Publié le mois dernier
Project Manager (Netsuite, Salesforce CPQ) - FTC until end of June 2027
@ Keyloop
Montréal, Québec
En bref
Keyloop is hiring a contract Project Manager for Lead to Cash, based in Montreal, to run the regional roll-out of Salesforce CPQ and NetSuite ERP. The role covers planning, risk and stakeholder management, progress reporting and coordination across physical and virtual teams in a matrix structure. The posting states a fixed-term contract running until end of June 2027, with no pay or schedule given.
Responsabilités :
- Définir la portée, les ressources et les résultats du projet
- Maintenir à jour les plans et le suivi du projet
- Gérer les risques, enjeux et actions jusqu'à leur résolution
- Produire les rapports d'avancement et tableaux de bord pour la direction
- Gérer la communication avec les parties prenantes et le comité directeur
Résumé des exigences :
- Expérience de gestion de projets informatiques en grande entreprise ou SaaS
- Expérience de projets Salesforce CPQ ou NetSuite fortement souhaitée
- Excellentes habiletés de communication, présentation et négociation
- Sens des responsabilités et capacité d'encadrer des équipes
- Connaissance de Lotus Notes et AS400 en atout
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · lever
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-09
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Gestion de projet |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Keyloop
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Nearly 50 years, automotive retail has run on Keyloop. As the world's largest automotive technology company, we deliver the platforms and tools that connect retailers and OEMs across more than 90 countries. Trusted by over 20,000 retailers and 80 OEMs worldwide, our technology powers the full retail journey, from the showroom floor to the service bay and everything in between. When systems work as one, dealerships spend less time managing disconnected tools and more time doing what they do best: delivering experiences that keep customers coming back and businesses moving forward. That's what Keyloop is built for. The foundation automotive retail runs on.
- Abonnés LinkedIn
- 101 862
- Personnes associées sur LinkedIn
- 2 429
- Bureaux déclarés
- 35-43 Greyfriars Road, The Brick Works, Reading, England RG1 1NP, GB
- Catégories d’activité
- Information Technology
- Software
- Automotive
- Autres noms enregistrés
- Keyloop
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Nearly 50 years, automotive retail has run on Keyloop. As the world's largest automotive technology company, we deliver the platforms and tools that connect retailers and OEMs across more than 90 countries. Trusted by over 20,000 retailers and 80 OEMs worldwide, our technology powers the full retail journey, from the showroom floor to the service bay and everything in between. When systems work as one, dealerships…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Software Development |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Reading, England |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Offres sur Jobsy | 8 |
| Voir la page |
Keyloop bridges the gap between dealers, manufacturers, technology suppliers and car buyers.
We empower car dealers and manufacturers to fully embrace digital transformation. How? By creating innovative technology that makes selling cars better for our customers, and buying and owning cars better for theirs.
We use cutting-edge technology to link our clients’ systems, departments and sites. We provide an open technology platform that’s shaping the industry for the future. We use data to help clients become more efficient, increase profitability and give more customers an amazing experience. Want to be part of it?
Chef de projet – Lead to Cash (Netsuite, Salesforce CPQ)
Objectif du poste
Responsable de la gestion du déploiement régional de Salesforce CPQ et de l’ERP NetSuite, dans le cadre d’une mise en œuvre Lead to Cash à l’échelle de l’entreprise, basée à Montréal, au Canada. En collaboration avec des équipes sur place et à distance au sein de différents départements, ce poste exige une communication efficace et rapide avec la direction du programme et les parrains, les responsables fonctionnels internes et les spécialistes techniques.
Le chef de projet est très organisé, éloquent, minutieux et doté d’un bon sens commercial, et il sait diriger et déléguer efficacement. Vous êtes énergique, engagé et enthousiaste, avec la capacité d’établir des priorités et de prendre en charge les dossiers pour les mener à bien et dans les délais. Vous soutenez, responsabilisez, motivez et inspirez les autres au sein d’une structure matricielle.
Project Manager – Lead to Cash (Netsuite, Salesforce CPQ)
Purpose of role
Responsible for managing the delivery of regional roll-out for Salesforce CPQ and Netsuite ERP that is part of an enterprise-wide Lead to Cash implementation, based in Montreal, Canada. Working with physical and virtual teams across departments, this role demands timely and effective communications with Programme leadership and sponsors, internal functional leaders and technical specialists.
The Project Manager is highly organised, articulate, detail-orientated and commercially aware, and able to lead and delegate effectively. You are energetic, committed and enthusiastic, with the ability to prioritise and take ownership to get the job done well and on time. You support, empower, motivate and inspire others within a matrix structure.
Principales fonctions et responsabilités / Key responsiblities:
- Contribuer à définir la portée, l’incidence, les ressources et les résultats du projet
- Maintenir l’exactitude et l’intégrité des plans de projet afin que l’état d’avancement soit toujours à jour
- Assurer la bonne exécution des plans
- Cerner et gérer de façon proactive les risques, les enjeux et les actions, et veiller à leur résolution dans les délais
- Produire des rapports d’avancement et des tableaux de bord d’indicateurs pour la production de rapports de programme destinés à la haute direction
- Gérer la communication avec les parties prenantes au sein du marché et auprès du comité directeur du programme
- Utiliser les normes, systèmes, ressources, outils et techniques appropriés dans toutes les activités de gestion de projet
- Tenir à jour et contrôler la documentation et les systèmes du projet pendant sa réalisation et à sa clôture
Maintain the accuracy and integrity of project plans to ensure status is up to date.
Successful execution of plans
Proactively identify and manage risks, issues and actions, driving to timely closure
Provide progress reports and metrics dashboard for executive level programme reporting
Manage stakeholder communication within the market and to programme steering committee
Using appropriate standards, systems, resources, tools and techniques in all project management activities
Maintaining and controlling project documentation and systems during, and on completion of the project
Principales fonctions et responsabilités
Key responsiblities:
Helping define the scope, impact, resources and outcomes of the project
Compétences, connaissances et expérience / Skills / Knowledge & Experience
- Il est fortement souhaitable d’avoir géré des projets de transformation de données ou de systèmes Salesforce CPQ et NetSuite
- Expérience en gestion de projets ou de programmes informatiques dans une grande entreprise, au sein d’un environnement dynamique et en évolution rapide, idéalement pour une organisation SaaS
- Expérience de la gestion de projets complexes réunissant de multiples parties prenantes
- Connaissance des processus, outils et techniques de planification et de gestion de projet, et expérience de l’élaboration de plans de projet avec différentes équipes technologiques
- Excellentes habiletés de communication, d’animation, de présentation et de négociation
- Fort sens de la responsabilité personnelle en matière de prise de décision et d’encadrement d’équipes
- Expérience de travail dans un environnement de collaboration de haut niveau et promotion de l’esprit d’équipe
- Expérience de la prise de décision commerciale et sens des affaires
- Connaissance des systèmes patrimoniaux tels que Lotus Notes et AS400 : atout
- Maîtrise du français canadien : atout
Experience in I.T project / programme management in a large enterprise in a fast moving and dynamic project environment, ideally for a SaaS organisation
Experience of running complex projects involving multiple stakeholders
Knowledge of project planning and management processes, tools and techniques and experience of formulating project plans with different technology teams
High-level of communication, facilitation, presentation, and negotiation skills
Strong sense of personal accountability regarding decision-making and supervising teams
Experience working in a high-level collaborative environment and promoting a teamwork mentality
Experience of commercial decision making and commercial awareness
Knowledge of legacy systems such as Lotus Notes and AS400 is desirable
French-Canadian language proficiency is desirable
Skills & experience:
Highly desirable to have had experience in managing Salesforce CPQ and NetSuite data/system transformation projects.
Why join us?
We’re on a journey to become market leaders in our space – and with that comes some incredible opportunities. Collaborate and learn from industry experts from all over the globe. Work with game-changing products and services. Get the training and support you need to try new things, adapt to quick changes and explore different paths. Join Keyloop and progress your career, your way.
An inclusive environment to thrive
We’re committed to fostering an inclusive work environment. One that respects all dimensions of diversity. We promote an inclusive culture within our business, and we celebrate different employees and lifestyles – not just on key days, but every day.
Be rewarded for your efforts
We believe people should be paid based on their performance so our pay and benefits reflect this and are designed to attract the very best talent. We encourage everyone in our organisation to explore opportunities which enable them to grow their career through investment in their development but equally by working in a culture which fosters support and unbridled collaboration.
Keyloop doesn’t require academic qualifications for this position. We select based on experience and potential, not credentials.
We are also an equal opportunity employer committed to building a diverse and inclusive workforce. We value diversity and encourage candidates of all backgrounds to apply.
"At Keyloop, AI is a daily ally: We encourage and train every employee to use our AI tools to boost their creativity and productivity."
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