Première détection par notre source: à l’instant
Préposé au soutien à la souscription
@ Intact
Edmonton, Alberta
SIGNAUX
En bref
Intact is hiring a full-time Préposé de soutien à la souscription (underwriting support clerk) for a new role in its growing team. The work covers managing broker requests, allocating underwriting work, and preparing outgoing documents. Salary band is 43,600 to 53,200 for a 35-hour week, and no prior experience is required.
Responsabilités :
- Gérer les demandes entrantes des courtiers
- Répartir le travail et la correspondance à l'équipe de souscription
- Identifier, enregistrer et distribuer les applications
- Assembler et préparer les envois le jour même
- Commander des rapports de souscription depuis le système
Résumé des exigences :
- Compréhension des principes de souscription
- Très organisé et capable de travailler sans supervision continue
- Compétences en clavier et connaissance des ordinateurs
- Expérience avec logiciels Windows de souscription, de préférence
- Excellentes capacités de communication
- Autorisation de travailler au Canada
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Administration |
| Heures par semaine | 35 |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Candidatures encouragées | Femmes, Autochtones, Personnes handicapées, 2ELGBTQI+ |
| Formation | Secondaire (DES) (préféré) |
| Avantages mentionnés | Mieux-être, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Intact
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 26 |
Description
Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.
Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.
Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci-dessous est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.
Échelle salariale (sans s’y limiter)
43,600 - 53,200
À propos du poste
Nous cherchons un Préposé de soutien, Souscription, pour notre équipe grandissante!
Ce Que Vous Accomplirez Chez Nous
En Travaillant Chez Nous, Vous Aurez Tous Les Outils Pour Donner Le Meilleur De Vous-même Chaque Jour. Voici Ce à Quoi Vous Pouvez Vous Attendre En Devenant Un Membre Temporaire De Notre Équipe
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.
Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.
Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.
Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.
Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.
Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.
Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.
Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci-dessous est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.
Échelle salariale (sans s’y limiter)
43,600 - 53,200
À propos du poste
Nous cherchons un Préposé de soutien, Souscription, pour notre équipe grandissante!
Ce Que Vous Accomplirez Chez Nous
- Gérer les demandes entrantes de nos courtiers et répartir le travail à l'équipe de souscription selon différents niveaux d'ancienneté et rôles assignés.
- Allouer le travail et la correspondance à l'équipe de souscription quotidiennement.
- Identifier, rechercher, enregistrer et distribuer des applications.
- Assembler et préparer la sortie pour l'envoi avec un délai d'exécution le jour même.
- Peut commander divers rapports de souscription à partir du système informatique.
- Assister l'équipe de direction dans toutes les tâches requises.
- Identifier les problèmes et les problèmes pertinents, chercher à résoudre les problèmes et améliorer les processus de travail et partager avec l'équipe/la direction.
- Répondre aux demandes de renseignements simples des courtiers rapidement et avec courtoisie.
- Travailler en étroite collaboration pour développer et maintenir des partenariats commerciaux positifs avec les courtiers et les collègues.
- Autres tâches assignées.
- [Formation requise]
- Aucune expérience requise
- Compréhension des principes et pratiques de souscription
- Très organisé pour gérer efficacement le flux de travail sans supervision continue
- Capacité de travailler indépendamment
- Initiative et capacité à travailler sous pression
- Compétences en clavier et connaissance des ordinateurs requises
- Expérience avec les logiciels et les systèmes de souscription basés sur Windows, de préférence
- Doit être capable de développer une compétence dans l'utilisation et la connaissance de tous les systèmes informatiques liés à leur fonction
- Excellentes capacités de communication
- Joueur d'équipe
- Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada
En Travaillant Chez Nous, Vous Aurez Tous Les Outils Pour Donner Le Meilleur De Vous-même Chaque Jour. Voici Ce à Quoi Vous Pouvez Vous Attendre En Devenant Un Membre Temporaire De Notre Équipe
- Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
- Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
- Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
- Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de développement
- Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.
Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.
Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.
Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.
Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.
Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.
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