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Publié il y a 2 mois

Préposé/Préposée aux bénéficiaires

@ COGIR

Blainville, Québec

21,27 $/h
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SIGNAUX

Salaire :

21,27 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements
  • Réaliser des soins de santé et d'hygiène
  • Aviser l'infirmier(ière) des changements de l'état de santé
  • Répondre aux situations d'urgence
  • Assurer des tâches ménagères et en salle à manger

Résumé des exigences :

  • Diplôme de PAB émis par une instance gouvernementale
  • Formation RCR/DEA secourisme général à jour
  • Formation PDSB
  • Une année d'expérience pertinente un atout
  • Aisance avec les personnes en perte d'autonomie

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Congés payés
Source et dates

Type de source non vérifié · cogir

Date publiée par l’employeur
2026-09-24
Première détection par notre source
2026-10-11
Mise à jour du dossier source
2026-10-15

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineProfessions paramédicales
Horairejour, soir, fins de semaine, nuit
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailRésidence de soins
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique élevé · ordinateur faible
LanguesFrench
Permis et certificationsPAB, RCR, PDSB
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Prime de rendement, Aide au transport en commun, Repas gratuits ou à rabais, Uniforme fourni

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

COGIR

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Making an Impact with Real Estate

Description complète de l’entreprise

We are 3,800 enthusiasts seeking to make a difference in the lives of our clients. We design, build and manage homes, workplaces and places of business. We offer not only buildings, but also thoroughly considered destinations. We wish to enhance your quality of life and provide you with the best we have to offer.

Abonnés LinkedIn
48 401
Personnes associées sur LinkedIn
1 098
Bureaux déclarés
  • 385 Avenue Viger O, Bureau 400, Montreal, Quebec H2Z 0C2, CA
Autres noms enregistrés
  • COGIR Real Estate
Spécialités
  • Real Estate Management
  • Property management
  • Investment
  • Retirement homes
  • investissement
  • Gestion immobilière
  • résidence pour aînés
  • Espaces commerciaux
  • and Fonds d'investissement
Le profil indique une agence de recrutement
Non

We are 3,800 enthusiasts seeking to make a difference in the lives of our clients. We design, build and manage homes, workplaces and places of business. We offer not only buildings, but also thoroughly considered destinations. We wish to enhance your quality of life and provide you with the best we have to offer.

ChampValeur
SecteurReal Estate
Taille10,001+ employees
Siège socialMontreal, Quebec
Type d’organisationPartnership
Fondée en1995
SpécialitésReal Estate ManagementProperty managementInvestmentRetirement homesinvestissementGestion immobilièrerésidence pour aînésEspaces commerciauxand Fonds d'investissement
Offres sur Jobsy231
LinkedInVoir la page
Description

Vous êtes une personne à l’écoute, empathique et vous aimez être au service des autres ? Vous cherchez à donner un sens à votre travail, à être proactif tout en faisant partie de la solution? Chez Cogir, nous avons besoin de gens comme vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et participez à une communauté où chaque action compte. Ici, vous aurez l’opportunité de vous épanouir dans un emploi stable et gratifiant, en faisant une réelle différence chaque jour.

La résidence Manoir Fontainebleau est située à Blainville en bordure du boulevard des Châteaux. Elle est la porte d'entrée du prestigieux quartier résidentiel Fontainebleau. Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) ou des Préposés(e)s aux bénéficiaires empathique et soucieux(euse) du bien-être des résidents.

Poste permanent à temps plein et partiel entre 16 et 40 heures par semaine de jour (07h à 15h) ou de soir (15h à 23h) ou de nuit (23h à 07h) (disponibilités obligatoires pour deux quarts) et une fin de semaine sur deux.

Salaire : 21,27$/heure

Le/la titulaire devra, à l'occasion, assumer des tâches ménagères et en salle à manger.

La personne doit obligatoirement détenir un diplôme reconnu par une instance gouvernementale, RCR de 16 heures et le PDSB de l'ASSTSAS.

Tâches

  • Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements
  • Aviser l'infirmier(ière) et/ou le/la responsable des services de santé de tous changements observés à l'état de santé des résidents
  • Contribuer à l'ajustement du plan d'intervention des résidents par ses observations
  • Respecter et favoriser une prise en charge proactive chez les résidents
  • Respecter les normes et règlements en conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et politiques de l'employeur
  • Réaliser un ensemble de soins de santé et d'hygiène dans le respect de l'intégrité et de la dignité des résidents, en collaboration avec l'équipe
  • Répondre à toutes situations d'urgence
  • Assurer quelques tâches ménagères et de service en salle à manger.
  • Toutes autres tâches connexes

Profil recherché

  • Aisance et affinité avec les personnes en perte d'autonomie
  • Axé(e) sur le travail d'équipe et la collaboration
  • Patience et empathie
  • Ponctualité et fiabilité
  • Sens de l'écoute et considération

Qualifications

  • 1 année d’expérience pertinente sera considérer comme un atout important
  • Connaissance des résidences pour aînés, un atout majeur
  • Diplôme de PAB émis par une instance gouvernementale
  • Formation RCR/DEA secourisme général à jour
  • Formation de PDSB

Avantages

  • Salaire à discuter
  • Uniforme fourni
  • Stationnement gratuit
  • Programme de référencement
  • Programme de reconnaissance
  • Prime gouvernementale
  • Avantage repas
  • Vacances
  • Programme d';
  • Approche humaine de gestion
  • Opportunité de carrière
  • Programme de reconnaissance

COGIR Immobilier encourage l’accès à l’égalité en emploi.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à l’endroit de COGIR Immobilier, les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés dans les meilleurs délais.

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