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Publié il y a 5 jours

Professionnel(le) expérimenté(e) - Information financière et FP&A

@ KRB Avocats | Lawyers

Montréal, Québec

Temps plein3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Résumé des exigences :

  • La personne idéale possède une solide expérience en information financière, un excellent souci du détail et une réelle curiosité analytique.
  • Diplôme universitaire en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe; le titre de CPA (obtenu ou en voie d’obtention) constitue un atout important.
  • De trois à quatre ans d’expérience progressive en information financière, en comptabilité générale ou en audit, idéalement avec une exposition au budget et aux prévisions.
  • Expérience démontrée de la clôture mensuelle et annuelle, de la préparation d’états financiers et de l’analyse des écarts.
  • Bonne connaissance des normes comptables canadiennes (NCECF ou IFRS).
  • Maîtrise avancée d’Excel, notamment en modélisation financière; une expérience avec Power BI ou un outil similaire constitue un atout.

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-11-08
Première détection par notre source
2026-11-14
Mise à jour du dossier source
2026-11-14

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

KRB Avocats | Lawyers

Description
Faites évoluer votre carrière chez KRB

Vous souhaitez vous joindre à un cabinet audacieux, performant et en pleine croissance, où votre expertise est reconnue et votre contribution fait une réelle différence?

Chez KRB Avocats, nous sommes convaincus que notre réussite repose sur le talent et l’engagement de nos équipes. Joindre KRB, c’est intégrer un environnement stimulant où vous pourrez faire progresser votre carrière, relever des défis motivants et collaborer avec des collègues passionnés et engagés.

Votre futur rôle

La ou le professionnel(le) expérimenté(e) est un membre activement engagé de l’équipe des finances et de la comptabilité dont le rôle comporte deux volets complémentaires : l’information financière et la planification et l’analyse financières (FP&A). Cette personne contribue à assurer l’exactitude et la fiabilité de l’information financière du Cabinet, tout en transformant les données financières en analyses et en prévisions qui appuient la prise de décision de la direction. Le rôle combine la rigueur de la clôture et de la production de rapports à une perspective analytique tournée vers l’avenir.

La personne idéale possède une solide expérience en information financière, un excellent souci du détail et une réelle curiosité analytique. Elle est aussi à l’aise de préparer et de rapprocher les chiffres que de les interpréter, d’en expliquer les tendances et de les présenter clairement à la direction.

Principales responsabilités

Information financière

  • Préparer et coordonner les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, notamment les écritures de journal, les régularisations, les rapprochements et l’analyse des comptes du bilan.
  • Préparer les états financiers mensuels et annuels ainsi que les rapports de gestion destinés à la direction et aux associés.
  • Analyser les écarts entre les résultats réels, le budget et les périodes antérieures, et en expliquer les causes.
  • Examiner les activités du grand livre, repérer les écarts, en déterminer la cause et les corriger.
  • Préparer les dossiers de fin d’exercice et agir comme personne-ressource auprès des auditeurs externes.
  • Veiller au respect des normes comptables applicables (NCECF ou IFRS) et contribuer à l’application des politiques comptables du Cabinet.

Planification et analyse financières (FP&A)

  • Participer à l’élaboration du budget annuel et des prévisions périodiques, en collaboration avec le contrôleur ou le directeur des finances.
  • Concevoir et tenir à jour des modèles financiers et des outils de prévision (revenus, charges et flux de trésorerie).
  • Suivre et analyser les indicateurs clés de performance du Cabinet, notamment les heures facturables, le taux de réalisation, les travaux en cours, la facturation et les recouvrements.
  • Préparer des analyses de rentabilité par groupe de pratique, par client ou par mandat afin d’appuyer la prise de décision.
  • Réaliser des analyses ponctuelles et des scénarios pour soutenir les initiatives stratégiques de la direction.
  • Développer et améliorer des tableaux de bord et des rapports clairs et utiles pour la direction et les associés.

Contrôles, processus et soutien à l’équipe

  • Maintenir de solides contrôles comptables et cerner les possibilités d’améliorer l’exactitude, l’efficacité et la fiabilité des processus financiers.
  • Participer à la documentation, à la normalisation et à l’amélioration des processus de clôture, de production de rapports et de budgétisation.
  • Utiliser des outils technologiques et d’automatisation afin de simplifier les processus répétitifs liés à la production de rapports et à l’analyse.
  • Offrir un soutien ponctuel à l’équipe de comptabilité (comptes fournisseurs, trésorerie, opérations bancaires) en fonction de la charge de travail, des absences ou des échéances.
  • Assumer des responsabilités supplémentaires à mesure que le poste et l’organisation évoluent.

Qualifications

  • Diplôme universitaire en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe; le titre de CPA (obtenu ou en voie d’obtention) constitue un atout important.
  • De trois à quatre ans d’expérience progressive en information financière, en comptabilité générale ou en audit, idéalement avec une exposition au budget et aux prévisions.
  • Expérience démontrée de la clôture mensuelle et annuelle, de la préparation d’états financiers et de l’analyse des écarts.
  • Bonne connaissance des normes comptables canadiennes (NCECF ou IFRS).
  • Maîtrise avancée d’Excel, notamment en modélisation financière; une expérience avec Power BI ou un outil similaire constitue un atout.
  • Aisance à travailler avec des systèmes comptables et financiers; une expérience en cabinet de services professionnels constitue un atout.
  • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse, et aptitude à communiquer clairement l’information financière à des interlocuteurs qui ne sont pas issus du domaine financier.
  • Rigueur, souci du détail et capacité à repérer les problèmes, à en déterminer la source et à les résoudre.
  • Capacité à évoluer dans un environnement professionnel au rythme soutenu où les priorités peuvent changer rapidement.
  • Une connaissance de Claude Code ou d’outils similaires n’est pas requise, mais constitue un atout.

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