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Première détection par notre source: il y a 5 jours

Répartiteur (H/F)

@ Groupe Morneau

Toutes ses offres Site Web

Saint-Léonard, Québec

63k–80k $/an2+ ans d’expérience
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SIGNAUX

En bref

Groupe Morneau is hiring a dispatcher (Répartiteur) to work the evening shift, Monday to Friday, 15:00 to 23:30. The role tracks drivers and deliveries in real time and handles operational issues, with 2 to 5 years of road transport dispatch experience required. Pay is $62,646 to $80,034 per year including a $7,000 annual evening premium, with a yearly salary review.

Salaire :

62 646 $–80 034 $ par année

Responsabilités :

  • Assurer le suivi des opérations, livraisons et cueillettes via le système informatique
  • Mettre à jour les informations dans TruckMate et Isaac
  • Gérer efficacement les imprévus opérationnels
  • Communiquer avec les chauffeurs et les clients
  • Collaborer avec les départements opérationnels

Résumé des exigences :

  • 2 à 5 ans d'expérience en répartition de transport routier
  • Connaissances générales de la suite Office
  • Rigueur et souci du détail
  • Très bon service client et professionnalisme
  • Connaissances de TruckMate et Isaac (atout)
  • Anglais de niveau de base

Outils et compétences

TruckMateIsaac
Source et dates

Type de source non vérifié · sigmarh

Date publiée par l’employeur
Non fourni
Première détection par notre source
2026-11-06
Mise à jour du dossier source
2026-11-06

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineTransport et conduite
Expérience2 an(s) et plus
Heures par semaine40
Horairesoir
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Groupe Morneau

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

On livre la marchandise. Dans tous les sens du terme.

Description complète de l’entreprise

Groupe Morneau has been travelling Quebec, Ontario and Labrador roads since 1942, making sure goods are delivered to their clients. With its network of 23 terminals, strategically located in Eastern Canada, the company has developed a wide range of transport and logistics expertise, enabling it to manage its customers' supply chains efficiently. Groupe Morneau includes the GEO division, specialized in general transportation, the BOREA division, for refrigerated transport and storage, and the GLOBAL division, for logistics and brokerage.

Abonnés LinkedIn
7 828
Personnes associées sur LinkedIn
366
Bureaux déclarés
  • 40, rue Principale, Saint-Arsène, Québec G0L 2K0, CA
  • 9601, boulevard des Sciences, Anjou, Québec H1J 0A6, CA
  • 1895, rue A.-R.-Décary, Québec, Québec G1N 3Z8, CA
Autres noms enregistrés
  • Groupe Morneau
Spécialités
  • Transport général LTL-TL
  • transport réfrigéré
  • transport et logistique à l'international
  • transport dédié
  • transport en remorque ouverte
  • entreposage (régulier
  • frais et congelé)
  • and Courtage et logistique
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Toutes ses offres Site Web

Groupe Morneau has been travelling Quebec, Ontario and Labrador roads since 1942, making sure goods are delivered to their clients. With its network of 23 terminals, strategically located in Eastern Canada, the company has developed a wide range of transport and logistics expertise, enabling it to manage its customers' supply chains efficiently. Groupe Morneau includes the GEO division, specialized in general…

ChampValeur
SecteurTruck Transportation
Taille1,001-5,000 employees
Siège socialSaint-Arsène, Québec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en1942
SpécialitésTransport général LTL-TLtransport réfrigérétransport et logistique à l'internationaltransport dédiétransport en remorque ouverteentreposage (régulierfrais et congelé)and Courtage et logistique
Offres sur Jobsy50
LinkedInVoir la page
Description

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

Rejoindre l’équipe de CHRISTINE MCKEOWN – Superviseure des opérations, c’est bénéficier d’un horaire de soir du lundi au vendredi de 15h00 à 23h30, d’une rémunération jusqu’entre 62 646$ – 80 034$ / année (incluant la prime de soir de 7000$/année), avec une révision salariale annuelle et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :

  • Assurer un suivi régulier des Opérations, des livraisons et des cueillettes via le système informatique afin d’avoir un statut en temps réel des actions des chauffeurs sur le terrain
  • Mettre à jour diverses informations dans le système informatique (TruckMate et Isaac)
  • Assurer une gestion efficace des imprévus opérationnels
  • Communiquer fluidement avec les chauffeurs et les clients
  • Travailler en collaboration avec les divers départements opérationnels
  • Effectuer toutes autres tâches connexes

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

  • Avoir accès à la prime de soir de 7000$/année
  • 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
  • Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
  • 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
  • Programme de recommandation de 2000$ par personne référée
  • Dépôt direct du salaire chaque semaine
  • Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
  • Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille
  • Travailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matin
  • Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
  • Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelle
  • Vie du terminal active et activités d’entreprise
  • Rejoins une entreprise responsabilisante où notre REER culturel – Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation – fait avancer ta carrière et l’entreprise, ensemble.
  • Ensemble, on fait du chemin… en sécurité ! Votre engagement SST vous rapporte des points à échanger dans la boutique KM Morneau.
  • Et bien plus !

Prêt(e) à faire du chemin avec nous? Si vous vous reconnaissez dans des compétences telles que l’initiative/l’autonomie, la collaboration, le service à la clientèle, la rigueur et le respect des normes de qualité et de santé/sécurité, et que vous répondez aussi aux exigences ci-dessous, nous vous invitons à poser votre candidature.

  • Horaire : lundi au vendredi de 15h00 à 23h30
  • Détenir 2 à 5 ans d'expériences en répartition de transport routier
  • Connaissances générales de la suite office et apprentissage facile de nouveaux systèmes
  • Rigueur au travail et soucis du détail
  • Capacité à communiquer et collaborer efficacement
  • Professionnalisme et très bon service client
  • Connaissances des systèmes Truckmate et Isaac (atout)
  • Exigence de la langue anglaise à Niveau de base/débutant (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)

Des questions ? Rejoins Zachary Thouin, 514-325-2727 poste 1178 ou par courriel à [email protected]

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.

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    3+ ansCandidates need 3 to 5 years of experience, ideally as a driver, dispatcher or telecommunications clerk, plus a Class 2 driver's licence and a high school diploma or equivalent. Strong communication, customer service and computer skills are needed, along with the ability to work under pressure.

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    Candidates need a high school diploma, fluent French, and a working knowledge of English, both spoken and written. They should work well under pressure, be organized, communicate clearly, and be comfortable with IT software; prior dispatch experience is an asset.

    IT software, Dispatch systems

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Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

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