Professionel 4, Ingénierie

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Servir de point focal en ingénierie des aménagements intérieurs (Cabinet Engineering) entre les équipes multidisciplinaires de Bombardier et les fournisseurs.
• Guider les fournisseurs dans la compréhension et l’application des processus, normes et meilleures pratiques de Bombardier.
• Identifier et recommander des opportunités d’amélioration des produits et des processus, notamment la réduction des délais de cycle, l’amélioration de la fabricabilité et l’optimisation du poids.
• Examiner les spécifications et la documentation technique afin d’assurer l’exactitude, la cohérence et l’harmonisation de tous les livrables.
• Surveiller les problèmes techniques potentiels, y compris les enjeux critiques de conception, les risques et les défis d’intégration, et les escalader au besoin.
• Soutenir et participer aux réunions hebdomadaires d’ingénierie et de qualité afin de traiter les priorités de projet et les préoccupations techniques.
• Élaborer et proposer des solutions de conception en réponse aux demandes de changement, notamment les RFQ (Demandes de soumission), les IAS et les RFC.
• Soutenir les demandes de modification de programme (PCR) en coordonnant les réunions d’intégration technique, en réalisant des analyses et en définissant des propositions techniques répondant aux exigences du programme.
• Collaborer avec les fournisseurs et les équipes multidisciplinaires afin d’évaluer et de fournir des analyses d’impact optimisées pour les RFQ et les modifications demandées par les clients.
• Communiquer efficacement avec les collègues, les équipes interfonctionnelles, les fournisseurs et la haute direction afin d’assurer l’alignement et la résolution rapide des problèmes.
• Créer et développer des concepts et modèles 3D pour soutenir les livrables liés à la gestion des changements, notamment les PCR, les RFQ et les activités VROM.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Vous possédez de 7 à 10 années d’expérience technique pertinente dans le domaine de l’aménagement intérieur d’aéronefs (Aircraft Interior Completions). Une expérience en conception de mobilier (Cabinet) constitue un atout.
• Vous avez une solide expérience des logiciels CATIA/ENOVIA et Teamcenter/NX (GSD, Assemblage, Part Body, Mise en plan, etc.).
• Vous maîtrisez bien la suite Microsoft Office.
• Vous êtes organisé(e) et axé(e) sur la gestion et la réalisation de projets.
• Vous possédez d’excellentes aptitudes en communication orale et écrite, en français et en anglais.
• Vous aimez collaborer au sein d’équipes multidisciplinaires, vous vous adaptez facilement aux changements et la satisfaction du client est votre priorité absolue.
• Vous êtes capable de comprendre des problématiques d’ingénierie complexes et faites preuve d’innovation dans la résolution de problèmes.
• Vous êtes une personne autonome et motivée, un esprit d’équipe capable de travailler sous pression avec un minimum de supervision.

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Intéressé(e) à vous joindre à Bombardier?

Bombardier organise un événement virtuel de recrutement en ingénierie les 22 et 23 octobre 2026.

Heures : de 8 h 30 à 17 h 00

Format : Entrevues virtuelles via Microsoft Teams

L'inscription est obligatoire. Seuls les candidats et candidates sélectionnés seront invités à participer. Les inscriptions se terminent le 20 octobre 2026 à 12 h 00.

Inscrivez-vous ici : https://aeroemploi.ca/evenements/evenement-de-recrutement-en-ingenierie-2

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