Première détection par notre source: à l’instant
Représentant(e) des ventes B2B | B2B Sales Representative
@ Entretien Belva Inc
Montréal, Québec
En bref
Entretien Belva Inc., a growing Quebec commercial cleaning company in Saint-Laurent, is hiring a full-time B2B Sales Representative to develop new commercial accounts across greater Montreal. The role is largely cold prospecting and client visits, with a base salary of $60,000 plus uncapped commissions and a target total of $75,000 to $90,000+.
Responsabilités :
- Prospecter activement de nouveaux clients commerciaux
- Effectuer appels à froid, suivis par courriel et prospection LinkedIn
- Organiser rencontres et visites chez les clients potentiels
- Préparer les propositions commerciales et conclure les contrats
- Maintenir le pipeline de ventes à jour
Résumé des exigences :
- Expérience en vente B2B ou développement de comptes
- Bonne aisance avec la prospection et les appels à froid
- Fortes aptitudes en communication et négociation
- Maîtrise du français et de l'anglais
- Permis de conduire valide et capacité de se déplacer
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Ventes |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : modérés |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Permis et certifications | Permis de conduire valide |
| Permis de conduire | exigé |
| Avantages mentionnés | Prime de rendement |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Entretien Belva Inc
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 1 |
Entretien Belva Inc. – Saint-Laurent, QC
Temps plein | Présentiel avec déplacements chez les clients
Salaire de base : 60 000 $ + commissions non plafonnées
Rémunération cible : 75 000 $ à 90 000 $+
Entretien Belva est une entreprise québécoise en croissance spécialisée dans l’entretien ménager commercial et les services d’entretien spécialisés.
Nous recherchons actuellement un(e) Représentant(e) des ventes B2B pour développer de nouveaux comptes commerciaux dans la grande région de Montréal.
Le rôleVous serez principalement responsable de générer de nouvelles occasions d’affaires, développer des relations avec des clients potentiels et contribuer directement à la croissance de Belva.
Vos responsabilités incluront notamment :
- Prospecter activement de nouveaux clients commerciaux;
- Effectuer des appels à froid, des suivis par courriel et de la prospection sur LinkedIn;
- Identifier et contacter les décideurs, gestionnaires immobiliers, gestionnaires d’immeubles et propriétaires;
- Développer et maintenir un pipeline de ventes actif;
- Organiser des rencontres et visites chez les clients potentiels;
- Identifier les besoins des prospects et présenter les services de Belva;
- Effectuer les suivis nécessaires jusqu’à la conclusion du contrat;
- Participer à la préparation des propositions commerciales;
- Maintenir les informations et suivis de ventes à jour;
- Travailler directement avec la direction sur les nouvelles opportunités.
Nous recherchons une personne proactive, organisée et à l’aise avec la prospection.
Le candidat idéal possède :
- De l’expérience en vente B2B, représentation commerciale ou développement de comptes;
- Une bonne aisance avec la prospection et les appels à froid;
- De fortes aptitudes en communication et en négociation;
- Une excellente capacité à créer et maintenir des relations professionnelles;
- Une bonne autonomie et un fort sens de l’organisation;
- Une approche axée sur les résultats;
- Une maîtrise du français et de l’anglais;
- Un permis de conduire valide et la capacité de se déplacer chez les clients.
Une expérience dans les domaines suivants constitue un atout :
- Entretien commercial;
- Services aux entreprises;
- Gestion immobilière;
- Immobilier commercial;
- Facility management;
- Services de construction ou services techniques.
- Salaire de base de 60 000 $ par année;
- Structure de commissions non plafonnées;
- Rémunération cible de 75 000 $ à 90 000 $+ selon la performance;
- Poste permanent à temps plein;
- Environnement entrepreneurial et entreprise en croissance;
- Accès direct à la direction;
- Possibilités d’avancement;
- Autonomie dans le développement du territoire.
Ce poste ne consiste pas uniquement à répondre à des demandes entrantes.
Nous recherchons quelqu’un qui aime prospecter, créer des opportunités, rencontrer des clients et conclure de nouvelles ventes.
- Si vous aimez le développement de nouvelles affaires et souhaitez jouer un rôle direct dans la croissance d’une entreprise québécoise en pleine expansion, nous aimerions vous rencontrer.
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