartis sur un vaste domaine : La petite Auberge, Le Centre de Villégiature, Le Hors-Piste et D’Jouv.

Jouvence fait aussi sa marque par l'aspect distinctif de son accueil; tout son personnel dévoué, attentif et plus qu'imaginatif se soucie de la satisfaction de ses visiteurs. La magie de Jouvence, c'est aussi une équipe d’entretien qui assure la satisfaction des visiteurs, ainsi que la propreté des lieux. Un centre de villégiature souple et polyvalent, Jouvence propose des séjours adaptés à des clientèles diversifiées, c’est-à-dire des familles, des corporations, des groupes scolaires, des groupes sportifs et des groupes jeunesses.

Sommaire des responsabilités

Sous la responsabilité de la directrice de l’entretien ménager et/ou de ses adjoints, l'employé effectue les tâches suivantes :

• Entretenir et remettre en ordre les chambres et les salles publiques, selon les politiques et procédures établies, afin de rendre agréable le séjour des clients;
• Dès qu’un client a quitté sa chambre, il change les draps, fait les lits, nettoie les toilettes et la salle de bain. Il époussette, passe l’aspirateur, nettoie les planchers et change les serviettes de toilette. Il installe les différents accessoires mis à la disposition de la clientèle;
• Il signale à son superviseur toute irrégularité;
• Il vérifie les articles et examine le fonctionnement général de l’équipement afin de signaler les détériorations éventuelles et les réparations à effectuer;
• Toutes autres tâches connexes.

Il répond aux besoins des clients, tel que :

• Serviettes supplémentaires ou lits à ajouter ou à faire;
• Demande supplémentaire d’équipement et mobilier;
• Toutes autres tâches connexes.

Aussi, le préposé sera appelé à exécuter des tâches de buanderie tel que :

• Trier les articles souillés et traiter les taches;
• Laver et sécher, plier et ranger les articles;
• Toutes autres tâches connexes.