Publié le mois dernier
Représentant(e) aux ventes
@ Avizia RH
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Prospecter de nouveaux clients PME et grands comptes partout au Québec
- Auditer les installations téléphoniques et informatiques des clients
- Rédiger les propositions commerciales et animer les démonstrations
- Négocier les ententes jusqu'à la signature
- Assurer le suivi du déploiement et la satisfaction du client
Résumé des exigences :
- 3 à 5 ans d'expérience en vente B2B de solutions télécoms, TI ou technologie
- Expérience concrète en développement de nouveaux clients
- Connaissance de la VoIP, SIP, réseaux IP, infonuagique et routeurs
- Permis de conduire valide et véhicule
- Bilinguisme français-anglais, un atout
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · manatal
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-06
- Première détection par notre source
- 2026-10-12
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-05
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Ventes |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | route : fréquents |
| Milieu de travail | Chez les clients, Bureau, Véhicule |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French, English |
| Permis et certifications | Permis de conduire valide |
| Permis de conduire | exigé, avec véhicule |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Avizia RH
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Votre Partenaire RH au Québec
Description complète de l’entreprise
Bienvenue chez Avizia RH – Experts en recrutement pour les secteurs de la construction et du manufacturier. Nous transformons la façon dont les entreprises recrutent en offrant des solutions RH sur mesure, taillées pour les réalités terrain de nos partenaires. Que ce soit pour des postes spécialisés ou des besoins à plus grande échelle, notre approche humaine, proactive et orientée résultats vous permet d’attirer et de fidéliser les meilleurs talents. 🎯 Notre engagement : Comprendre vos enjeux, agir rapidement et livrer des résultats concrets. 🤝 Notre force : Une équipe dédiée, des stratégies adaptées à vos projets, et un service tout inclus, sans frais à l’embauche. Avizia RH — Votre partenaire de confiance en recrutement dans les secteurs de la construction et du manufacturier au Québec. Valeurs : Innovation – Intégrité – Collaboration – Orientation client
- Abonnés LinkedIn
- 6 572
- Personnes associées sur LinkedIn
- 14
- Bureaux déclarés
- 325 5e Rue, 108, Québec, Quebec G1L 2R8, CA
- 747 Rue du Square-Victoria, 7005, Montreal, Quebec H2Y 3Y9, CA
- Autres noms enregistrés
- Avizia RH
- Spécialités
- Vente
- Marketing
- Administration
- Gestion
- Approvisionnement
- Chasseur de tête
- and Agence de placement
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
Bienvenue chez Avizia RH – Experts en recrutement pour les secteurs de la construction et du manufacturier. Nous transformons la façon dont les entreprises recrutent en offrant des solutions RH sur mesure, taillées pour les réalités terrain de nos partenaires. Que ce soit pour des postes spécialisés ou des besoins à plus grande échelle, notre approche humaine, proactive et orientée résultats vous permet d’attirer…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Québec, Quebec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Fondée en | 2021 |
| Spécialités | VenteMarketingAdministrationGestionApprovisionnementChasseur de têteand Agence de placement |
| Offres sur Jobsy | 37 |
| Voir la page |
Représentant(e) des ventes – Téléphonie IP et communications unifiées
Terrebonne | Territoire : l'ensemble du Québec | Permanent, temps plein
POURQUOI SE JOINDRE À EVOC SÉCURITÉ
EVOC Sécurité est une entreprise de Terrebonne spécialisée en solutions de sécurité pour les entreprises. Elle offre des systèmes d'alarme, des caméras, de la vidéosurveillance avec intelligence artificielle, du contrôle d'accès, de la sécurité incendie, de la prévention des pertes et des services d'enquête. Sa mission : s'assurer que chaque entreprise comprend bien le lien entre ses besoins et les solutions proposées.
Avec sa division EVOC Numérique, l'entreprise élargit son offre aux services technologiques, dont la téléphonie IP. C'est là que vous entrez en jeu.
Ce qui rend le poste intéressant :
- Un rôle de bâtisseur : vous développez une nouvelle clientèle en téléphonie IP et vous participez directement à la croissance d'une division en développement.
- Un vaste territoire : l'ensemble du Québec est à vous, sans territoire restreint ni découpage serré.
- Une offre qui se démarque : vous pouvez présenter aux entreprises une solution qui combine communications et sécurité, ce que peu de fournisseurs télécoms peuvent faire.
- Une entreprise établie : elle est présente auprès des entreprises de Montréal, Laval, Terrebonne, des Rives-Nord et Sud et de plusieurs autres régions.
- Une culture fondée sur des valeurs : la bienveillance, l'innovation et l'excellence.
VOTRE RÔLE
Vous partez à la rencontre des entreprises du Québec pour moderniser leurs communications. Vous analysez leur installation actuelle, vous trouvez ce qui leur coûte cher ou les ralentit, puis vous leur proposez une solution sur mesure, en leur montrant concrètement les économies et les gains de productivité.
Développement de la clientèle
- Prospecter activement de nouveaux clients (PME et grands comptes) partout au Québec, par téléphone, sur le terrain et sur LinkedIn
- Bâtir votre propre portefeuille de clients et le fidéliser en leur proposant de nouveaux services au fil du temps
- Atteindre vos objectifs de vente mensuels et trimestriels
Analyse des besoins et conseil
- Faire l'audit des installations téléphoniques et informatiques des clients
- Évaluer leurs besoins réels : nombre de lignes, télétravail, intégration au CRM, visioconférence
- Recommander les technologies les mieux adaptées à leurs activités
Négociation et conclusion des ventes
- Rédiger les propositions commerciales et les soumissions détaillées
- Animer les démonstrations des outils et des interfaces de gestion
- Négocier les ententes (tarifs, durée d'engagement, options) jusqu'à la signature
Suivi du déploiement
- Faire le lien avec l'équipe technique pour l'installation du matériel et la migration des lignes
- Vous assurer de la satisfaction du client après la mise en service
CE QUE NOUS RECHERCHONS
- 3 à 5 ans d'expérience en vente B2B de solutions télécoms, de TI ou de technologie
- Une expérience concrète en développement de nouveaux clients (chasse), pas seulement en gestion de comptes existants
- Une bonne connaissance de la VoIP, du protocole SIP, des réseaux IP, de l'infonuagique et des routeurs
- Une connaissance du marché des télécoms et des offres des fournisseurs
- La capacité d'expliquer une solution technique en termes simples à des décideurs non techniques
- De l'aisance avec la prospection à froid et avec des cycles de vente B2B
- Une capacité d'écoute qui vous permet de bien cerner l'infrastructure du client et ce qui le bloque
- Un permis de conduire valide, un véhicule et la disponibilité pour vous déplacer partout au Québec
- Bilinguisme français-anglais : Fort Atout
CE QUE NOUS OFFRONS
- Salaire pouvant atteindre + de 100k avec salaire de base et comissions
- Allocation kilométrage, frais de déplacement remboursés
- Cellulaire et ordinateur fournis
- Assurances collectives, REER collectif
- Formation sur les produits et les technologies offerts
POUR POSTULER
Envoyez votre candidature à l'équipe d'Avizia RH, qui accompagne EVOC Sécurité dans ce recrutement.
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