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Publié il y a 28 jours

Préposé(e) au transport

@ CIUSSS de l'Estrie - CHUS

Sherbrooke, Québec

24,51–24,74 $/hTemps partiel
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SIGNAUX

En bref

CIUSSS de l'Estrie - CHUS is hiring a part-time Préposé(e) au transport, a patient transport attendant role, across its network of sites in the Estrie region.

Salaire :

24,51 $–24,74 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Dispenser des soins et services de qualité empreints d'humanisme
  • Contribuer à la vie des personnes en besoin de soins
  • Favoriser l'évolution constante des pratiques
  • Travailler dans un des 101 points de services de l'Estrie

Résumé des exigences :

  • Non précisées dans l'affichage
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-10-13
Première détection par notre source
2026-11-09
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineProfessions paramédicales
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailHôpital ou clinique
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur faible
LanguesFrench

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

CIUSSS de l'Estrie - CHUS

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Nous sommes Santé Québec.

Description complète de l’entreprise

Le CIUSSS de l’Estrie – CHUS est le 2e plus grand CIUSSS au Québec. Il est le seul à offrir presque tous les soins et services de santé et de services sociaux, de la prévention aux services spécialisés et de la naissance à l’accompagnement en fin de vie. L’établissement compte plus de 17 000 employés et gestionnaires et plus de 1000 médecins. Le territoire desservi s’étend de Lac-Mégantic à Ange-Gardien et compte plus de 500 000 personnes. Découvrez le CIUSSS de l'Estrie – CHUS 17 000 employés et gestionnaires • 1000 médecins • Des milliers de bénévoles, chercheurs, étudiants et partenaires 9 réseaux locaux de services (RLS) • 100 installations • 500 000 personnes desservies Territoire d’environ 13 000 km2, soit de Lac-Mégantic à Granby.

Abonnés LinkedIn
17 526
Personnes associées sur LinkedIn
4 012
Bureaux déclarés
  • 3001, 12e Avenue Nord, Sherbrooke, Québec J1H 5N4, CA
  • 580, rue Bowen Sud, Sherbrooke, Québec J1G 2E8, CA
Autres noms enregistrés
  • Santé Québec Estrie – CHUS
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Le CIUSSS de l’Estrie – CHUS est le 2e plus grand CIUSSS au Québec. Il est le seul à offrir presque tous les soins et services de santé et de services sociaux, de la prévention aux services spécialisés et de la naissance à l’accompagnement en fin de vie. L’établissement compte plus de 17 000 employés et gestionnaires et plus de 1000 médecins. Le territoire desservi s’étend de Lac-Mégantic à Ange-Gardien et compte…

ChampValeur
SecteurHospitals and Health Care
Taille10,001+ employees
Siège socialSherbrooke, Québec
Type d’organisationGovernment Agency
Offres sur Jobsy180
LinkedInVoir la page
Description

Le plus grand employeur en Estrie vous invite à faire partie des personnes audacieuses, inspirantes et innovantes mobilisées pour...

  • Dispenser des soins et services de qualité empreints d’humanisme
  • Contribuer, car chaque action que vous entreprendrez aura un impact direct et positif sur la vie de ceux qui en ont besoin, peu importe votre métier.
  • Favoriser l’évolution constante des pratiques en maximisant le potentiel de la mission universitaire, notamment par la recherche et l’enseignement
  • Travailler dans un des 101 points de services près de chez vous, de Lac-Mégantic à Ange-Gardien

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    10+ ansTetra Tech asks for a bachelor's degree, at least 10 years of project controls experience on large EPC or collaborative projects, and expertise in earned value management and forecasting. Candidates need advanced Primavera P6, Microsoft Project and Excel skills, and fluency in French and English. PMP, PMI-SP or AACE CCP certifications are an asset.

    Primavera P6, Microsoft Project, Excel, SAP PS, Oracle, Prism

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