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@ Santé Québec Abitibi-Témiscamingue

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SIGNAUX

Responsabilités :

Effectuer des travaux légers d'entretien dans une unité de vie
Faire la lingerie et la buanderie
Conseiller les usagers dans leurs gestes quotidiens
Servir les repas aux usagers au besoin

Résumé des exigences :

Secondaire 3 complété
18 ans et plus
Citoyenneté canadienne, résidence permanente ou permis de travail fédéral obligatoire

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraite

Source et dates

Type de source non vérifié · santequebec

Date publiée par l’employeur: 2025-12-09
Première détection par notre source: 2026-10-10
Mise à jour du dossier source: 2026-10-15

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

Niveau	Débutant
Domaine	Professions paramédicales
Déplacements	avion : aucun · route : aucun
Milieu de travail	Résidence de soins, Chez les clients
Position	Assis et debout
Exigences physiques	physique modéré · ordinateur aucun
Langues	French
Formation	Secondaire (DES) (exigé)
Avantages mentionnés	Régime de retraite, Prime de rendement

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Santé Québec Abitibi-Témiscamingue

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Champ	Valeur
Offres sur Jobsy	145

Description

Mandat

Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l’Or.

Personne qui effectue des travaux légers d’entretien, de lingerie et de buanderie dans une unité de vie. Elle conseille les usagers dans l’accomplissement de leurs gestes quotidiens tels que choix vestimentaires, travaux domestiques. Elle peut servir les repas aux usagers.

Exigences

Doit détenir un secondaire 3 complété et avoir 18 ans plus.

Gamme d’avantages sociaux :
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Régime d’assurances collectives
• Régime d’avantages sociaux
• Possibilité de cheminement dans l’organisation

Pour le Témiscamingue – Après le salaire : s’ajoute la prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant : 6 472 $ et avec dépendant : 9 258 $). De plus, les frais de déménagement peuvent être remboursés, selon certains critères établis.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale pour occuper cet emploi.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.