Professeur(e) en gestion et technologies d’entreprise agricole

Travailler au Cégep de Lévis

C’est partager son quotidien avec plus de 3000 étudiantes et étudiants et travailler dans un milieu de vie stimulant, où l’on valorise le respect et l’entraide.

C’est vivre une expérience professionnelle motivante, qui amène à réaliser ses propres objectifs et à obtenir la reconnaissance de ses aptitudes et de ses compétences.

C’est faire partie d’une équipe dynamique comptant quelque 600 personnes, qui ont à cœur la santé et le bien-être au travail.

IDENTIFICATION DU POSTE

Titre d'emploi : Professeur(e) en gestion et technologies d’entreprise agricole

Numéro de référence : DÉ152/H2027

Discipline : 152 – Gestion et technologies d’entreprise agricole

Secteur d’enseignement : Enseignement régulier

Lieu de travail : Cégep de Lévis : 205 route Mgr-Bourget, Lévis, Qc.

Session / Année : Hiver 2027 (temps plein)

AFFICHAGE

Début d'affichage : 2026-11-06

Fin d'affichage : 2026-11-17, 23 h 59

DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA TÂCHE

Le Cégep de Lévis est à la recherche d’un professeur ou d’une professeure afin de compléter son équipe.

Sous l’autorité du directeur adjoint ou de la directrice adjointe des études, le professeur travaille en collégialité avec les membres de son département dans le respect des règles départementales, des politiques et des valeurs du Cégep. Il est responsable d’offrir un enseignement de qualité ainsi que de maintenir à jour ses compétences disciplinaires et pédagogiques. Il assure une saine gestion de classe pour le maintien d’un milieu propice à l’apprentissage de jeunes de niveau collégial.

De façon plus spécifique, le professeur ou la professeure :

• Conçoit ses plans de cours conformément à la politique en vigueur au Cégep (Politique d’évaluation des apprentissages) ainsi qu’aux Règles départementales d’évaluations des apprentissages (RDÉA);
• Élabore le contenu des cours et les stratégies pédagogiques pertinentes aux objectifs poursuivis en respect des devis de cours institutionnels, ministériels et selon les caractéristiques des étudiants;
• Détermine les moyens d’évaluation des étudiants conformément aux règles institutionnelles et départementales;
• Assure la prestation de cours en fonction de l’horaire établi;
• Corrige les travaux et les examens des étudiants dans les délais prescrits;
• Maintient à jour ses compétences disciplinaires et pédagogiques;
• Offre un encadrement de qualité et une disponibilité, au prorata de sa charge, qui permettent de soutenir les étudiants dans leurs apprentissages;
• Favorise une bonne relation pédagogique avec ses étudiants et étudiantes;
• Contribue à la vie départementale au prorata de sa charge d’enseignement: assiste aux réunions départementales, assume une partie des tâches départementales, participe aux journées pédagogiques organisées par le Collège, etc.
• Participe à différents comités institutionnels, lorsque requis (ex. : comité de programme );
• Accomplit toute autre tâche connexe au besoin.

QUALIFICATIONS REQUISES

Posséder un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en agroéconomie OU en agronomie OU en génie agro-environnemental ET un minimum de 2 ans d’expérience de travail dans le domaine agricole.

OU

Posséder un diplôme d’études collégiales en Gestion et technologies d’entreprise agricole ET un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans un domaine approprié ET et 2 années d’expérience pertinente.

QUALIFICATIONS SUPPLÉMENTAIRES

Formation en pédagogie est un atout important.

EXIGENCES PARTICULIÈRES :

• Souci de la réussite éducative;
• Polyvalence dans l’enseignement des différents cours liés à la discipline;
• Excellente capacité à travailler en équipe et sens de la collaboration;
• Respect et ouverture aux autres;
• Bonnes habiletés en communication;
• Sens des responsabilités et professionnalisme;
• Bonne capacité d’adaptation;
• Initiative et créativité.

Test requis : Français

Remarque :

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Notez que la lettre de présentation est obligatoire.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé de réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

La priorité est donnée aux candidats internes. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le Cégep de Lévis souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.