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Publié il y a 11 heures

Répartiteur(rice) d'atelier mécanique

@ Matane Hyundai

Matane, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Planifier et prioriser les travaux d'atelier
  • Assigner les tâches selon compétences et disponibilité des pièces
  • Suivre l'avancement et informer clients et conseillers
  • Veiller au respect des garanties
  • Soutenir les départements des pièces et du service

Résumé des exigences :

  • Connaissance de la réparation automobile
  • Capacité à organiser et prioriser un horaire
  • Bonnes habiletés de communication avec clients et équipes
  • Maîtrise de la documentation de réparation

Outils et compétences

Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-11-10
Première détection par notre source
2026-10-13
Mise à jour du dossier source
2026-11-11

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineEntretien et réparation
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau, Usine
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Matane Hyundai

ChampValeur
Offres sur Jobsy4
Description

Nous sommes à la recherche d’un(e) répartiteur(rice) d'atelier. Son rôle, planifier, coordonner et prioriser les travaux en assignant les tâches aux mécaniciens selon les compétences, les échéanciers et la disponibilité des pièces, tout en assurant le suivi de l’avancement, la qualité du service et la communication avec les clients et les équipes internes.

Rôle clé :

  • Maintenir un système efficace de réparation ;
  • Organiser l’horaire des travaux d’atelier afin de permettre une productivité maximale conformément à la politique de la concession;
  • Établir les priorités de tous les retours à l’atelier et les contrôler en vue d’assurer une attention appropriée et immédiate;
  • Assurer que le bon de réparation contienne toute documentation appropriée;
  • Vérifier souvent l’état d’avancement des travaux; aviser les conseillers techniques et/ou les clients de tout changement dans les devis concernant le délai d’exécution ou les coûts;
  • S’assurer que les techniciens respectent les modalités relatives aux garanties;
  • Mettre tous les efforts afin de maintenir un taux élevé de satisfaction de la clientèle;
  • Être en soutien continuel au département des pièces et du service;
  • Être une référence pour les techniciens lors de réparations et/ou diagnostiques;
  • Être disponible pour toutes questions techniques des employés du département de service;
  • Exécuter toute autre tâche connexe selon les besoins et les consignes de son directeur.

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    Expérience en administration financière ou comptable; Connaissance de la paie et de la fiscalité; Capacité à piloter avec la Direction Générale

    Payroll, Time management, Accounts payable, Accounts receivable, Financial reporting, Personnel management

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

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