Publié il y a 19 jours
Préposé(e) à l'assainissement
@ Usine de Congélation de St-Bruno inc.
Québec
Salaire :
20,57 $–23,38 $ de l’heure
Responsabilités :
- Assainissement rigoureux des installations
- Démontage et remontage des machines pour nettoyage en profondeur
- Respect des normes HACCP de sécurité alimentaire
- Tâches de journalier pour soutenir la production
Résumé des exigences :
- Motivation et esprit d'équipe
- Aucune expérience en assainissement requise
- Formation complète offerte sur place
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-21
- Première détection par notre source
- 2026-10-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Fabrication et production |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | nuit |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique élevé · ordinateur aucun |
| Langues | French |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Usine de Congélation de St-Bruno inc.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 14 |
Notre division de Hébertville est à la recherche d'un(e) Préposé(e) à l'assainissement motivé(e).
Pas d'expérience en assainissement ? Aucun problème : la formation complète est offerte sur place !Vos défis au quotidien :
- Assurer la propreté : Procéder à l'assainissement rigoureux de nos installations.
- Maîtriser les équipements : Démonter les machines pour un nettoyage en profondeur, puis les remonter pour qu'elles soient prêtes au démarrage.
- Garantir la qualité : Travailler fièrement dans le respect des normes strictes de sécurité alimentaire (HACCP).
- Esprit d'équipe : Prêter main-forte à la production (tâches de journalier) et collaborer activement avec vos collègues pour optimiser le travail.
- Évolution salariale : 20,57 $/h à l'embauche, progressant à 23,38 $/h après 2000 heures (environ 12 mois).
- Primes de nuit : Pour maximiser vos gains.
- Sécurité financière : Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur.
- Santé et bien-être : Assurances collectives pour vous protéger, vous et votre famille.
- Équilibre vie-travail : Une banque de congés mobiles.
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