Première détection par notre source: il y a 29 jours
Représentant(e) aux ventes internes - Plomberie C&I
@ Buildup recrutement
Montréal, Québec
Salaire :
75 000 $–95 000 $ par année
Responsabilités :
- Répondre aux appels entrants et évaluer les besoins des clients
- Préparer des soumissions techniques pour pompage et nettoyage
- Prospecter de nouveaux clients commerciaux et industriels
- Effectuer le suivi des clients existants
Résumé des exigences :
- Expérience en vente ou service à la clientèle
- Intérêt pour la plomberie commerciale et industrielle
- Capacité à préparer des soumissions compétitives
- Esprit d'équipe et dynamisme
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · manatal
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-10-12
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-16
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Ventes |
| Heures par semaine | 40 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Buildup recrutement
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
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Description complète de l’entreprise
Since 2016, we have been a headhunting firm specializing in the construction and real estate ecosystem. We recruit at every stage of the value chain, whether for professional firms, real estate developers and owners, distributors and manufacturers, or general and specialized contractors. By partnering with Buildup, you benefit from the expertise of a partner who thoroughly understands your field.
- Abonnés LinkedIn
- 14 068
- Personnes associées sur LinkedIn
- 20
- Bureaux déclarés
- 3800 Rue Saint-Patrick, suite 312, Montreal, Quebec H4E 1A6, CA
- Autres noms enregistrés
- Buildup Recrutement
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
Since 2016, we have been a headhunting firm specializing in the construction and real estate ecosystem. We recruit at every stage of the value chain, whether for professional firms, real estate developers and owners, distributors and manufacturers, or general and specialized contractors. By partnering with Buildup, you benefit from the expertise of a partner who thoroughly understands your field.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2016 |
| Offres sur Jobsy | 146 |
| Voir la page |
Représentant(e) aux ventes internes - Plomberie C&I
Description de l'entreprise
Notre client est une entreprise familiale bien établie, Reconnue dans le secteur de la plomberie C&I et son service personnalisé, elle mise sur la qualité, la satisfaction client et un environnement de travail collaboratif.
Description du rôle
Le/La représentant(e) aux ventes internes occupera un rôle clé dans le développement des ventes et le maintien de relations durables avec la clientèle. Il/Elle sera responsable de gérer les demandes entrantes, préparer des soumissions techniques, prospecter de nouveaux clients et assurer un suivi auprès de la clientèle existante, tout en travaillant étroitement avec les équipes internes.
Description des tâches
- Répondre aux appels entrants et évaluer les besoins des clients.
- Préparer des soumissions techniques et compétitives pour les services de pompage et nettoyage.
- Prospecter activement de nouveaux clients dans les secteurs commercial et industriel.
- Effectuer le suivi et la relance des clients existants.
- Collaborer avec les directeurs, vice-présidents, chefs de projets et répartiteurs pour atteindre les objectifs de vente.
- Se tenir informé des tendances de l'industrie et des activités des compétiteurs.
- Participer à des formations terrain pour approfondir la connaissance des services offerts.
Avantages
- Salaire annuel compétitif de 75 000$ à 95 000$, ajustable selon l'expérience (aucune commission).
- Assurances collectives complètes (médicale, dentaire, etc.).
- Horaire flexible de 40 heures/semaine (7h à 16h ou 8h à 17h).
- Possibilités d'avancement et de formation continue.
- Environnement de travail dynamique, jeune et axé sur l'esprit d'équipe.
Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelquun qui pourrait convenir n'hésitez pas à me contacter au 514-799-0619 ou par courriel à [email protected].
Merci,
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