Préposé(e) Gestion matériel Projets (Temporaire durée indéterminée)

Votre mission

Effectuer les tâches relatives à la réception, à la validation et au suivi des demandes de matériel de projets, en tenant compte des besoins des clients et des procédures établies.

Vos principales activités au quotidien

• Recevoir et analyser les demandes de matériel de projets.
• Valider la disponibilité du matériel en inventaire; effectuer les réservations au système.
• Ordonnancer les demandes en fonction des besoins des clients.
• Proposer au client les correctifs appropriés concernant le matériel disponible ou inactif.
• Vérifier, corriger, compléter, préparer et mettre à jour les dossiers de chacun des projets.
• Accomplir les tâches nécessaires pour assurer le contrôle des mouvements de matériel.
• Préparer les demandes de matériel à livrer.
• Maintenir un registre permanent du matériel entreposé. Saisir la description du matériel à partir des commandes reçues.
• Communiquer avec les clients concernant le suivi de leurs demandes et les ruptures de stocks.
• Communiquer les informations requises au préposé entrepôt pour l'acheminement du matériel au chantier.
• Communiquer avec les fournisseurs pour s'assurer du respect des clauses de la commande.
• Émettre les rapports relatifs à l'inventaire de matériel de projets.
• Compléter les documents requis pour le transfert au surplus d'actifs.

Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

Votre profil

Exigences:

• Détenir un diplôme d'études secondaires (DES)

Connaissances et compétences reliées au poste:

• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• Horaire de travail variable de 38,5h par semaine, du lundi au vendredi.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.