Publié il y a 26 jours
Préposé/préposée aux bénéficiaires
@ RI D'ELOISE ET DESTANY INC.
Saguenay, Québec
Salaire :
22,60 $–24,60 $ de l’heure
Responsabilités :
- Hygiène et soins de base des résidents
- Surveillance du bien-être des résidents
- Communication à l'équipe de l'état de santé et des comportements
- Soutien et accompagnement des résidents et de leurs proches
Résumé des exigences :
- Formation Compétences 6 (Loi 90) obligatoire
- Bon équilibre émotif
- Attitude d'équipe, de respect et de collaboration
- Calme, patience et discrétion
- Permis de travail ouvert ou résidence permanente
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · quebecemploi
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-15
- Première détection par notre source
- 2026-10-16
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-04
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Professions paramédicales |
| Heures par semaine | 40 |
| Horaire | soir, fins de semaine, nuit |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Résidence de soins |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Compétences 6 (Loi 90) |
| Avantages mentionnés | Repas gratuits ou à rabais |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
RI D'ELOISE ET DESTANY INC.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 1 |
Viens te joindre à notre équipe!
Cette offre d'emploi est pour un quart de travail de nuit, nos horaires sont sur 2 semaines, soit une semaine de 34.5 heures et une semaine de 46 heures, 1 fin de semaine sur 2.
La formation compétences 6 (Loi 90) est obligatoire.
Les repas sont fournis gratuitement.
Une prime de nuit s'applique au quart de soir et de nuit.
Le/la préposé.e aux bénéficiaires est une personne qui a pour fonction l’hygiène, le bien-être et la surveillance des résidents. Il donne aux résidents des soins de base et communique à l’équipe les informations relatives à leur état de santé et à leurs comportements.
Le/la préposé.e a pour mission première, le bien être du résident.
Il est primordial d’avoir une attitude favorisant activement le climat de travail, c’est-à-dire privilégier l’esprit d’équipe, le respect, la collaboration ainsi que la bonne humeur.
Être en mesure d’entretenir une relation de confiance, en privilégiant une approche humaine, personnalisée et respectueuse de l’intimité et de la confidentialité.
Aimer, respecter, conseiller et soutenir les résidents.
Bon équilibre émotif du fait de la proximité et de l’intimité requise pour leur travail.
Être à l’écoute en restant calme, patient et discret pour être en mesure de soutenir et rassurer les résidents ainsi que leurs proches.
Malheureusement notre entreprise n'offre pas l'accompagnement de travailleur étranger avec permis fermé. Un permis de travail ouvert ou une résidence permanente exigé.
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