Publié le mois dernier
Production worker
@ ORA Partenaires
Winnipeg, Manitoba
En bref
ORA Partenaires is hiring a production worker for Catalys Lubricants, a family-owned lubricants manufacturer. The worker fulfills customer orders by completing the production schedule or shipping plan, operates and maintains production line equipment, and works overtime and shifts as scheduled. The posting requires high school, six months of relevant experience, fluent English and the ability to lift 50 lbs.
Responsabilités :
- Execute production according to schedule
- Operate and maintain production line equipment
- Ensure timely and accurate production output
- Follow health, safety and quality procedures
- Work overtime and shifts as scheduled
Résumé des exigences :
- High school education
- 6 months of relevant experience
- Fluent in English, oral and written
- Ability to lift 50 lbs and stand for long periods
- High attention to detail and quality
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · teamtailor
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-01
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-30
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Fabrication et production |
| Expérience | 1 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | heures supplémentaires |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine |
| Position | Surtout debout |
| Exigences physiques | physique élevé · soulever 50 lb · ordinateur aucun |
| Langues | English |
| Formation | Secondaire (DES) (exigé) |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
ORA Partenaires
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Marque employeur | Recrutement | Ressources Humaines
Description complète de l’entreprise
Chez ORA Partenaires, notre mission est d’être votre allié dans le déploiement du rayonnement de votre marque employeur. Actuellement, les enjeux de recrutement sont grands et représentent un réel défi pour les entreprises. Quelles sont vos stratégies pour maximiser votre visibilité à l’externe? Que faites-vous à l’interne pour créer un climat de travail agréable et motivant, de façon à ce que vos employés donnent leur maximum, afin de contribuer au succès de l’entreprise ? Toutes ces approches définissent votre marque employeur et vous aideront non seulement à fidéliser vos employés, mais aussi devenir attractif lorsque vous aurez des besoins à combler.
- Abonnés LinkedIn
- 3 140
- Personnes associées sur LinkedIn
- 15
- Bureaux déclarés
- Bromont, Québec J2L2J4, CA
- Catégories d’activité
- HR Consulting
- Human resources and staffing
- Autres noms enregistrés
- ORA Partenaires
- Spécialités
- Ressources Humaines
- Marque employeur
- Marketing RH
- Marketing numérique
- Acquisition de talent
- recrutement
- Coaching
- Formation
- and Team Building
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Chez ORA Partenaires, notre mission est d’être votre allié dans le déploiement du rayonnement de votre marque employeur. Actuellement, les enjeux de recrutement sont grands et représentent un réel défi pour les entreprises. Quelles sont vos stratégies pour maximiser votre visibilité à l’externe? Que faites-vous à l’interne pour créer un climat de travail agréable et motivant, de façon à ce que vos employés donnent…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Human Resources Services |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Bromont, Québec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Fondée en | 2019 |
| Spécialités | Ressources HumainesMarque employeurMarketing RHMarketing numériqueAcquisition de talentrecrutementCoachingFormationand Team Building |
| Offres sur Jobsy | 25 |
| Voir la page |
Catalys Lubricants is a family-owned company built generation after generation since 1945. Today, the company operates four production and packaging facilities, as well as 15 warehouses across the country. Remaining true to its commitment to providing close, local support to its customers, the Group and its subsidiaries have positioned themselves as key suppliers of lubricants and related products from coast to coast.
JOB SUMMARY:
The Production worker is responsible for the fulfillment of customer orders through completion of production schedule or shipping plan as presented by leadership that ensures on time and in full delivery of those orders.
MAIN ACTIVITIES:
Execute production as Schedule
Timely and accurate production output
Operate/maintain production line equipment
Contribute to a safe and clean working environment
Adhere and comply with all Health and Safety rules and procedures
Support and follow Quality Initiatives and standards
Maintain relevant product and process knowledge and required certifications.
Overtime and shift work as required or scheduled
Complete additional indoor/outdoor duties as assigned
Other related functions that may be added to the job description as required.
COMPETENCIES AND QUALIFICATIONS
Technical skills:
High Attention to Detail and Quality Output
Physically Fit (Capable of lifting 50lbs and standing for long periods)
Role Flexibility and Willingness to Cross Train
Basic Math Skills and Reading Comprehension
Relational skills:
Good Problem-Solving Skills;
Excellent communication, teamwork and interpersonal skills;
Accountable, dependable and punctual;
Ability to work under pressure;
Ability to work under pressure;
Autonomy, resourcefulness and sense of organization;
Endorse Company Values
REQUIRED QUALIFICATIONS
Education: High School
Experience: 6 months of relevant experience
Language: Fluent in English, oral and written.
WORKING ENVIRONMENT
Physical Effort: Standing upright for long hours
Environment:
Ability to lift weights of 50lbs.
Environment: production;
Overtime and different shift work as required or scheduled
I authorize ORA Partenaires to retain the personal information collected as part of its activities for purposes related to its mission and in accordance with its Privacy Policy, available on its website.
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