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Publié il y a 4 jours

Propriétaire des Produits - Technologies de l’approvisionnement et de la main-d’œuvre externe

@ Air Canada

Toronto, Ontario

Temps plein3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

En bref

Air Canada is hiring a Product Owner for Procurement and Contingent Workforce Technologies, a full-time role that supports and evolves its SAP-based procurement, supplier management and contingent workforce ecosystem. The work involves managing product backlogs and roadmaps, translating business needs into requirements, and coordinating implementations with IT and vendors. The posting states that bilingual candidates are preferred and that candidates must be eligible to work in the country.

Responsabilités :

  • Gérer et prioriser le carnet de produits et la feuille de route
  • Traduire les besoins d'affaires en user stories et spécifications
  • Coordonner la mise en œuvre, les essais et le déploiement
  • Gérer les relations avec SAP, AMS et les fournisseurs tiers
  • Assurer la gouvernance, la sécurité et la conformité

Résumé des exigences :

  • Diplôme universitaire ou certification technique, ou 3 ans d'expérience
  • Expérience de SAP Ariba et SAP Fieldglass
  • Connaissance de S/4HANA, SAP Integration Suite, CIG, CPI ou SAP BTP
  • Expérience de mise en œuvre de solutions d'approvisionnement ou de gestion du personnel
  • Bilinguisme apprécié

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-11-09
Première détection par notre source
2026-11-14
Mise à jour du dossier source
2026-11-14

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineDéveloppement logiciel
Expérience3 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
Permis et certificationsSAP Ariba certification, SAP Fieldglass certification
FormationBaccalauréat (préféré)

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Air Canada

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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Description complète de l’entreprise

Canada's largest airline, the country’s flag carrier and a founding member of Star Alliance, the world's most comprehensive air transportation network celebrating its 25thanniversary in 2022, Air Canada provides scheduled passenger service directly to 51 airports in Canada, 51 in the United States and 86 internationally. It is the only international network carrier in North America to receive a Four-Star ranking from Skytrax, which in 2021 gave Air Canada awards for the Best Airline Staff in North America, Best Airline Staff in Canada, Best Business Class Lounge in North America, and an excellence award for its management of the COVID-19 pandemic. ** Air Canada est la plus importante société aérienne du Canada, le transporteur national du pays et un membre cofondateur du réseau Star Alliance — le plus vaste regroupement mondial de sociétés aériennes, qui célèbre son 25e anniversaire en 2022. Les lignes passagers régulières d’Air Canada relient sans escale 51 aéroports au Canada, 51 aux États-Unis et 86 sur le reste du globe. En Amérique du Nord, Air Canada constitue le seul transporteur aérien d’envergure internationale offrant une gamme complète de services à détenir la cote quatre étoiles de Skytrax qui, en 2021, lui a décerné les prix Meilleur personnel au sol et à bord en Amérique du Nord, Meilleur personnel au sol et à bord au Canada, Meilleur salon de classe affaires en Amérique du Nord ainsi qu’un Prix d’excellence pour sa gestion de la pandémie de la COVID-19.

Abonnés LinkedIn
737 507
Personnes associées sur LinkedIn
23 902
Bureaux déclarés
  • 7373 Cote Vertu, Saint Laurent in Montreal, Quebec H4S 1Z3, CA
  • 6301 Silver Dart Dr, Mississauga, ON L5P 1B2, CA
  • 7373 Boulevard de la Cote-Vertu, Montreal, QC H4S 1Z3, CA
  • 6001 Grant McConachie Way, Richmond, BC V7B 1K3, CA
Catégories d’activité
  • Transportation
  • Aerospace
  • Travel
Autres noms enregistrés
  • Air Canada
Spécialités
  • Airline
  • transportation
  • travel
  • and cargo
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
6 696 380 761

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Canada's largest airline, the country’s flag carrier and a founding member of Star Alliance, the world's most comprehensive air transportation network celebrating its 25thanniversary in 2022, Air Canada provides scheduled passenger service directly to 51 airports in Canada, 51 in the United States and 86 internationally. It is the only international network carrier in North America to receive a Four-Star ranking…

ChampValeur
SecteurAirlines and Aviation
Taille10,001+ employees
Siège socialSaint Laurent in Montreal, Quebec
Type d’organisationPublic Company
Fondée en1937
SpécialitésAirlinetransportationtraveland cargo
Offres sur Jobsy179
LinkedInVoir la page
Description
Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

La personne qui occupe le poste de propriétaire des Produits (Technologies de l’approvisionnement et de la main-d’œuvre externe) soutient la prestation, la stabilité et l’évolution continue de l’écosystème technologique lié à l’approvisionnement, à la gestion des fournisseurs et à la main-d’œuvre externe d’Air Canada. La personne qui occupe ce poste est responsable de l’optimisation des capacités commerciales dans l’ensemble des processus de sélection des fournisseurs, de passation de contrats, d’achats, de gestion du cycle de vie des fournisseurs, de gestion des effectifs occasionnels, d’approvisionnement en services et de facturation.

Conjointement avec l’équipe TI, Données et Solutions numériques, le propriétaire des Produits traduit les besoins commerciaux en exigences de produits exploitables, gère les priorités de livraison et collabore avec l’Approvisionnement, les Finances, les Ressources humaines, la Chaîne d’approvisionnement, l’équipe de la Technologie et les partenaires fournisseurs afin de fournir des solutions évolutives et fiables. Le titulaire du poste agira à titre d’agent de liaison clé entre les intervenants commerciaux et les équipes technologiques, en veillant à ce que les solutions soient conformes aux objectifs opérationnels, aux exigences de gouvernance et aux normes d’architecture d’entreprise.

Le propriétaire des Produits contribue aux initiatives dans SAP Ariba, SAP Fieldglass, S/4HANA de SAP, SAP Business Network et les plateformes connexes de l’entreprise. Les responsabilités comprennent la gestion des feuilles de route des produits, l’amélioration continue, la supervision des intégrations, le soutien à l’excellence opérationnelle et la garantie que les solutions répondent aux exigences commerciales et en matière de sécurité, de conformité et d’audit.

Le propriétaire des Produits œuvre dans le respect de la stratégie de produits établie, de l’architecture et des cadres de gouvernance, en procédant au besoin au recours hiérarchique pour les décisions importantes concernant la conception, les risques, la portée et les investissements.

Responsabilités

  • Collaborer avec l’équipe de soutien d’AMS et les unités d’entreprise pour gérer l’exploitation stable, l’amélioration continue, ainsi que la résolution des incidents, les demandes de service et les initiatives d’amélioration pour l’ensemble de SAP Ariba, SAP Fieldglass, S/4HANA de SAP, le portail libre-service de la TI, SAP Integration Suite et d’autres plateformes d’applications de l’entreprise.
  • Mettre en œuvre la feuille de route technologique relative à l’Approvisionnement et la Main-d’œuvre externe, ainsi que les objectifs commerciaux stratégiques.
  • Prendre en charge et hiérarchiser le carnet de produits en fonction de la valeur commerciale, des besoins opérationnels, de la réduction des risques et des priorités des parties prenantes.
  • Collaborer avec les équipes de l’Approvisionnement, des Finances, de la Chaîne d’approvisionnement, des Ressources humaines et de la Technologie afin de repérer les possibilités d’optimiser les méthodes de gestion et d’améliorer l’expérience utilisateur.
  • Assurer la mise en œuvre d’améliorations, de projets, d’intégrations et d’initiatives d’amélioration continue pour l’ensemble des technologies d’approvisionnement et de gestion du personnel.
  • Traduire les exigences commerciales en récits d’utilisateurs, en critères d’acceptation, en flux de processus et en spécifications fonctionnelles.
  • Gérer les activités de mise en œuvre du début à la fin, notamment la définition des besoins, la conception de solutions, les essais, le déploiement et le soutien après la production.
  • Soutenir la gestion des données maîtresses, la conception des flux de travail, les processus d’approbation, l’intégration des fournisseurs et des travailleurs occasionnels, et les capacités de traitement des factures.
  • Coordonner les activités de validation commerciale, de tests d’acceptation par l’utilisateur (EAU) et de préparation des versions.
  • Surveiller le rendement des applications, les mesures opérationnelles, les incidents et les commentaires des parties prenantes afin de repérer les possibilités d’amélioration.
  • Assumer la responsabilité des efforts de résolution des problèmes, des enquêtes sur les causes fondamentales et des initiatives de stabilisation des systèmes.
  • Gérer les relations avec SAP, les fournisseurs AMS, les partenaires de mise en œuvre et d’autres fournisseurs tiers.
  • Veiller au respect des exigences en matière de gouvernance, de sécurité, de protection des renseignements personnels, de conformité et d’audit.
  • Communiquer à l’équipe de direction et aux parties prenantes des mises à jour sur les produits, les priorités de la feuille de route, les risques et l’état de la livraison.

Qualifications

  • Diplôme universitaire ou certification technique pertinente, ou au moins trois ans d’expérience appropriée et proportionnelle au poste.
  • Expérience de SAP Ariba (modules Buying & Invoicing, Sourcing, Contracts, SLP et Business Network).
  • Expérience de SAP Fieldglass (modules Contingent Workforce Management, Services Procurement et Statements of Work).
  • Connaissance de S/4HANA de SAP, SAP Integration Suite, CIG, CPI ou SAP BTP.
  • Expérience de la mise en œuvre de solutions liées à l’approvisionnement, à la gestion des fournisseurs, à la gestion du personnel ou aux finances.
  • Connaissance de l’intégration des fournisseurs, des achats, de la facturation, des effectifs occasionnels, de la gestion des contrats et des processus de conformité.
  • Expérience du soutien aux activités liées aux applications d’entreprise, du soutien à la production et des activités de gestion du changement.
  • Connaissance des contrôles des audits, de la séparation des tâches, des cadres de gouvernance et des exigences de conformité réglementaire.
  • Expérience dans le secteur du transport aérien, du transport, de la logistique ou dans un autre secteur hautement réglementé.
  • Certification SAP Ariba ou SAP Fieldglass, un atout.
  • Esprit d’équipe et habileté à travailler étroitement avec des groupes diversifiés de personnes ayant différents styles de travail.
  • Aptitudes pour une communication claire et assurée, et capacité de traduire les enjeux techniques en termes commerciaux.
  • Capacité de soutenir simultanément plusieurs produits dans un milieu où le rythme est rapide.
  • Faire preuve de ponctualité et fiabilité avérées pour favoriser la réussite globale de l’équipe dans un milieu trépidant.

Conditions D’emploi

Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné au moment où une offre d’emploi est présentée et sont responsables de l’obtention des permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires. La preuve de l’admissibilité doit être fournie avant la date de début.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

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