Publié il y a 8 jours
Préposé(e) aux résidents
@ Le Groupe Maurice
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Offrir des soins d’assistance personnalisés aux résidents
- Répondre aux appels et effectuer des tournées
- Préparer et servir des repas adaptés
- Maintenir la propreté des espaces et du matériel
- Soutenir les activités du milieu de vie
Résumé des exigences :
- DEP en assistance à la personne ou formation équivalente
- PDSP valide (ASSTSAS)
- RCR et secourisme valides (CNESST)
- Français et anglais requis
- Jugement sûr et sens des priorités
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · dayforce-feed
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-02
- Première détection par notre source
- 2026-11-03
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Professions paramédicales |
| Heures par semaine | 30 |
| Horaire | jour, fins de semaine |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Résidence de soins |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique élevé · ordinateur faible |
| Langues | French, English |
| Permis et certifications | PDSP (ASSTSAS), RCR |
| Formation | Certificat de métier (DEP) (exigé) |
| Domaines d’études | Assistance à la personne en établissement de santé |
| Avantages mentionnés | Prime de rendement, Rabais employé, Repas gratuits ou à rabais |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Le Groupe Maurice
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Work that gives back to the community
Description complète de l’entreprise
Le Groupe Maurice is a Quebec company celebrating more than 25 years of existence. It boasts an in-depth knowledge of the elderly, with a unique expertise in the field of private senior’s residences. Working at Le Groupe Maurice means promoting human values, contributing to a stimulating work environment and being part of a united and competent team. It’s meeting the needs of residents, while creating unique bonds with them. Choosing Le Groupe Maurice is engaging in meaningful work!
- Abonnés LinkedIn
- 23 478
- Personnes associées sur LinkedIn
- 592
- Bureaux déclarés
- 2400 rue des Nations, Saint Laurent, Québec H4R 3G4, CA
- Catégories d’activité
- Residential
- Property Management
- Real Estate
- Retirement
- Property Development
- Autres noms enregistrés
- Le Groupe Maurice
- Spécialités
- Résidences pour personnes âgées
- Gestionnaire immobilier
- Développeur de résidences pour retraités
- and services
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Le Groupe Maurice is a Quebec company celebrating more than 25 years of existence. It boasts an in-depth knowledge of the elderly, with a unique expertise in the field of private senior’s residences. Working at Le Groupe Maurice means promoting human values, contributing to a stimulating work environment and being part of a united and competent team. It’s meeting the needs of residents, while creating unique bonds…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Real Estate |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Saint Laurent, Québec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Fondée en | 1998 |
| Spécialités | Résidences pour personnes âgéesGestionnaire immobilierDéveloppeur de résidences pour retraitésand services |
| Offres sur Jobsy | 283 |
| Voir la page |
Préposé(e) aux résidents
Temporaire – 30 heures/semaine
Résidence LIZ – Montréal
Venez vous épanouir dans un milieu humain et en plein essor !
Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ?
Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution.
Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant que préposé(e) aux résidents pour venir compléter son équipe. Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance.
Venez enrichir votre carrière avec nous !
Détails du poste:
Poste à temps plein de jour.
Horaire de 6h à 14h, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2).
Vos principales responsabilités :
Offrir des soins d’assistance sécuritaires et personnalisés aux résidents (hygiène, alimentation, mobilité, veille).
Répondre rapidement aux appels et effectuer des tournées régulières pour assurer le confort et le suivi.
Préparer et servir des repas adaptés aux besoins des résidents du secteur Signature.
Maintenir la propreté, l’ordre et la salubrité des espaces et du matériel.
Participer et soutenir les activités qui enrichissent le milieu de vie.
Faciliter les déplacements des résidents selon les besoins.
Ce que vous apporterez :
DEP en assistance à la personne en établissement de santé ou formation équivalente reconnue par le ministère de l’éducation.
PDSP valide (ASSTSAS) et RCR/secourisme valide (CNESST).
Jugement sûr, sens des priorités et motivation à faire évoluer sa pratique.
Rigueur, stabilité et engagement à offrir un service de haute qualité.
Exigence linguistique :
- Ce poste exige la connaissance du français et de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80 %).
Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail stimulant et valorisant.
Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.
Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.
En plus de…
Programme de reconnaissance des employés.
Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.*
Prime de référencement.
Repas à prix réduit, rabais corporatifs.
Prime de 4$/h.
* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.
Journal
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