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Publié il y a 4 jours

Représentant au développement des affaires XMA Integration

@ XMA Solutions

Montréal, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

En bref

XMA Solutions is hiring a full-time business development representative in Montréal or Laval to create sales opportunities through outbound prospecting with finance, IT and operations decision-makers. The role offers unlimited commissions on a base salary of 60k-80k depending on experience, a hybrid schedule of 3 remote days and 2 office days, and training and mentorship on the company's automation solutions.

Responsabilités :

  • Prospection sortante par appels, courriels, réseaux sociaux et salons
  • Étude approfondie des comptes cibles et de leurs processus
  • Analyse de processus administratifs complexes (facturation, approbations)
  • Gestion d'un territoire défini et bâtissage d'un moteur de prospection
  • Planification de rencontres et suivi rigoureux des dossiers

Résumé des exigences :

  • Diplôme postsecondaire
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et communication
  • Intérêt pour la technologie et vulgarisation de concepts techniques
  • Maîtrise de l'anglais requise
  • Permis de conduire valide et véhicule requis
  • Expérience en vente est un atout
Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-11-10
Première détection par notre source
2026-11-15
Mise à jour du dossier source
2026-11-15

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineVentes
Heures par semaine37.5
Horairejour
Déplacementsavion : minimes · route : modérés
Milieu de travailBureau, Domicile, Chez les clients
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English
Permis et certificationsPermis de conduire valide
Permis de conduireexigé, avec véhicule
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Avantages mentionnésPrime de rendement, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

XMA Solutions

ChampValeur
Offres sur Jobsy1
Description
REPRÉSENTANT(E) AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES

Formation | Commissions illimitées | Opportunités d’avancement

Investissez en vous, Grandissez avec XMA

XMA Intégration recherche un(e) représentant(e) au développement des affaires pour créer des occasions d’affaires par la prospection sortante auprès de décideurs en finance, en TI et en opérations.

A PROPOS DE XMA INTEGRATION

XMA Intégration aide les entreprises à se libérer du travail administratif répétitif. Sa spécialité : l’automatisation des processus d’affaires, soit les comptes payables, la gestion documentaire et les agents IA pour les tâches administratives.

Mission

Dans trop d’organisations, des équipes compétentes passent leurs journées à saisir des factures, à classer des documents et à courir après des approbations. Le temps et le talent se perdent dans des tâches qui devraient se faire toutes seules. Notre mission est simple : éliminer le chaos administratif pour que les gens puissent se concentrer sur le travail qui crée de la valeur. Chaque processus automatisé, c’est une équipe de finance qui respire, des fournisseurs payés à temps et des employés qui retrouvent du temps pour ce qui compte vraiment. L’automatisation n’a jamais été aussi accessible, et nous voulons que chaque entreprise en profite. Si tu veux faire un travail qui vaut la peine d’être livré, joins-toi à nous.

Ce Que Vous Offre XMA Integration

  • Poste permanent en vente Affaire |Montréal ou Laval
  • Salaire de base compétitif 60k-80k selon expérience + commissions illimitées
  • Avantages sociaux complets
  • Des projets variés auprès d'entreprise de tous les secteurs.
  • Formation complète sur nos solutions et un mentorat par une équipe d'intégration expérimentée.
  • Horaire hybride : 3 jours en télétravail et 2 jours au bureau de Montréal ou de Laval.
  • Culture d'entreprises Audace, engagement et enthousiasme
  • Opportunités d’avancement après 18-24 mois

Vos Responsabilités

  • Créer des occasions d’affaires par une prospection rigoureuse et créative : appels, courriels, réseaux sociaux et salons.
  • Ouvrir des portes chez des entreprises et des décideurs (finance, TI, opérations) qui n’ont jamais entendu parler de nous.
  • Étudier en profondeur tes comptes cibles pour comprendre leurs processus, leurs priorités et leurs irritants cachés.
  • Décortiquer des processus administratifs complexes (facturation, approbations, traitement documentaire) pour faire ressortir la valeur que les autres ne voient pas.
  • Prendre en charge un territoire défini et bâtir un moteur de prospection, en collaboration avec nos conseillers en solutions.
  • Planifier des rencontres de grande qualité et gérer tes dossiers de façon claire et rigoureuse, avec le soutien de nos spécialistes.

Profil recherché

  • La priorité numéro un : quelqu’un qui travaille fort, qui prend la responsabilité de ses résultats et qui se dépasse constamment.
  • Un profil de hunting pur : tu bâtiras ta clientèle au fil des années, à mesure que ton bassin de clients grandira.
  • Une intelligence vive, une belle ouverture au coaching et une soif d’amélioration continue.
  • Motivé(e) par l’autonomie, l’impact et le potentiel de croissance à long terme plutôt que par le confort à court terme.
  • Un(e) excellent(e) communicateur(trice), capable de gagner l’attention et la crédibilité dès une conversation à froid.
  • Une expérience en vente, peu importe le domaine, est un atout : ce qui compte, c’est moins où tu as vendu que ce que la vente t’a appris.

Bon a savoir

  • Une expérience en TI, en logiciel (SaaS) ou en finance d’entreprise est un plus, mais pas obligatoire.
  • L’attitude, l’éthique de travail et la rapidité d’apprentissage comptent plus que les années d’expérience.
  • Pas de lourdeur bureaucratique : des résultats, de la responsabilisation et de réelles occasions d’avancement.
  • Idéalement basé(e) à Montréal ou les environs.

Ce Que Nous Recherchons

  • Diplôme postsecondaires
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et sens du relationnel !
  • Intérêt marqué pour la technologie et capacité à vulgariser des concepts techniques
  • Curiosité naturelle, créativité et passion pour la croissance personnelle et professionnelle, esprit entreprenariat
  • Maîtrise de l’anglais est requise (communication fréquentes hors Québec notamment dans d’autres provinces et aux États- Unis).
  • Permis de conduire valide et véhicule requis

Chez XMA, Nous Valorisons

  • L’innovation
  • L’engagement
  • L’audace
  • L’enthousiasme
  • La collaboration
  • La croissance personnelle
  • La diversité et l’inclusion

Vous serez entouré(e) de collègues passionnés et soutenu(e) par des leaders inspirants.

Horaire de travail

Hybride du Lundi au Vendredi de 8h30-17h00

  • 2 Journées au bureau obligatoire Lundi et Jeudi au bureau Montréal ou Laval.
  • 3 jours en télétravail.

Processus de recrutement

1-Entrevue Initiale avec notre personne au Ressource Humaine pour mieux vous connaître.

2-Rencontre avec notre Directeur de Programme pour évaluer vos aptitudes en situation réelle.

3-Présentation du plan de rémunération détailler et les avantages et les perspectives financières.

4-Formation complète sur nos solutions et un mentorat par une équipe d'intégration expérimentée.

Prêt à propulser votre carrière?

Envoyez-nous notre CV des aujourd’hui et découvrez jusqu’où votre talent peut vous mener !

Chez XMA, nous vous accompagnons à chaque étape pour vous permettre d'atteindre votre plein potentiel.

Le candidat doit être légalement autorisé à travailler au Canada et être en mesure de maintenir cette autorisation pendant la durée de l'emploi.

Toutes les candidatures qualifiées sont les bienvenues.

  • Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Emplois semblables

  • Gestionnaire de compte executif, ventes nationales

    Montréal, QC
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    Bell

    3+ ansCandidates need a business, marketing, communications or technology bachelor's degree and 3 to 5 years of advertising sales or media buying experience, preferably digital. Knowledge of the digital advertising ecosystem, programmatic, Microsoft 365 and strong French are required.

    Microsoft 365

  • Peintre (nuit)

    Montréal, QC
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    Velan Inc.

    Velan needs a vocational or college certificate in industrial painting, or a high school diploma with three years of equivalent experience. Candidates must know paints and their properties and read procedures in English and French; rigging, WHMIS and forklift certifications are assets.

    Équipement de peinture manuel, Équipement de peinture automatisé, Systèmes informatiques de procédures de peinture, Chariot élévateur

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    Montréal, QC
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    2+ ansCandidates need a master's degree in the discipline or equivalent, at least two years of relevant professional experience, and teaching experience is an asset. A cover letter is mandatory, and applications must be submitted through the college website.

  • Analyste-programmeur C++ ou analyste-programmeuse C++

    Montréal, QC
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    TMX Group

    5+ ansCandidates need a university degree in IT or equivalent, five years of sector experience, and real-time application development in C++. They also need design pattern knowledge, Python, Linux distributed systems, Jenkins, Git and TCP/UDP. Fluent French and English are essential.

    C++, Python, Git, Jenkins, Linux, TCP

  • IT Asset administrator and Process Owner

    Montréal, QC
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    Amaris Consulting | Part of Mantu

    5+ ansCandidates need a college or technical diploma in IT or a related field, at least 5 years in IT asset or service management, and hands-on ServiceNow experience. Fluent French and English are required.

    ServiceNow, Oracle R11, Oracle R12, Microsoft Intune, Company Portal, Apple Business Manager

  • CONSEILLER RÉGIONAL, EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE - Montréal

    Montréal, QC
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    BDC

    3+ ansCandidates need a bachelor's degree in business management, marketing or a related field, plus 3 to 5 years of project management and stakeholder collaboration experience. Strong analytical skills, communication skills and advanced Microsoft Office 365 proficiency are required.

    Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Microsoft Copilot

  • Architecte de Données (Senior)

    Montréal, QC
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    Groupe SII

    10+ ansCandidates need at least 10 years in data analysis, management and architecture, including end-to-end data migrations and mergers or system replacements. Strong SQL, data modelling, ETL/ELT and Databricks knowledge, plus familiarity with Loi 25 and PIPEDA, are expected.

    SQL, Databricks, Power BI, Salesforce, ETL/ELT

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

Exclure des lieux

Mode de travail

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