Postuler

Publié il y a 10 mois

Recruteur ou recruteuse / Recruiter

@ Planned

Montréal, Québec

Sur placeTemps pleinBilingue
Postuler
SIGNAUX

Responsabilités :

  • Soutenir le processus de recrutement pour tous les services
  • Sourcer des candidatures avec LinkedIn Recruiter et des outils d'IA
  • Présélectionner les candidatures et évaluer les compétences
  • Coordonner les entrevues et l'expérience candidat
  • Tenir à jour les données dans l'ATS

Résumé des exigences :

  • Expérience dans un rôle axé sur les relations humaines
  • Profil en début de carrière, avide d'apprendre
  • Grand sens de l'organisation et du détail
  • Aisance avec l'ambiguïté et le rythme rapide
  • Proactivité et initiative

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieSoins dentairesSoins de la vueCongés payés
Source et dates

Type de source non vérifié · gem

Date publiée par l’employeur
2026-01-05
Première détection par notre source
2026-10-22
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineRessources humaines
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Actions ou participation, Aide au transport en commun, Repas gratuits ou à rabais

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Planned

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

The AI that runs every enterprise event.

Description complète de l’entreprise

The AI that runs every enterprise event.

Abonnés LinkedIn
9 152
Personnes associées sur LinkedIn
88
Bureaux déclarés
  • 300 Rue de la Montagne, Montreal, Quebec H3C 2B1, CA
  • New York City, Manhattan 10038, US
  • 65 Queen St W, Toronto, Ontario M5H, CA
Catégories d’activité
  • Events
  • Event Management
Autres noms enregistrés
  • Planned
Spécialités
  • Events
  • Technology
  • Corporate events
  • Event management
  • Sourcing
  • Procurement
  • and Event Tech
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
48 867 518

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

The AI that runs every enterprise event.

ChampValeur
SecteurTechnology, Information and Internet
Taille51-200 employees
Siège socialMontreal, Quebec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en2018
SpécialitésEventsTechnologyCorporate eventsEvent managementSourcingProcurementand Event Tech
Offres sur Jobsy11
LinkedInVoir la page
Description

Planned est une plateforme de gestion d’événements qui aide les entreprises à simplifier la réservation de leurs réunions et événements. Nous permettons à quiconque de planifier des événements réussis, tout en offrant aux équipes des finances la visibilité et le contrôle dont elles ont besoin pour optimiser leur budget. Planned travaille avec des entreprises du Fortune 500 partout dans le monde.

Notre mission : transformer une industrie de plus de 500 milliards de dollars. Pour y arriver, nous voulons travailler avec des esprits brillants et des leaders naturels qui ont envie de penser plus loin, de mieux planifier et de surpasser la concurrence. Nous abordons chaque décision d’affaires avec enthousiasme et nous aimons ce que nous faisons!

Nous cherchons un recruteur ou une recruteuse qui a envie d’apprendre le métier du recrutement à partir de la base. Ce poste est idéal pour une personne curieuse, proactive, très organisée et motivée à devenir, avec le temps, capable de gérer l’ensemble du processus de recrutement.

Ce que vous ferez

  • Soutenir l’ensemble du processus de recrutement pour des postes dans tous les services (produit, mise en marché, opérations, finances, etc.)
  • Trouver et repérer des candidatures à fort potentiel à l’aide de LinkedIn Recruiter, d’outils de sourçage par IA et d’approches de prospection créatives
  • Présélectionner les candidatures et aider à évaluer les compétences, la motivation et l’adéquation avec la culture
  • Coordonner les entrevues et offrir une expérience candidat fluide et attentionnée
  • Tenir à jour des données exactes dans notre ATS et contribuer à garder notre processus d’embauche organisé et efficace
  • Collaborer avec les gestionnaires d’embauche pour bien comprendre les postes et ce à quoi ressemble « l’excellence »
  • Apprendre à évaluer les talents selon des standards élevés, et pas seulement à pourvoir des postes

Ce que nous recherchons

  • Expérience dans un rôle axé sur les relations humaines (service à la clientèle, ventes, recrutement, RH ou autre)
  • Une personne en début de carrière, avide d’apprendre et d’avoir un impact
  • Un grand sens de l’organisation, le souci du détail et de la fiabilité dans le suivi
  • De l’aisance avec l’ambiguïté et les environnements au rythme rapide
  • De la proactivité, une orientation vers l’action et l’audace de prendre des initiatives
  • Un engagement envers un travail de qualité, l’apprentissage continu et l’amélioration constante

Atouts (non requis)

  • Expérience en startup, en techno ou en SaaS (stages, alternance travail-études, emplois étudiants, etc.)
  • Intérêt pour les opérations RH, l’acquisition de talents, les RH ou le développement organisationnel

Ce que nous offrons

  • Une culture de haute performance, une forte densité de talents et de la collaboration en personne
  • Congés payés illimités
  • Rémunération globale concurrentielle
  • Tous les outils et l’équipement nécessaires pour réussir (Macbook, écran, souris, clavier, LinkedIn Recruiter, ChatGPT, etc.)
  • Assurances santé, dentaire et soins de la vue
  • Subvention pour le transport en commun ou stationnement intérieur
  • Bar à collations bien garni
  • Dîners d’équipe deux fois par semaine
  • Bureau qui accueille les chiens

Vous ne remplissez pas toutes les exigences du poste, mais Planned vous passionne et vous avez envie de contribuer à bâtir un produit exceptionnel? Postulez dès aujourd’hui et dites-nous pourquoi vous seriez un excellent choix!

-----------

Planned is an event management platform that helps companies streamline their meetings & events booking process. We make it easy for anyone to plan successful events while giving finance teams the visibility and control they need to maximize their budget. Planned works with Fortune 500 companies around the world.

We're on a mission to disrupt a $500+ billion industry. To achieve that, we want to work with brilliant minds and natural leaders who are driven to out-think, out-plan, and outperform the competition. We tackle every business decision with enthusiasm, and we love the work that we do!

We’re looking for a Recruiter who is excited to learn the craft of hiring from the ground up. This role is ideal for someone who is curious, proactive, highly organized, and motivated to grow into a strong end-to-end recruiter over time.

What You'll Do

  • Support end-to-end recruitment for roles across all department (product, go-to-market, operations, finance, etc)
  • Source and identify high-potential candidates using LinkedIn Recruiter, AI sourcing tools, and creative outbound approaches
  • Screen candidates and help assess skills, motivation, and culture fit
  • Coordinate interviews and ensure a smooth, thoughtful candidate experience
  • Maintain accurate data in our ATS and help keep our hiring process organized and efficient
  • Partner with hiring managers to deeply understand roles and what “great” looks like
  • Learn how to evaluate talent at a high bar — not just fill roles

What We're Looking For

  • Experience in people facing roles (customer service, sales, recruitment, HR, or similar)
  • Someone early in their career, eager to learn and make an impact
  • Highly organized, detail-oriented, and reliable in following through
  • Comfort with ambiguity and fast-paced environments
  • Proactive, action-oriented, and not afraid to take initiative
  • Committed to high-quality work and continuous learning and improvement

Nice to Have (not required)

  • Exposure to startups, tech, or SaaS (internships, co-ops, student roles, etc.)
  • Interest in people ops, talent, HR, or organizational development

What We Offer

  • Culture of high performance, strong talent density and in-person collaboration
  • Unlimited PTO
  • Competitive compensation package
  • All the tools and gear you need to be successful (Macbook, screen, mouse, keyboard, LinkedIn Recruiter, ChatGPT, etc.)
  • Health, dental, vision insurance
  • Bus pass subsidy or indoor parking
  • Stocked up snack bar
  • Team lunches twice per week
  • Dog-friendly office

Not sure you meet all the role requirements, but have a passion for Planned and are eager to help build a great product? Apply today and let us know how you would be a great fit!

Emplois semblables

  • Sr Manager, Field Marketing

    Toronto, ON +2

    Dayforce

    This is a hands-on role that requires strong judgment, attention to detail, and the ability to operate effectively in a fast-paced, evolving environment; Clear visibility into performance, with the ability to adjust…

    Sr Manager, Field Marketing

    Toronto, ON +2

    Dayforce

    This is a hands-on role that requires strong judgment, attention to detail, and the ability to operate effectively in a fast-paced, evolving environment; Clear visibility into performance, with the ability to adjust…

  • Senior Mechanical Engineer

    Montréal, QC
    HybrideTemps plein

    CIMIC

    Le candidat idéale aura une expérience préalable sur site et sera en mesure de s'assurer que les fonctions d'ingénierie sur place sont réalisées efficacement et sont conformes aux…; Sur le site, iel veillera à ce que…

  • Carpenter

    Montréal, QC
    52k–58k $/anTemps plein

    Corner Cast inc.

    Minimum 2 years of experience in carpentry or construction; Strong hands-on carpentry and assembly skills; Ability to read and understand technical drawings and specifications

  • Contrôleur financier ou contrôleuse financière

    Montréal, QC
    99k–127k $/anTélétravailTemps plein, Temporaire

    Réseau d’aide juridique

    Favoriser le développement des compétences, la responsabilisation et la collaboration au sein de l’équipe; La personne recherchée se distingue par son expertise comptable, ses aptitudes en gestion et sa capacité à agir…

  • Épicerie Commis temps partiel jour

    Montréal, QC
    Temps partiel

    Loblaws Inc.

    Candidates need teamwork, attention to detail, courtesy with customers and willingness to learn quickly. They must be able to lift up to 50 lb and move constantly during a full shift, and must pass a criminal background check if 18 or older.

    Product knowledge, Customer service, Attention to detail, Leadership

  • Épicerie Commis temps partiel jour

    Montréal, QC
    Temps partiel

    Loblaw

    Candidates need no prior experience, since training is provided. They need teamwork, attention to detail, a polite and resourceful manner with customers, and the ability to lift up to 50 lb and move constantly during a full shift.

    POS

  • Legal Counsel (12-Month Contract)

    Montréal, QC
    HybrideContrat

    AbbVie

    3+ ansCandidates need a law degree, a Canadian law licence (Quebec preferred) and 3 to 5 years of legal experience, ideally in pharmaceuticals or another regulated industry. Advanced French and English, oral and written, are required.

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

Exclure des lieux

Mode de travail

Offres de cette entreprise dans les résultats

Voici les offres de cette entreprise chargées dans votre recherche. Elle peut avoir d’autres postes ouverts.