Représentant(e) aux ventes

Fondée en 1937, Marquis, une division de Lakeside Book Company, offre des solutions intégrées d’impression et de logistique à des milliers de propriétaires de contenu au Canada, aux États-Unis et en Europe. Aujourd’hui, notre équipe compte plus de 600 employés répartis dans six établissements au Canada : Montmagny, Québec, Louiseville, Sherbrooke, Georgetown et Toronto. Marquis est au cœur de l’action de notre industrie grâce à sa maîtrise des nouvelles technologies, à son esprit d’innovation et aux relations privilégiées qu’elle entretient avec ses clients.

Laurentien est présentement à la recherche d’un(e) représentant(e) aux ventes.
Relevant du directeur général, votre mission sera de maintenir et de développer les relations avec les clients potentiels et tout en participant au développement des nouveaux marchés. C’est pourquoi la division Laurentien est présentement à la recherche d’un représentant(e) aux ventes.
Salaire : Rémunération Hybride

• Salaire de base
• Commission
• Boni de performance

Votre mission :
Gestion et fidélisation des comptes existant

• Maintenir des relations d'affaires solides avec les clients actuels.
• Assurer un suivi régulier afin de comprendre les besoins, défis et objectifs des clients.
• Identifier les opportunités de vente additionnelle et de développement des comptes.
• Agir comme personne-ressource principale pour les clients attitrés.
• Coordonner les demandes, projets et suivis avec les équipes internes.
• Assurer un haut niveau de satisfaction client et contribuer à la rétention des comptes.
• Participer à la résolution des problématiques et au traitement des situations particulières.

Développement des affaires au Canada Anglais

• Effectuer des activités de prospection auprès de clients potentiels.
• Participer aux appels d'offres et aux initiatives de développement de marché.
• Effectuer une veille du marché et identifier les tendances, besoins et
  opportunités.

• Préparer et présenter des propositions adaptées aux besoins des clients.

• Contribuer à l'atteinte des objectifs de croissance et de ventes.

Les compétences recherchées :

• Expérience pertinente en gestion de comptes, service à la clientèle ou développement des affaires.
• Formation en vente, marketing ou domaine connexe.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit afin de bien communiquer avec les clients anglophones
• Habiletés reconnues en communication, négociation et développement de relations d'affaires.
• Approche axée sur le client et les résultats.
• Autonomie, initiative et sens de l'organisation.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Les avantages que Marquis offrent :

• Assurances collectives
• Régime de retraite
• Programme d’aide aux employés
• Prime de déménagement
• Allocation pour les activités physiques

Marquis souscrit au programme d’accès à l’égalité à l’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes. Ainsi, nous nous engageons à offrir un processus de sélection et un environnement de travail respectueux, sensible aux différences et exempt de toute forme de discrimination. Nous considérerons avec équité toutes les candidatures qualifiées pour ce poste. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapés à soumettre leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées, sur demande, à toute étape du processus de présélection ou de sélection.

Marquis est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et valorise la diversité et l’inclusion. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Marquis encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées et s’engage à offrir des pratiques d’emploi accessibles conformes au Code des droits de la personne de l’Ontario et à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO). Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à toute étape du processus de recrutement et de sélection, veuillez en informer les Ressources humaines.