Publié il y a 11 heures
Représentant des Ventes
@ Match Retail
Anjou, Québec
En bref
Match Retail is hiring a full-time assisted sales representative for an electronics retail store in Anjou, QC, working Wednesday to Sunday. The role promotes consumer electronics such as TVs and audio products, drives in-store sales and coaches store associates, with weekly sales targets and bonus incentives.
Salaire :
51 000 $–53 000 $ par année
Responsabilités :
- Accueillir les consommateurs et promouvoir les produits électroniques grand public
- Faire des démonstrations de téléviseurs et de produits audio
- Conclure les ventes actives et les transmettre à un associé
- Former les associés du magasin et soutenir les clients existants
- Atteindre les objectifs de vente hebdomadaires
Résumé des exigences :
- Au moins 3 ans d'expérience en vente
- Excellentes aptitudes en communication
- Intérêt marqué pour la technologie
- Disponibilité à temps plein du mercredi au dimanche
- Capacité à rester debout pendant de longues périodes
- Expérience en atteinte d'objectifs, un atout
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · icims
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-11
- Première détection par notre source
- 2026-11-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Ventes |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour, soir, fins de semaine |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin |
| Position | Surtout debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur faible |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Match Retail
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
We’re unlike any other consumer engagement agency. We think, move and act differently.
Description complète de l’entreprise
We’re unlike any other consumer engagement agency. We think, move and act differently. Together we help retailers create enhanced in-store presence and breakthrough customer experiences. We transform spaces, opinions and behaviour by harnessing the power of people + training + execution + measurement. We choose outcomes over optics. We own what we do. And we’re making a difference in the world around us. Learn more at matchretail.com
- Abonnés LinkedIn
- 28 360
- Personnes associées sur LinkedIn
- 205
- Bureaux déclarés
- 5770 Hurontario, Suite 850, Mississauga, Ontario L5R 3G5, CA
- Catégories d’activité
- Brand Marketing
- Marketing
- Retail
- Other Retail Shops
- Retail and wholesale
- Autres noms enregistrés
- Match Retail
- Spécialités
- Retail
- Branded Retail
- Merchandising
- Sales Activations
- Brand Experience
- Employee Training
- Culture
- Integrated Consumer Marketing Solutions
- National Retail Execution
- Brand Equity Development
- Sales and Marketing
- Brand Strategy
- Pop Up Retail Activations
- and Talent
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
We’re unlike any other consumer engagement agency. We think, move and act differently. Together we help retailers create enhanced in-store presence and breakthrough customer experiences. We transform spaces, opinions and behaviour by harnessing the power of people + training + execution + measurement. We choose outcomes over optics. We own what we do. And we’re making a difference in the world around us. Learn more…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Retail |
| Taille | 5,001-10,000 employees |
| Siège social | Mississauga, Ontario |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2020 |
| Spécialités | RetailBranded RetailMerchandisingSales ActivationsBrand ExperienceEmployee TrainingCultureIntegrated Consumer Marketing SolutionsNational Retail ExecutionBrand Equity Development |
| Offres sur Jobsy | 103 |
| Voir la page |
Vue d'ensemble
Représentant(e) des ventes en magasin – LG Promoters
Lieu : Anjou, QC
Horaire : du mercredi au dimanche
Salaire : 51 000 $/an – 53 000 $/an
Chez Match Retail, nous sommes passionnés par nos employés et nous recherchons des représentant(e)s des ventes dynamiques et férus de technologie qui adorent partager leur passion pour les produits électroniques grand public ! Si vous avez le don de la communication et aimez partager vos connaissances, ce poste est fait pour vous.
Match Retail est une agence de vente, de marchandisage et de commerce de détail de marque travaillant pour de grandes marques à travers l'Amérique du Nord. Animée par un désir constant d'aider les marques à se transformer pour être prêtes pour le commerce de détail, Match Retail collabore avec des clients de premier plan pour stimuler la conversion dans les environnements d'achat traditionnels grâce à des expériences client enrichies. L'agence se distingue par la qualité de son personnel et ses formations de pointe, assurant une exécution incomparable mesurée avec une précision rigoureuse.
Pour en savoir plus, visitez www.matchretail.com
En tant que représentant(e) des ventes assistées, vous serez affecté(e) à un seul point de vente à temps plein pour la durée de ce contrat. Dans ce rôle, vous ferez la promotion des produits de notre marque auprès des consommateurs tout en communiquant les messages clés et en renforçant la notoriété de la marque pour sa gamme de téléviseurs et de produits audio. Vous serez responsable de la vente active auprès des consommateurs jusqu'au moment où la vente est transmise à un associé du magasin pour être finalisée, tout en offrant des conseils de formation aux associés du magasin et en aidant les consommateurs existants pour toute question ou préoccupation concernant les produits de notre marque !
L'objectif de ce poste est d'accroître les ventes et la part de marché au sein du magasin assigné. Les résultats seront mesurés chaque semaine et chacun aura un objectif à atteindre pour la durée du contrat. Des incitatifs bonifiés seront disponibles en fonction de l'atteinte des objectifs.
Responsabilités :
- Accueillir les consommateurs en tant que premier point de contact
- Promouvoir la gamme de produits électroniques grand public
- Faire des démonstrations de produits pour susciter l'enthousiasme et la notoriété
- Travailler en partenariat avec l'équipe de vente et la direction du magasin pour établir de solides relations
- Être à l'aise avec les dernières technologies en matière de téléviseurs et d'audio résidentiel
- Rencontrer votre formateur local en vente sur le terrain et le tenir informé de tout ce qui se passe en magasin
Qualifications :
- 3 ans et plus d'expérience en vente
- Expérience en électronique grand public, un atout
- Expérience préalable en gestion dans le commerce de détail, un atout
- Excellentes aptitudes en communication
- Connaissance approfondie du secteur de l'électronique grand public, un atout
- Disponibilité à temps plein chaque semaine (quarts du mercredi au dimanche – après-midis/soirées en semaine et matins/après-midis les fins de semaine)
- Personnalité dynamique et engageante
- Intérêt marqué pour la technologie
- Expérience en atteinte d'objectifs et en établissement de buts
- Capacité à rester debout pendant de longues périodes
Processus de recrutement
Notre processus de recrutement est structuré et transparent, avec des candidats évalués de manière cohérente selon les critères liés au poste.
Étape 1 : Les candidats qualifiés participent à un premier entretien téléphonique ou virtuel avec un spécialiste en acquisition de talents.
Étape 2 : Les candidats présélectionnés participent à un entretien téléphonique ou virtuel avec le gestionnaire d’embauche.
Étape 3 : Les candidats sélectionnés participent à un entretien en personne ou virtuel avec le gestionnaire d’embauche et les membres pertinents de l’équipe.
Divulgation sur l’IA
Nous utilisons des outils assistés par intelligence artificielle (IA) pour aider à analyser les CV selon les compétences clés et les exigences minimales pertinentes au poste. Tous les résultats sont examinés par notre équipe de recrutement afin de garantir des décisions réfléchies et équilibrées.
Match Retail est un employeur qui offre l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif pour tous.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Match Retail est certifié Great Place to Work® au Canada !
Nous avons été reconnus parmi les meilleurs employeurs du Canada pour le niveau de confiance que nos employés ont envers leurs dirigeants, la fierté qu'ils éprouvent dans leur travail et le plaisir qu'ils ont à travailler avec leurs collègues. Chez Match Retail, la confiance est à la base de l'innovation, de l'agilité, de la résilience et de l'efficacité. Nous croyons que nos collaborateurs sont ce qui compte le plus, et c'est ainsi que nous agissons ... différemment.
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