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Publié le mois dernier

Représentant(e) aux ventes

@ Avizia RH

Montréal, Québec

Temps plein3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Prospecter de nouveaux clients PME et grands comptes partout au Québec
  • Auditer les installations téléphoniques et informatiques des clients
  • Rédiger les propositions commerciales et animer les démonstrations
  • Négocier les ententes jusqu'à la signature
  • Assurer le suivi du déploiement et la satisfaction du client

Résumé des exigences :

  • 3 à 5 ans d'expérience en vente B2B de solutions télécoms, TI ou technologie
  • Expérience concrète en développement de nouveaux clients
  • Connaissance de la VoIP, SIP, réseaux IP, infonuagique et routeurs
  • Permis de conduire valide et véhicule
  • Bilinguisme français-anglais, un atout

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraite
Source et dates

Type de source non vérifié · manatal

Date publiée par l’employeur
2026-10-06
Première détection par notre source
2026-10-12
Mise à jour du dossier source
2026-11-05

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineVentes
Expérience3 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsroute : fréquents
Milieu de travailChez les clients, Bureau, Véhicule
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench, English
Permis et certificationsPermis de conduire valide
Permis de conduireexigé, avec véhicule
Avantages mentionnésRégime de retraite, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Avizia RH

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Votre Partenaire RH au Québec

Description complète de l’entreprise

Bienvenue chez Avizia RH – Experts en recrutement pour les secteurs de la construction et du manufacturier. Nous transformons la façon dont les entreprises recrutent en offrant des solutions RH sur mesure, taillées pour les réalités terrain de nos partenaires. Que ce soit pour des postes spécialisés ou des besoins à plus grande échelle, notre approche humaine, proactive et orientée résultats vous permet d’attirer et de fidéliser les meilleurs talents. 🎯 Notre engagement : Comprendre vos enjeux, agir rapidement et livrer des résultats concrets. 🤝 Notre force : Une équipe dédiée, des stratégies adaptées à vos projets, et un service tout inclus, sans frais à l’embauche. Avizia RH — Votre partenaire de confiance en recrutement dans les secteurs de la construction et du manufacturier au Québec. Valeurs : Innovation – Intégrité – Collaboration – Orientation client

Abonnés LinkedIn
6 572
Personnes associées sur LinkedIn
14
Bureaux déclarés
  • 325 5e Rue, 108, Québec, Quebec G1L 2R8, CA
  • 747 Rue du Square-Victoria, 7005, Montreal, Quebec H2Y 3Y9, CA
Autres noms enregistrés
  • Avizia RH
Spécialités
  • Vente
  • Marketing
  • Administration
  • Gestion
  • Approvisionnement
  • Chasseur de tête
  • and Agence de placement
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

Bienvenue chez Avizia RH – Experts en recrutement pour les secteurs de la construction et du manufacturier. Nous transformons la façon dont les entreprises recrutent en offrant des solutions RH sur mesure, taillées pour les réalités terrain de nos partenaires. Que ce soit pour des postes spécialisés ou des besoins à plus grande échelle, notre approche humaine, proactive et orientée résultats vous permet d’attirer…

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille11-50 employees
Siège socialQuébec, Quebec
Type d’organisationSelf-Owned
Fondée en2021
SpécialitésVenteMarketingAdministrationGestionApprovisionnementChasseur de têteand Agence de placement
Offres sur Jobsy37
LinkedInVoir la page
Description

Représentant(e) des ventes – Téléphonie IP et communications unifiées

Terrebonne | Territoire : l'ensemble du Québec | Permanent, temps plein

POURQUOI SE JOINDRE À EVOC SÉCURITÉ

EVOC Sécurité est une entreprise de Terrebonne spécialisée en solutions de sécurité pour les entreprises. Elle offre des systèmes d'alarme, des caméras, de la vidéosurveillance avec intelligence artificielle, du contrôle d'accès, de la sécurité incendie, de la prévention des pertes et des services d'enquête. Sa mission : s'assurer que chaque entreprise comprend bien le lien entre ses besoins et les solutions proposées.

Avec sa division EVOC Numérique, l'entreprise élargit son offre aux services technologiques, dont la téléphonie IP. C'est là que vous entrez en jeu.

Ce qui rend le poste intéressant :

  • Un rôle de bâtisseur : vous développez une nouvelle clientèle en téléphonie IP et vous participez directement à la croissance d'une division en développement.
  • Un vaste territoire : l'ensemble du Québec est à vous, sans territoire restreint ni découpage serré.
  • Une offre qui se démarque : vous pouvez présenter aux entreprises une solution qui combine communications et sécurité, ce que peu de fournisseurs télécoms peuvent faire.
  • Une entreprise établie : elle est présente auprès des entreprises de Montréal, Laval, Terrebonne, des Rives-Nord et Sud et de plusieurs autres régions.
  • Une culture fondée sur des valeurs : la bienveillance, l'innovation et l'excellence.

VOTRE RÔLE

Vous partez à la rencontre des entreprises du Québec pour moderniser leurs communications. Vous analysez leur installation actuelle, vous trouvez ce qui leur coûte cher ou les ralentit, puis vous leur proposez une solution sur mesure, en leur montrant concrètement les économies et les gains de productivité.

Développement de la clientèle

  • Prospecter activement de nouveaux clients (PME et grands comptes) partout au Québec, par téléphone, sur le terrain et sur LinkedIn
  • Bâtir votre propre portefeuille de clients et le fidéliser en leur proposant de nouveaux services au fil du temps
  • Atteindre vos objectifs de vente mensuels et trimestriels

Analyse des besoins et conseil

  • Faire l'audit des installations téléphoniques et informatiques des clients
  • Évaluer leurs besoins réels : nombre de lignes, télétravail, intégration au CRM, visioconférence
  • Recommander les technologies les mieux adaptées à leurs activités

Négociation et conclusion des ventes

  • Rédiger les propositions commerciales et les soumissions détaillées
  • Animer les démonstrations des outils et des interfaces de gestion
  • Négocier les ententes (tarifs, durée d'engagement, options) jusqu'à la signature

Suivi du déploiement

  • Faire le lien avec l'équipe technique pour l'installation du matériel et la migration des lignes
  • Vous assurer de la satisfaction du client après la mise en service

CE QUE NOUS RECHERCHONS

  • 3 à 5 ans d'expérience en vente B2B de solutions télécoms, de TI ou de technologie
  • Une expérience concrète en développement de nouveaux clients (chasse), pas seulement en gestion de comptes existants
  • Une bonne connaissance de la VoIP, du protocole SIP, des réseaux IP, de l'infonuagique et des routeurs
  • Une connaissance du marché des télécoms et des offres des fournisseurs
  • La capacité d'expliquer une solution technique en termes simples à des décideurs non techniques
  • De l'aisance avec la prospection à froid et avec des cycles de vente B2B
  • Une capacité d'écoute qui vous permet de bien cerner l'infrastructure du client et ce qui le bloque
  • Un permis de conduire valide, un véhicule et la disponibilité pour vous déplacer partout au Québec
  • Bilinguisme français-anglais : Fort Atout

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Salaire pouvant atteindre + de 100k avec salaire de base et comissions
  • Allocation kilométrage, frais de déplacement remboursés
  • Cellulaire et ordinateur fournis
  • Assurances collectives, REER collectif
  • Formation sur les produits et les technologies offerts

POUR POSTULER

Envoyez votre candidature à l'équipe d'Avizia RH, qui accompagne EVOC Sécurité dans ce recrutement.

#RD24

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    Ambition et sens des affaires; Facilité de contact et sens de la confiance; Autonomie et organisation

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    Entregent et aisance à entrer en contact avec de nouvelles personnes; Autonomie, proactivité et motivation; Expérience en vente, idéalement en camions lourds

    Identify customer's needs, Research, Communication skills, Sales, Cold calling

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

Exclure des lieux

Mode de travail

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