Publié il y a 28 jours
Réceptionniste / téléphoniste et autre travail de bureau
@ Industries Bonneville
Saint-Lin-Laurentides, Québec
Responsabilités :
- Accueillir et orienter les clients
- Répondre au téléphone et aux courriels
- Prendre les rendez-vous
- Faire des suivis avec les clients et les départements
- Maintenir les dossiers à jour
Résumé des exigences :
- Expérience pertinente en service à la clientèle
- Bilinguisme français et anglais, oral et écrit
- Habileté en informatique (MS Office, CRM, Zoom/Teams)
- Expérience en vente, atout
- Sens de l'initiative, de l'organisation et esprit d'équipe
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-14
- Première détection par notre source
- 2026-10-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Service à la clientèle |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour, fins de semaine |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite, Aide au transport en commun |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Industries Bonneville
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 22 |
Les Industries Bonneville, leader de l’industrie de l’habitation usinée depuis 65ans, est à la recherche d’un(e) Réceptionniste à son bureau de Saint-Lin-Laurentides (Lanaudière). La personne sélectionnée aura comme principales fonctions d’accueillir les clients, de répondre à leurs questions et d’assurer un soutien administratif. L’horaire est de 4 jours par semaine, du jeudi au dimanche.
Notre mission : Créer, bâtir et offrir des concepts d'habitation uniques qui défient les nouvelles tendances avec des techniques de construction avant-gardistes. Nous misons sur des valeurs d’innovation, d’accomplissement, de positivisme et d’entrepreneuriat qui, nous croyons, permettent d’aller plus loin ensemble!
Ton quotidien
- Accueillir et orienter les clients
- Répondre au téléphone et aux courriels
- Prendre les rendez-vous
- Assurer un soutien administratif et un service à la clientèle exemplaire
- Faire des suivis avec les clients et les divers départements
- Maintenir les dossiers à jour
- Toutes autres tâches connexes
Ton profil
- Expérience pertinente en service à la clientèle
- Expérience en vente, atout
- Bilinguisme (Français/Anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit
- Habileté en informatique (MS Office, CRM, Zoom/Teams, Google Drive, etc.)
- Excellentes aptitudes en service à la clientèle et en communication
- Sens de l’initiative, de l’organisation et du dynamisme
- Être proactif(ve) et orienté(e) vers les objectifs
- Esprit d’équipe
Pourquoi choisir Bonneville
- Entreprise familiale et québécoise établie depuis 65ans!
- Leader de l’industrie de l’habitation usinée
- Beaux produits et projets variés (résidentiel, multirésidentiel, institutionnel, etc.)
- Assurances collectives
- REER Collectif et RPDB
- Activité et implication sociale (mission philanthropique)
- Stationnement gratuit disponible
Conditions de travail
- Remplacement, durée indéterminée
- Possibilité de permanence par la suite
- 4 jours/semaine, jeudi au dimanche
- Salaire selon l'expérience
*** En soumettant votre candidature, sachez que vous consentez au partage des données confidentielles figurant dans votre application au sein de notre entreprise. Ces informations seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le cadre du processus de recrutement. Les Industries Bonneville s’engage à respecter les lois et les réglementations en vigueur en matière de protection des données personnelles, assurant ainsi la confidentialité des informations que vous nous avez transmises. Votre confiance est primordiale et nous veillons à prendre toutes les mesures nécessaires, afin de protéger vos données et ce, tout au long du processus de recrutement.
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