Publié il y a 2 mois
Préposé(e)s aux bénéficiaires - Étudiant(e)s Soins Préhospitaliers d'urgence
@ CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean
Québec
Salaire :
29,37 $ de l’heure
Responsabilités :
- Aider les usagers aux activités de la vie quotidienne
- Assurer l'hygiène, le confort et la surveillance des usagers
- Transporter les usagers, le matériel, les prélèvements et les dossiers
- Communiquer à l'équipe soignante l'état de santé et le comportement des usagers
- Installer et entretenir les appareils pour lesquels on est formé
Résumé des exigences :
- Être étudiant(e) en soins préhospitaliers d'urgence
- Disponibilité à temps complet l'été et pendant les fêtes, sur les trois quarts de travail
- Disponibilité une fin de semaine sur deux ou une journée par fin de semaine pendant l'année scolaire
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2026-08-31
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Professions paramédicales |
| Horaire | jour, soir, jours fériés, fins de semaine, nuit |
| Saisonnier | Oui |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Hôpital ou clinique, Résidence de soins |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique élevé · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | soins préhospitaliers d'urgence |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 69 |
Personne qui fait partie de l’équipe de soins et qui prodigue des soins d’assistance liés aux activités de la vie quotidienne. Elle voit à l’hygiène, au bien-être et à la surveillance des usagers. Elle voit au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux-ci, et ce, dans un environnement sécuritaire. Elle les aide dans leurs déplacements, effectue leur transport et peut les accompagner à l’extérieur de l’établissement.
Elle donne aux usagers des soins de base et communique à l’équipe soignante des informations relatives à l’état de santé et au comportement des usagers.
Elle peut faire l'installation d’appareils pour lesquels elle est formée. Elle s'assure de la disponibilité, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel. Elle effectue le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.
AVANTAGES DE L'EMPLOI
- Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail.
- 4 semaines de vacances après 1 an de travail.
- 13 fériés par année.
- Assurances collectives (plan individuel ou familial).
- 9,6 journées de maladie par année.
- Régime de retraite RREGOP.
BESOINS ET MILIEU DE TRAVAIL
Lors de la période estivale et la période des fêtes, vous devez être disponible à temps complet sur les 3 quarts de travail (jour, soir et nuit) incluant 2/3 fins de semaine. Les personnes désirant travailler pendant l'année scolaire pourront le faire si elles offrent une disponibilité d'une fin de semaine sur deux ou d'une journée par fin de semaine.
Voici les lieux de travail où vous pouvez travailler en tant que préposé(e) aux bénéficiaires:
- Centre hospitalier;
- Centre de réadaptation
- Centre d'hébergement et de soins de longue durée (CHSLD/MDAMA);
Et ce, sur l'ensemble du territoire:
- Installations de Chicoutimi
- Installations de Jonquière
- Installations de La Baie
- Installations d’Alma
- Installations de Roberval
- Installations de Dolbeau
Journal
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