Préposé·e aux élèves handicapés - Remplacement- École Alberte-Melançon

Remplacement pour l'année scolaire ( 7 h )

École Alberte-Melançon, située à Saint-Paul-de-l’Île-aux-Noix.

Horaire : lundi au vendredi : 15 h 45 à 17 h 00

Le Centre de services scolaire des Hautes-Rivières est une organisation visant la réussite scolaire des élèves. Nous nous assurons d’offrir un environnement d’apprentissage dynamique et adapté à l’évolution des besoins de nos élèves et de notre communauté.

Salaire : Entre 25,08 $ et 26,75 $ / heure (selon la formation et l'expérience)

Les défis qui vous attendent

Assurer la sécurité de l’élève à partir du débarquement et jusqu’à l’embarquement à bord des véhicules de transport;

Aider l’élève dans ses déplacements, lors des collations et des repas;

Veiller à l'hygiène de l'élève, l’assister aux cabinets d’aisance, le changer de couche et le laver;

Aider l’élève à utiliser ou manipuler pour lui le matériel et les objets nécessaires à la préparation et au déroulement d’activités;

Soutenir le personnel enseignant en l’aidant à communiquer des notions de base concernant la propreté, la façon de s’habiller, de boire et de manger;

Noter ses observations concernant les besoins et les comportements de l’élève;

Travailler en collaboration avec les enseignantes et enseignants, l’équipe-école, les autres intervenantes et intervenants internes ainsi que les intervenantes et intervenants externes.

Pourquoi nous choisir

4 semaines de vacances et 2 semaines de congés rémunérés lors du congé des Fêtes (selon le statut déterminé à l'embauche);

Congés fériés payés (selon le statut déterminé à l'embauche);

Régime de retraite et assurances collectives avantageux;

Programme de formation continue pertinent à la fonction (selon le statut déterminé à l'embauche).

Profil recherché

• Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en assistance à la personne en établissement de santé;

ou

Être titulaire d’un diplôme d’études secondaires ou de son équivalent;

Posséder une (1) année d’expérience pertinente ayant permis d’acquérir des aptitudes sur le plan des relations humaines;

Détenir des aptitudes en relations interpersonnelles et en relation d’aide;

Avoir un bon esprit d’équipe et de collaboration.

Le personnel du CSS des Hautes-Rivières est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État (LLÉ). Cette loi encadre la neutralité religieuse de l’État, la séparation entre l’État et les religions, ainsi que la liberté de conscience et de religion. Elle exige également que les employés travaillant auprès des élèves exercent leurs fonctions à visage découvert.

De plus, depuis l’adoption ,le 30 octobre 2025, de la Loi visant à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation, l’interdiction du port de signes religieux est élargie à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves.

En conséquence, tout le personnel du CSSDHR doit respecter les obligations prévues par la LLÉ et aucun droit acquis n’est transférable.

Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.