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Publié il y a 4 mois

Préposé(e) à la maintenance (Contrat de 3 mois)

@ InnVest Hotels

Thetford-Mines, Québec

Temps partiel1+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Maintenance préventive et réparations mineures
  • Peinture et application de matériaux sur surfaces intérieures et extérieures
  • Entretien extérieur, déneigement et aménagement paysager
  • Vérification des systèmes électriques, de sécurité incendie et d'alarme
  • Coordination des entrepreneurs et tenue de dossiers

Résumé des exigences :

  • 1 à 3 ans d'expérience en maintenance d'immeubles, idéalement en hôtellerie
  • Expérience en peinture et plâtrage
  • Expérience en électricité ou plomberie, un atout
  • Permis de conduire valide
  • Excellentes communications orales et écrites, service à la clientèle
  • Capacité de soulever 50 lb et de travailler debout de longues périodes

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · ultipro

Date publiée par l’employeur
2026-07-06
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-10-16

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineEntretien et réparation
Expérience1 an(s) et plus
Horairejour, fins de semaine
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailExtérieur
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique élevé · soulever 50 lb · ordinateur faible
LanguesFrench
Permis et certificationsPermis de conduire valide
Permis de conduireexigé

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

InnVest Hotels

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

PASSION DRIVES PERFORMANCE

Description complète de l’entreprise

Passion Drives Performance. InnVest Hotels “InnVest” succeeds because our people love what they do. Our entire team shares a deep-rooted passion for the world of hospitality and travel that extends far beyond the walls of our offices. Our company culture is built on collaboration. A nimble team where everyone has a voice and an opportunity to pursue their passions. Our skillsets are as diverse as our portfolio, but we all have a singular focus: partnership delivers the best results. We embrace an entrepreneurial approach to decision making, respect for others, a strong sense of integrity and the curiosity and courage to challenge the status quo. With 81 hotels in our portfolio, representing 14 internationally recognized hotel brands, InnVest is the largest owner of hotels in Canada. In addition, our management team oversees the day-to-day activities of almost 70 hotels, making InnVest the largest operator of hotels in Canada. InnVest’s portfolio is geographically diverse with hotels from Vancouver, British Columbia to Corner Brook, Newfoundland. From roadside inns to luxury urban properties, we are also experientially diverse. At InnVest, our mission is simple – to deliver outstanding guest experiences and superior returns on quality hospitality investment. A career at InnVest will provide you with unrivaled opportunities and invaluable exposure to Canada’s largest independently-owned and operated hotel portfolio.

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247
Bureaux déclarés
  • 200 Bay Street, Royal Bank Plaza, South Tower, Suite 2200, P.O. Box 126, Toronto, Ontario M5J 2J1, CA
Catégories d’activité
  • Email
  • Real Estate
Autres noms enregistrés
  • Algonquin Resort
  • InnVest Hotels
Spécialités
  • Hospitality
  • Real Estate
  • Asset Management
  • and Hotel Management
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Passion Drives Performance. InnVest Hotels “InnVest” succeeds because our people love what they do. Our entire team shares a deep-rooted passion for the world of hospitality and travel that extends far beyond the walls of our offices. Our company culture is built on collaboration. A nimble team where everyone has a voice and an opportunity to pursue their passions. Our skillsets are as diverse as our portfolio, but…

ChampValeur
SecteurHospitality
Taille5,001-10,000 employees
Siège socialToronto, Ontario
Type d’organisationPrivately Held
SpécialitésHospitalityReal Estate Asset Managementand Hotel Management
Offres sur Jobsy130
LinkedInVoir la page
Description

L'ENTREPRISE:

La passion entraine la performance. InnVest réussit parce que nos employés aiment ce que nous sommes. Toute notre équipe partage une passion profondément ancrée dans le monde de l'hôtellerie et des voyages, qui dépasse les murs de nos bureaux et de nos sites.

Notre culture d'entreprise repose sur la collaboration. Une équipe agile où chacun a une voix à la table et une opportunité de poursuivre ses passions. Nos compétences sont aussi diverses que notre portefeuille, mais nous avons tous un objectif unique: la conviction que les partenariats donnent les meilleurs résultats, une approche entrepreneuriale, le respect des autres, un sens aigu de l'intégrité et la curiosité de défier le statu quo.

Avec plus de 100 hôtels dans notre portefeuille, représentant 18 marques hôtelières de renommée internationale, InnVest est le plus grand propriétaire indépendant d'hôtels au Canada. De plus, notre équipe de direction supervise les activités quotidiennes de près de 70 hôtels, faisant également d'InnVest le plus grand opérateur indépendant d'hôtels au Canada. Le portefeuille d'InnVest est géographiquement diversifié avec des hôtels de Vancouver, en Colombie-Britannique, à Corner Brook, à Terre-Neuve, mais aussi sur le plan de l'expérience, des auberges en bordure de route aux propriétés urbaines de luxe.

Chez InnVest, notre mission est simple: offrir aux clients une expérience exceptionnelle et des rendements supérieurs pour un investissement hôtelier de qualité. Une carrière chez InnVest vous procurera des opportunités inégalées et une exposition inestimable

ACTIVITÉS:

Les tâches du préposé à la maintenance comprennent, sans toutefois s'y limiter:

  • Aider à la maintenance préventive, notamment en remplissant la liste de contrôle pour la maintenance préventive des chambres, les réparations mineures telles que le remplacement des dalles de plafond, des ampoules électriques, la réparation de vinyle pour maintenir l'hôtel et maintenir la qualité des biens aux normes.
  • Appliquer les matériaux préparatoires, les peintures et les teintures sur les surfaces des murs, des plafonds, des équipements et des meubles.
  • Préparer et appliquer les matériaux appropriés aux panneaux de signalisation et aux surfaces irrégulières telles que les terrains de stationnement.
  • Appliquer des couches protectrices et décoratives de peinture, vernis, laque et / ou autres matériaux connexes sur les surfaces intérieures et extérieures des bâtiments, des meubles, des équipements et autres structures.
  • Entretenir l'extérieur de l'hôtel, y compris, mais sans s'y limiter, le déneigement et l'aménagement paysager.
  • Vérifier les systèmes électriques tels que les commandes de climatisation, les téléviseurs, les systèmes d'éclairage et effectue des réparations mineures et / ou des remplacements au besoin.
  • Effectuer la maintenance des serrures électroniques, des systèmes téléphoniques et des appareils tels que les pipelines, les toilettes et les éviers.
  • Surveiller et effectuer les tests nécessaires au système d’alarme incendie / de sécurité personnelle de l’hôtel.
  • Remettre à neuf les meubles et les accessoires dans les chambres, tels que les armoires, les tables, les chaises, les portes, les fenêtres et les comptoirs.
  • Entretenir tous les outils et équipements de l’hôtel.
  • Traiter les demandes, compliments et suggestions des clients avec professionnalisme.
  • Respecter toutes les politiques de sécurité de l'entreprise et de chaque travail, et signale immédiatement tout accident et / ou danger.
  • Maintenir un plan d'urgence à jour. Inspecter les systèmes de protection incendie conformément aux procédures techniques de l’hôtel et aux recommandations du fabricant. Complétez et conservez les plans d'évacuations actuelles des invités et des employés.
  • Maintenir des procédures écrites d'urgence en cas d'incendie, de panne d'électricité, de rupture de la conduite d'eau et de gaz et dans des conditions météorologiques extrêmes.
  • Accompagner les inspecteurs, les représentants d’assurance, le prévôt des incendies locaux ou d’autres responsables lors des inspections de la propriété. Conservez des copies de tous les rapports d'inspection d'incendie, des assureurs et des pompiers.
  • Tenir à jour une liste des contractants principaux utilisés dans toutes les phases de la construction initiale d'un hôtel (plombier, électricien, etc.), ainsi que ceux utilisés lors de rénovations ou de réparations ultérieures. Coordonner et contrôler les activités des entrepreneurs et appliquer des pratiques de travail sécuritaire.
  • Conserver des enregistrements d'achèvement et de tâches précis dans les fichiers de projet.
  • Entreprendre des projets spéciaux et accomplir d'autres tâches assignées par la direction.

COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS:

  • 1 à 3 ans d’expérience en maintenance d’immeubles, environnement hôtelier préféré
  • Expérience en peinture et en plâtrage nécessaire
  • Expérience dans le commerce (électricité et / ou plomberie), un atout
  • Posséder et conserver un permis de conduire valide
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite et excellentes compétences en service à la clientèle
  • Capable de lire et d'interpréter des documents tels que les règles de sécurité, les informations de sensibilisation à la sécurité, les instructions d'utilisation et de maintenance et les manuels de procédures
  • Excellent sens de l’organisation
  • Capable d’écrire des rapports de routine, de tenir des journaux et de la correspondance
  • Capacité de travailler de manière autonome et en équipe
  • Longues périodes debout, avec des flexions fréquentes
  • Doit être capable de soulever un minimum de 50 lbs
  • Exposition à divers agents de nettoyage, peintures et vernis
  • Disponibilité à travailler jour, tous les jours de la semaine y compris les week-ends.

InnVest Hotels est un employeur inclusif. À ce titre, nous accueillons et encourageons les candidatures de personne ayant besoin d’adaptation. Des d’accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats dans le cadre du processus de sélection. Nous apprécions toutes les candidatures, mais seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

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