Projet de l’ingénierie - Cabin Interior

Vous avez une expérience de projet en ingénierie, vous avez travaillé dans un milieu de projet et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Votre rôle en tant que Projet de l’ingénierie sera d'effectuer des tâches de gestion de projet liées aux projets de gestion des changements de configuration pour développer les plans de projet d'ingénierie détaillés.

Vos défis:

• Effectuer des tâches de gestion de projet liées aux projets de gestion des changements de configuration pour développer les plans de projet d'ingénierie détaillés. Cela nécessitera une interface avec de multiples fonctions à l'intérieur et à l'extérieur de l'ingénierie ainsi qu'une interface avec les fournisseurs pour obtenir, entre autres, les détails de planification des livrables.

• Identifiez les risques et les problèmes liés aux différents projets qui vous sont confiés et signalez-les dans le système en conséquence.

• Pour la ou les fonctions spécifiques auxquelles vous serez affecté, préparez des rapports récurrents (hebdomadaires/mensuels) sur les livrables liés au projet pour l'équipe de gestion de l'ingénierie A220.

• Développer un réseau de collègues avec qui comparer les méthodes de travail pour définir et appliquer les standards et les meilleures pratiques.

Profil

Votre profil:

• Vous avez un diplôme en ingénierie, en gestion de projet ou une expérience pertinente équivalente ;

• Vous avez un minimum de 8 ans d'expérience en ingénierie dans la gestion de projets techniques

• Vous connaissez les activités de développement de programmes d'aéronefs et avez une compréhension de la gestion de la configuration, de la gestion des changements et des exigences de certification des organisations autorisées de conception (DAO);

• Vous avez de solides compétences en gestion de projet, vous êtes capable d'établir des priorités et d'aligner les membres de l'équipe sur les priorités ;

• Vous êtes ingénieux et êtes capable de trouver des moyens créatifs pour atteindre le résultat souhaité, tout en vous adaptant aux circonstances changeantes et aux nouveaux obstacles ;

• Vous êtes un leader reconnu, capable de bâtir et d'inspirer une équipe interfonctionnelle, tout en dirigeant votre équipe dans un environnement changeant vers les objectifs de l'entreprise;

• Vous êtes capable de déployer des initiatives d'amélioration continue;

• Vous avez de bonnes compétences orales et écrites en anglais et en français;

• Vous êtes capable de simplifier des problèmes complexes et de résumer les risques, les actions clés et les prochaines étapes ;

• Vous avez démontré votre capacité à travailler au sein d'une équipe composée de personnes d'horizons variés et d'une culture différente;

• Vous devez également être une personne ayant de l'initiative, un sens aigu des responsabilités et un bon jugement en ingénierie;

• Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, capable de développer des relations avec les parties prenantes internes et d'influencer les parties prenantes externes ;

• Vous êtes un bon communicateur et êtes capable d'écouter, d'encadrer et de guider les employés

• Vous êtes en mesure de tirer parti de votre connaissance des processus et de votre réseau pour tenir vos engagements et influencer les décisions afin d'obtenir le meilleur résultat possible.