Préposé Sénior, Entretien nourriture et boisson

Travailler à Station Mont Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie !

Privilèges exclusifs

• Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company;

• Rabais importants sur :

• Hébergement, restauration, et activités diverses;

• Cours de ski, location d’équipement, et golf;

• Boutiques, abonnement au gym et clubs de course;

• Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année.

Conditions de travail avantageuses

• Repas pour employés à tarif réduit;

• Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être;

• Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide;

• Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes;

• Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière.

Ambiance et communauté

• Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée;

• Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers;

• Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements.

Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel!

Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent.

Ancien titre d'emploi : Préposé accueil et entretien cafétéria Sénior

Le titulaire assumera les tâches régulières du Préposé, entretien nourriture & boisson (accueil et entretien cafétéria) en plus d’assumer les tâches suivantes.

Principales responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement des opérations en tout temps : seconder, épauler son supérieur immédiat;

• Agir à titre de personne ressource pour les équipiers et les invités;

• S’assurer de la satisfaction des invités et du maintien d’un haut niveau de service à la clientèle;

• Agir à titre de personne référence dans la mise en application des diverses procédures;

• Coordonner les heures de repas et de repos des équipiers tout en maintenant la qualité du service offert aux invités;

• Participer, en collaboration avec son supérieur immédiat, à la formation des nouveaux employés et au parrainage de ces derniers;

• Voir à l’approvisionnement du matériel requis pour le travail des équipiers (ex : papeterie, produits de nettoyage, etc.)

• Effectuer toute autre tâche pouvant lui être assignée par son supérieur immédiat et nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise;

Compétences, habiletés et qualités requises

• Secondaire V ou l’équivalent;

• Test de compétence de Leadership, note de passage 70%;

• Expérience en gestion de personnel, un atout;

• +1 année d’expérience en tant que préposé accueil et entretien cafétéria;

• Bilingue (français et anglais);

• Être en mesure de travailler sous pression, apte à prendre des décisions rapidement;

• Excellente habileté relationnelle et organisationnelle;

• Remplir les exigences physiques reliées au poste;

Conditions

Disponibilité temps plein pouvant inclure les soirs et les fins de semaines.

DÉBUT HIVER 2026

Taux horaire – Classe salariale 6

A B C

22.75 $ 24.95 $ 27.42 $