Reporter/rédacteur

Titre du poste :

Reporter/rédacteur

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Langue maternelle), Anglais (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-11-03 11:59 PM

CBC Calgary est à la recherche d’un ou d’une reporter pour couvrir l’actualité de Calgary et des environs. Vous devez avoir la capacité de proposer et de réaliser des reportages originaux et marquants pour notre ville.

CBC Calgary s’engage à refléter au jour le jour une ville et une région qui changent et grandissent rapidement. À ce poste, vous jouerez un rôle crucial pour faire en sorte que nos contenus quotidiens à la radio, en vidéo et en format numérique touchent un éventail d’auditoires, en traitant des sujets dans un environnement de nouvelles de dernière heure et d’échéances serrées, et en produisant des éléments contextuels qui aideront les gens à prendre des décisions éclairées. Vous devrez travailler chaque jour pour de multiples plateformes.

À CBC Calgary, nous faisons du journalisme original. Nous sommes là pour la communauté lorsque c’est important. L’excellence, la collaboration et la créativité sont les principes qui nous guident. Vous présenterez des sujets originaux et inédits. Vous savez autant couvrir l’actualité que proposer des analyses. Vous aimez être sous les feux des projecteurs et interviendrez régulièrement dans le cadre des émissions diffusées à la radio et sur les plateformes numériques.

Vous devrez développer des idées de reportages pertinents et établir des contacts. Vous devrez respecter les politiques de programmation et les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada, tout en faisant preuve d’initiative et de jugement.

Tâches principales

• Rédiger et mettre en forme des reportages pour les plateformes numériques.
• Fournir des analyses sur des sujets chauds.
• Présenter tous les jours des idées originales.
• Faire des recommandations pour planifier la couverture de la station.
• Rédiger des reportages courts et précis sur des nouvelles de dernière heure.
• Préparer des textes et des présentations aux fins de diffusion.
• Monter des contenus audio et vidéo pour produire des reportages dans les délais impartis.
• Faire le lien entre les actualités municipales et les besoins des différentes communautés.
• Suivre les nouveaux développements à l’Hôtel de Ville.
  
  

Profil recherché

• Diplôme universitaire en journalisme, ou l’équivalent.
• Vif intérêt pour la politique municipale et grande connaissance de ce domaine.
• Aptitude à trouver des sujets de reportage dans des documents administratifs ou budgétaires, et à les présenter à un large auditoire selon un angle qui saura l’intéresser.
• Solide jugement journalistique.
• Expérience avérée de l’utilisation d’outils de recherche journalistique, y compris les demandes d’accès à l’information.
• Capacité de gérer de multiples priorités et de traiter des demandes concurrentes dans un court laps de temps.
• Capacité de collaborer étroitement avec une équipe de création.
• Capacité confirmée de planifier des projets et de recommander de nouvelles manières de traiter les nouvelles destinées à de multiples plateformes.
• Expérience de la présentation de comptes rendus en direct à la radio et à la télévision.
• Capacité de travailler selon un horaire variable, y compris le soir et la fin de semaine, et de faire des heures supplémentaires au besoin.
  
  

Vous devrez peut-être passer des tests de compétences et de connaissances.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.
  
  

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

105-1000 Veteran's Place, N.W., Calgary, Alberta, T3B 4M1

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein