Publié il y a 2 mois
Préposé/Préposée aux bénéficiaires
@ COGIR
Blainville, Québec
Salaire :
21,27 $ de l’heure
Responsabilités :
- Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements
- Réaliser des soins de santé et d'hygiène
- Aviser l'infirmier(ière) des changements de l'état de santé
- Répondre aux situations d'urgence
- Assurer des tâches ménagères et en salle à manger
Résumé des exigences :
- Diplôme de PAB émis par une instance gouvernementale
- Formation RCR/DEA secourisme général à jour
- Formation PDSB
- Une année d'expérience pertinente un atout
- Aisance avec les personnes en perte d'autonomie
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · cogir
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-24
- Première détection par notre source
- 2026-10-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Professions paramédicales |
| Horaire | jour, soir, fins de semaine, nuit |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Résidence de soins |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique élevé · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Permis et certifications | PAB, RCR, PDSB |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Prime de rendement, Aide au transport en commun, Repas gratuits ou à rabais, Uniforme fourni |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
COGIR
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Making an Impact with Real Estate
Description complète de l’entreprise
We are 3,800 enthusiasts seeking to make a difference in the lives of our clients. We design, build and manage homes, workplaces and places of business. We offer not only buildings, but also thoroughly considered destinations. We wish to enhance your quality of life and provide you with the best we have to offer.
- Abonnés LinkedIn
- 48 401
- Personnes associées sur LinkedIn
- 1 098
- Bureaux déclarés
- 385 Avenue Viger O, Bureau 400, Montreal, Quebec H2Z 0C2, CA
- Autres noms enregistrés
- COGIR Real Estate
- Spécialités
- Real Estate Management
- Property management
- Investment
- Retirement homes
- investissement
- Gestion immobilière
- résidence pour aînés
- Espaces commerciaux
- and Fonds d'investissement
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
We are 3,800 enthusiasts seeking to make a difference in the lives of our clients. We design, build and manage homes, workplaces and places of business. We offer not only buildings, but also thoroughly considered destinations. We wish to enhance your quality of life and provide you with the best we have to offer.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Real Estate |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Partnership |
| Fondée en | 1995 |
| Spécialités | Real Estate ManagementProperty managementInvestmentRetirement homesinvestissementGestion immobilièrerésidence pour aînésEspaces commerciauxand Fonds d'investissement |
| Offres sur Jobsy | 231 |
| Voir la page |
Vous êtes une personne à l’écoute, empathique et vous aimez être au service des autres ? Vous cherchez à donner un sens à votre travail, à être proactif tout en faisant partie de la solution? Chez Cogir, nous avons besoin de gens comme vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et participez à une communauté où chaque action compte. Ici, vous aurez l’opportunité de vous épanouir dans un emploi stable et gratifiant, en faisant une réelle différence chaque jour.
La résidence Manoir Fontainebleau est située à Blainville en bordure du boulevard des Châteaux. Elle est la porte d'entrée du prestigieux quartier résidentiel Fontainebleau. Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) ou des Préposés(e)s aux bénéficiaires empathique et soucieux(euse) du bien-être des résidents.
Poste permanent à temps plein et partiel entre 16 et 40 heures par semaine de jour (07h à 15h) ou de soir (15h à 23h) ou de nuit (23h à 07h) (disponibilités obligatoires pour deux quarts) et une fin de semaine sur deux.
Salaire : 21,27$/heure
Le/la titulaire devra, à l'occasion, assumer des tâches ménagères et en salle à manger.
La personne doit obligatoirement détenir un diplôme reconnu par une instance gouvernementale, RCR de 16 heures et le PDSB de l'ASSTSAS.
Tâches
- Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements
- Aviser l'infirmier(ière) et/ou le/la responsable des services de santé de tous changements observés à l'état de santé des résidents
- Contribuer à l'ajustement du plan d'intervention des résidents par ses observations
- Respecter et favoriser une prise en charge proactive chez les résidents
- Respecter les normes et règlements en conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et politiques de l'employeur
- Réaliser un ensemble de soins de santé et d'hygiène dans le respect de l'intégrité et de la dignité des résidents, en collaboration avec l'équipe
- Répondre à toutes situations d'urgence
- Assurer quelques tâches ménagères et de service en salle à manger.
- Toutes autres tâches connexes
Profil recherché
- Aisance et affinité avec les personnes en perte d'autonomie
- Axé(e) sur le travail d'équipe et la collaboration
- Patience et empathie
- Ponctualité et fiabilité
- Sens de l'écoute et considération
Qualifications
- 1 année d’expérience pertinente sera considérer comme un atout important
- Connaissance des résidences pour aînés, un atout majeur
- Diplôme de PAB émis par une instance gouvernementale
- Formation RCR/DEA secourisme général à jour
- Formation de PDSB
Avantages
- Salaire à discuter
- Uniforme fourni
- Stationnement gratuit
- Programme de référencement
- Programme de reconnaissance
- Prime gouvernementale
- Avantage repas
- Vacances
- Programme d';
- Approche humaine de gestion
- Opportunité de carrière
- Programme de reconnaissance
COGIR Immobilier encourage l’accès à l’égalité en emploi.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à l’endroit de COGIR Immobilier, les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés dans les meilleurs délais.
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