Publié il y a 28 jours
Préposé(e) aux bénéficiaires LOI 90 - Banque de candidature
@ COGIR
Québec, Québec
Responsabilités :
- Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements
- Réaliser des soins de santé et d'hygiène dans le respect des résidents
- Aviser l'infirmier(ière) des changements de l'état de santé
- Répondre aux situations d'urgence
Résumé des exigences :
- Formation AP/RPA ou DEP Assistance à la personne complétée, ou RAC
- Formation RCR/DEA secourisme général à jour
- Formation PDSP
- Loi 90 (compétence 6)
- Affinité avec les personnes en perte d'autonomie
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · cogir
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-15
- Première détection par notre source
- 2026-10-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-28
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Professions paramédicales |
| Horaire | nuit |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Résidence de soins |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique élevé · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Permis et certifications | AP/RPA, RCR/DEA, PDSP, Loi 90 compétence 6 |
| Domaines d’études | Assistance à la personne en établissement et à domicile |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Uniforme fourni |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
COGIR
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Making an Impact with Real Estate
Description complète de l’entreprise
We are 3,800 enthusiasts seeking to make a difference in the lives of our clients. We design, build and manage homes, workplaces and places of business. We offer not only buildings, but also thoroughly considered destinations. We wish to enhance your quality of life and provide you with the best we have to offer.
- Abonnés LinkedIn
- 48 401
- Personnes associées sur LinkedIn
- 1 098
- Bureaux déclarés
- 385 Avenue Viger O, Bureau 400, Montreal, Quebec H2Z 0C2, CA
- Autres noms enregistrés
- COGIR Real Estate
- Spécialités
- Real Estate Management
- Property management
- Investment
- Retirement homes
- investissement
- Gestion immobilière
- résidence pour aînés
- Espaces commerciaux
- and Fonds d'investissement
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
We are 3,800 enthusiasts seeking to make a difference in the lives of our clients. We design, build and manage homes, workplaces and places of business. We offer not only buildings, but also thoroughly considered destinations. We wish to enhance your quality of life and provide you with the best we have to offer.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Real Estate |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Partnership |
| Fondée en | 1995 |
| Spécialités | Real Estate ManagementProperty managementInvestmentRetirement homesinvestissementGestion immobilièrerésidence pour aînésEspaces commerciauxand Fonds d'investissement |
| Offres sur Jobsy | 236 |
| Voir la page |
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Nous sommes présentement à la recherche d'une personne pour combler un poste de préposé(e) aux bénéficiaires LOI 90 à temps partiel de nuit.
** Formation AP/RPA complétée ou DEP Assistance à la personne en établissement et à domicile complété ou RAC obtenue **
Tâches
- Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements
- Aviser l'infirmier(ière) et/ou le/la responsable des services de santé de tous changements observés à l'état de santé des résidents
- Respecter et favoriser une prise en charge proactive chez les résidents
- Respecter les normes et règlements en conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et politiques de l'employeur
- Réaliser un ensemble de soins de santé et d'hygiène dans le respect de l'intégrité et de la dignité des résidents, en collaboration avec l'équipe
- Répondre à toutes situations d'urgence
Profil recherché
- Aisance et affinité avec les personnes en perte d'autonomie
- Axé(e) sur le travail d'équipe et la collaboration
- Patience et empathie
- Ponctualité et fiabilité
- Sens de l'écoute et considération
Qualifications
- Formation RCR/DEA secourisme général à jour
- Formation PDSP
- Loi 90 (compétence 6)
Avantages
- Uniforme fourni
- Congés mobiles
- Congés sociaux
- Vacances
- Approche humaine de gestion
- Formation continue
- Horaire stable
- Opportunité de carrière
- Programme d'accueil et d'intégration
- Programme de reconnaissance
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