Reporter – rédacteur ou reporter – rédactrice (Services anglais) (sur site)

Titre du poste :

Reporter – rédacteur ou reporter – rédactrice (Services anglais) (sur site)

Statut d’emploi :

Temporaire à long terme (Fixed Term)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - B – Intermédiaire), Anglais (Expression orale - B – Intermédiaire), Anglais (Lecture - B – Intermédiaire)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-11-05 11:59 PM

Vos fonctions

CBC New Brunswick est à la recherche d’un reporter/rédacteur ou d’une reporter/rédactrice qui travaillera principalement pour le web (quart de travail en soirée). À ce poste, vous aurez à rédiger des textes, à faire du montage de contenu audio et vidéo, et à mettre en forme des contenus d’information rigoureux, vérifiés, dynamiques et captivants, destinés aux auditoires de nos plateformes numériques.

Vous travaillerez au sein de CBC Nouveau-Brunswick en collaboration avec des journalistes de la région pour diffuser des informations et des contenus d'actualité. Votre travail sera un mélange de reportages originaux et d'actualités de dernière minute pour servir notre public au Nouveau-Brunswick et au-delà.

Il s’agit d’un poste contractuel jusqu’à la fin du mois de mars 2027. Situé à Fredericton, ce poste exige une présence à temps plein sur site. Les quarts de travail ont lieu principalement les soirs de semaine (du lundi au vendredi), mais le rôle exige de la flexibilité pour travailler tôt le matin, de jour et les fins de semaine, selon les besoins.

Votre profil

• Vous êtes de nature curieuse;
• Vous connaissez bien le domaine de l’information, et savez reconnaître ce qui est du grand journalisme;
• Vous êtes dans votre élément lorsqu’il faut présenter des sujets, que ce soit sous forme de texte, de contenu audio ou de vidéo;
• Vous rédigez bien et avec efficacité, et vous êtes à l’aise dans un environnement de nouvelles de dernière heure, où les échéances sont serrées. Vous faites toutefois preuve de la minutie nécessaire pour produire des reportages complexes, voire de grands dossiers;
• Vous avez l’esprit critique et vous comprenez les différents points de vue, et vous savez que ce sont les faits et l’impartialité qui comptent le plus;
• Vous vous intéressez aux communautés du Nouveau-Brunswick et vous voulez leur donner une voix;
• Vous comprenez et tenez compte des différents points de vue, opinions et expériences, et vous adhérez aux valeurs propres à une culture de travail axée sur l’inclusion et le respect.
  
  

Tâches:

• Proposer et réaliser des histoires originales pouvant être traitées sous forme de contenu écrit, audio ou vidéo;
• Réagir rapidement aux nouvelles de dernière heure;
• Rédiger des textes en fonction des interviews recueillies ou d’événements diffusés en direct sur le web;
• Prendre des photos et collecter des audio et des vidéos;
• Se tenir au courant de l’évolution de l’univers numérique.
  
  

Profil recherché

• Diplôme universitaire en journalisme OU expérience de travail équivalente au sein d’une salle de rédaction;
• Capacité de trouver, de proposer et de couvrir des sujets originaux;
• Excellentes compétences en rédaction;
• Capacité avérée de travailler en collaboration. Solide entregent;
• Connaissance approfondie des outils des tendances de l’industrie;
• Grande volonté d’incarner les valeurs propres à une culture respectueuse axée sur la diversité et l’inclusion, et d’en faire la promotion;
• Solide jugement journalistique et capacité de travailler efficacement sous pression dans une salle de rédaction;
• Disponibilité et capacité à travailler sur différents horaires de travail (tôt le matin, tard le soir et les week-ends);
• Bonne connaissance de l’actualité et des sujets de l’heure au Nouveau-Brunswick et dans les provinces atlantiques;
• Permis de conduire valide, et dossier de conduite répondant aux exigences minimales de l’assureur de CBC/Radio-Canada.
  
  

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.
  
  

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

1160 Regent Street, Fredericton, Nouveau-Brunswick, E3B 3Z1

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein