Publié il y a 4 mois
Préposé/préposée aux bénéficiaires
@ Villa St-Dominique (9007-0673 Québec Inc.)
Saguenay, Québec
Salaire :
21,27 $ de l’heure
Responsabilités :
- Dispenser les services d'aide à la vie quotidienne
- Prodiguer les soins selon le plan de soins
- Participer à l'accueil et à l'intégration des résidents
- Aider au service aux tables
- Contribuer à la sécurité des résidents et des lieux
Résumé des exigences :
- Attestation de préposé aux bénéficiaires (obligatoire)
- Un à trois ans d'expérience
- RCR et PDSB à jour, compétence 6 pour la médication
- Capacité de soulever ou pousser 20 kg
- Patience et intérêt pour les personnes âgées
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · quebecemploi
- Date publiée par l’employeur
- 2026-07-27
- Première détection par notre source
- 2026-10-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-04
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Professions paramédicales |
| Expérience | 1 an(s) et plus |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Résidence de soins |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique élevé · soulever 44 lb · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Attestation de préposé aux bénéficiaires, RCR, PDSB, Compétence 6 (distribution de médication) |
| Formation | Certificat de métier (DEP) (exigé) |
| Domaines d’études | préposé aux bénéficiaires |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible, Aide au transport en commun, Repas gratuits ou à rabais |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Villa St-Dominique (9007-0673 Québec Inc.)
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 1 |
La Villa St-Dominique est une RPA privée desservant une clientèle semi-autonome. Ici, nous vous offrons un emploi dans un milieu de travail agréable et enrichissant comprenant plusieurs avantages tels que:
- Horaire flexible mais stable pour conciliation travail famille;
- Paie hebdomadaire;
- Augmentation annuelle selon la structure salariale interne;
- Repas fournis;
- Stationnement gratuit.
Le ou la titulaire de ce poste travaille auprès de personnes aînées pouvant présentées des troubles cognitifs, des problématiques de santé mentale, de déficience physique ou encore, intellectuelle. Son rôle consiste à dispenser les services d’aide à la vie quotidienne (AVQ) et à prendre les moyens pour maintenir l’autonomie de la clientèle dans la mesure du possible. Les tâches principales sont les suivantes:
- Collabore avec l’équipe soignante;
- Participe à l’accueil et à l’intégration des résidents au milieu de vie;
- Participe activement à la création et au maintien d’un milieu de vie stimulant et dynamique pour les résidents;
- Prodigue les soins requis aux résidents selon les standards de la profession et le plan de soins établi par le responsable;
- Aide au service aux tables;
- Crée et maintient des liens de confiance avec les résidents, avec leur famille et avec les intervenants du réseau
- Contribue à la sécurité des résidents et des lieux;
- Accomplit les tâches liées à l’entretien, au rangement et à l’inventaire du matériel et de l’équipement;
- Fournit une assistance en situation de crise et en situation d’urgence.
- Contribue à la prévention des accidents
- Toutes autres tâches connexes pouvant s’appliquer
- LE SALAIRE INCLUS LA PRIME GOUVERNEMENTALE
EXIGENCES
- Diplôme d’attestation de préposé aux bénéficiaires d’une école reconnue (obligatoire);
- Expérience d’un (1) à trois (3) ans à titre de préposé(e) aux bénéficiaires, préférablement reliée au secteur d’activités;
- Être à jour dans les formations RCR et pour le PDSB; Et la compétence 6 pour la distribution de médication,
- Habileté à communiquer et à travailler en équipe;
- Capacité d’assister les résidents selon les principes PDSB;
- Démontrer un souci de l’engagement et de l’excellence ainsi qu’une capacité d’adaptation tout en manifestant de la flexibilité et de l’initiative;
- Traiter l’information confidentielle de façon rigoureuse et professionnelle en conformité avec le code d’éthique de l’établissement et la Charte des droits et libertés de la personne;
- Faire preuve de patience et vouloir travailler avec les personnes âgées;
- Pouvoir affronter les contraintes et les difficultés du travail;
- Capacité de soulever ou de pousser divers équipements d’au moins vingt (20) kg;
- Désir de s’engager et de contribuer au milieu de vie d’une RPA;
Mais surtout !! Avoir à cœur le bien-être de la clientèle aînée semi-autonome !!
Journal
Visible seulement par vous. Conservé sur cet appareil, et dans votre compte une fois connecté.