Publié il y a 9 jours
Procureur.e et conseiller.ère juridique
@ Ordre des Ingénieurs du Québec
Montréal, Québec
En bref
Ordre des Ingénieurs du Québec is hiring a full-time lawyer to advise the Bureau du syndic on disciplinary matters and represent it before disciplinary bodies and courts. The role covers legal interpretation of the Code de déontologie and the Code des Professions, litigation strategy, and negotiated resolutions.
Responsabilités :
- Préparer et conduire les plaintes disciplinaires et rédiger avis juridiques
- Plaider devant les instances et effectuer des représentations
- Conseiller le syndic et les syndic.que.s adjoint.e.s tout au long des enquêtes
- Négocier ententes, engagements et conciliations
- Analyser des situations juridiques complexes
Résumé des exigences :
- Formation juridique et statut d'avocat
- Expérience en litige et plaidoirie
- Connaissance du Code des Professions et du Code de déontologie
- Excellentes habiletés rédactionnelles
- Capacité de vulgarisation et de travail en équipe
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-01
- Première détection par notre source
- 2026-11-04
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-04
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Juridique et conformité |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Law |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Ordre des Ingénieurs du Québec
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Encadrer la pratique de l’ingénieur.e et soutenir le développement de la profession pour assurer la protection du public
Description complète de l’entreprise
Avec plus de 77 000 membres et futur.e.s membres, l’Ordre des ingénieurs du Québec se classe au 2e rang d’importance parmi les 46 ordres professionnels de la province. L’Ordre a pour mission d’encadrer la pratique des ingénieurs et ingénieures et de soutenir la profession afin d’assurer la protection du public. Plus largement, il constitue à la fois l’instance de régulation et la vitrine du génie québécois. Organisation proactive et accessible, l’Ordre vise à maintenir les plus hauts standards de compétence et d’intégrité chez ses membres. Il met aussi en lumière leur contribution inestimable aux avancées de la société grâce à ses nombreuses actions de promotion.
- Abonnés LinkedIn
- 50 139
- Personnes associées sur LinkedIn
- 319
- Bureaux déclarés
- 1801 Avenue McGill College, 6e étage, Montréal, Québec H3A 2N4, CA
- Autres noms enregistrés
- Ordre des ingénieurs du Québec
- Spécialités
- ingénierie
- ingénieur
- engineering
- engineer
- génie
- ordre professionnel
- and protection du public
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Avec plus de 77 000 membres et futur.e.s membres, l’Ordre des ingénieurs du Québec se classe au 2e rang d’importance parmi les 46 ordres professionnels de la province. L’Ordre a pour mission d’encadrer la pratique des ingénieurs et ingénieures et de soutenir la profession afin d’assurer la protection du public. Plus largement, il constitue à la fois l’instance de régulation et la vitrine du génie québécois…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Legislative Offices |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Montréal, Québec |
| Type d’organisation | Government Agency |
| Fondée en | 1920 |
| Spécialités | ingénierieingénieurengineeringengineergénieordre professionneland protection du public |
| Offres sur Jobsy | 11 |
| Voir la page |
Responsabilités:
- Assurer la préparation et la conduite de plaintes disciplinaires, incluant la rédaction de plaintes, procédures, avis juridiques et, à l’occasion, demémoires;
- Plaider devant les instances compétentes et effectuer des représentations verbales et écrites;
- Conseiller le syndic et les syndic.que.s adjoint.e.s à toutes les étapes des enquêtes et des procédures disciplinaires; promouvoir, lorsque approprié, les modes alternatifs de règlement des différends (engagement, conciliation, etc.);
- Participer activement à l’élaboration des stratégies de dossier et aux réunions d’équipe;
- Analyser des situations juridiques complexes et en vulgariser les enjeux auprès de divers intervenant.e.s;
- Contribuer au développement des connaissances de l’équipe avec une approche pédagogique (notamment par la formation sur les développements jurisprudentiels);
- Négocier avec différents intervenant.e.s, notamment dans le cadre de dossiers d’entente, d’engagement ou de situations nécessitant une conciliation d’intérêts.
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