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Préposé sénior

@ Couche-Tard

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Laval, Québec

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SIGNAUX

En bref

Couche-Tard is hiring a senior clerk (préposé sénior) for one of its Laval stores, full-time or part-time depending on needs and availability. The role covers cash handling, customer service, shelf stocking and store upkeep, with a day wage of $16.75 including a premium. Benefits include group insurance, up to 20% staff discount, and a scholarship program.

Responsabilités :

  • Effectuer les transactions et balancer la caisse
  • Accueillir les clients et offrir un service rapide et exact
  • Remplir les étalages, faire la rotation et l’étiquetage
  • Assister le gérant dans les tâches administratives et le dépôt
  • Assurer la propreté et l’attrait du magasin

Résumé des exigences :

  • Bonne aptitude pour le service à la clientèle
  • Gestion de caisse
  • Apte à rester debout de longues périodes
  • Apte à soulever et transporter de la marchandise (jusqu’à 12 kg / 25 lb)
  • Esprit d’équipe et sens de l’organisation
  • Maîtrise du français

Outils et compétences

Pompes à essence
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · phenom

Date publiée par l’employeur
2026-11-11
Première détection par notre source
2026-11-12
Mise à jour du dossier source
2026-11-12

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineCommerce de détail
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailMagasin
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · soulever 25 lb · ordinateur faible
LanguesFrench
Candidatures encouragéesFemmes, Autochtones, Personnes handicapées, Personnes racisées
Avantages mentionnésRabais employé

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Couche-Tard

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ChampValeur
Offres sur Jobsy982
Description
2305 Boulevard Industriel, Laval, Quebec H7S 1P8

Horaire : Temps plein ou temps partiel (à déterminer selon les besoins et vos disponibilités. )

Salaire de jour : $16.75 (prime incluse**)

Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard :
• Ambiance amicale;
• Assurance collective;
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
• Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise;
• Rabais corporatifs intéressants*;
• Journées de congé mobiles;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Le port du jeans durant les heures de travail.
* Certaines conditions s’appliquent

La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :
• Assister le gérant et l’assistant-gérant dans les tâches administratives et faire le dépôt;
• Dépasser les attentes des clients en les accueillant et en leur offrant un service rapide et exact;
• Effectuer les transactions et assurer le balancement de la caisse;
• Autoriser et surveiller les pompes à essence (si applicable);
• Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin
• Remplir les étalages, faire la rotation, le ‘’facing’’ et l’étiquetage des produits;
• S’occuper de l’approvisionnement du café et de certains aliments et pâtisserie (si applicable);
• S’assurer que le magasin soit propre et attirant.

Ce que nous cherchons pour l’un de nos magasins :

• Des gens souriants
• Bonne aptitude pour le service à la clientèle;
• Apte à rester début pendant des longues périodes;
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement;
• Gestion de caisse;
• L’esprit d’équipe;
• Sens de l’organisation.

Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)

** Prime sujette à changement

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.

Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com

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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

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