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Publié il y a 6 mois

Représentant(e) des ventes immobilières

@ INVESTIIR

Saint-Hubert, Québec

40k $/anSur placeTemporaire
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SIGNAUX

Salaire :

40 000 $ par année

Responsabilités :

  • Établir le premier contact avec les clients potentiels
  • Qualifier l'intérêt pour l'achat de terrains ou de chalets locatifs
  • Planifier des rencontres pour les experts de l'équipe
  • Accompagner les clients jusqu'à l'achat
  • Effectuer des visites de terrains en Lanaudière et Laurentides

Résumé des exigences :

  • Français impeccable et vulgarisation claire
  • Anglais suffisant pour suivre des formations de vente
  • Expérience en vente consultative, téléprospection ou service à la clientèle
  • Permis de conduire valide et véhicule
  • Disponibilité en soirs et fins de semaine

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraite
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · bamboohr

Date publiée par l’employeur
2026-05-18
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-10-16

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineVentes
Horairejour, soir, fins de semaine
Déplacementsavion : aucun · route : modérés
Milieu de travailBureau, Chez les clients, Véhicule
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench, English
Permis et certificationsPermis de conduire valide
Permis de conduireexigé, avec véhicule
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

INVESTIIR

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Un regroupement d’entreprises oeuvrant dans l’immobilier et le média.

Description complète de l’entreprise

Le Groupe Gibault est un regroupement d’affaires réunissant des talents qui souhaitent s’investir dans des projets innovants avec la soif du défi. Notre mission? Bâtir l'avenir des gens en simplifiant l'accès à la propriété. 🏡 Le Groupe Investiir fait de l’investissement en chalets locatifs une opportunité simple et accessible. 🏗 Le Groupe HUS Construction, membre du Groupe Investiir, construit votre chalet locatif et vous accompagne à chaque étape, jusqu’à la livraison. 🌿 Le Groupe Horizon redéfinit la vie de quartier en développant des logements dans des villes qui sauront vous séduire. 💼 Kowork propose un espace de coworking moderne favorisant la collaboration, la créativité et le réseautage.

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Autres noms enregistrés
  • INVESTIIR
  • Groupe Gibault
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Non

Le Groupe Gibault est un regroupement d’affaires réunissant des talents qui souhaitent s’investir dans des projets innovants avec la soif du défi. Notre mission? Bâtir l'avenir des gens en simplifiant l'accès à la propriété. 🏡 Le Groupe Investiir fait de l’investissement en chalets locatifs une opportunité simple et accessible. 🏗 Le Groupe HUS Construction, membre du Groupe Investiir, construit votre chalet…

ChampValeur
SecteurReal Estate
Taille51-200 employees
Type d’organisationSelf-Employed
Offres sur Jobsy3
LinkedInVoir la page
Description

Représentant(e) des ventes

Rémunération : Salaire de base + Commission + Bonus + Bonus partage des profits
Lieu : Saint-Hubert — poste en présentiel

Chez Groupe Investiir, on ne vend pas simplement des terrains. On aide des clients à concrétiser un projet de vie, à bâtir leur futur et à passer de l'idée à l'action.

Nous sommes à la recherche d'une personne performante, engagée et naturellement douée pour créer des liens de confiance. Une personne qui aime vendre, qui carbure aux résultats, qui veut se dépasser et qui comprend qu'une excellente expérience client mène directement à de meilleures performances.

Ici, tu ne seras pas laissé(e) à toi-même. Tu feras partie d'une équipe ambitieuse, structurée et soudée, avec des outils, du coaching et un accompagnement concret pour t'aider à atteindre tes objectifs.

Ton parcours chez nous :

Les 3 premiers mois : bâtir tes fondations comme agent aux ventes

Pour bien démarrer et maîtriser nos produits, nos clients et notre processus de vente, tu débuteras dans un rôle d’agent aux ventes. Tu seras la première voix de l'entreprise auprès de nos clients potentiels : tu créeras le premier contact, qualifieras leur intérêt et planifieras des rencontres pour l'équipe.

Rémunération pendant cette période : salaire de base de 40 000 $/année + commissions + bonus

Concrètement, tu devras :

  • Établir un premier contact chaleureux, professionnel et structuré avec les clients potentiels;
  • Poser les bonnes questions afin de comprendre leurs besoins et leur projet d'investissement;
  • Qualifier leur intérêt pour l'achat d'un terrain ou la réalisation d'un chalet locatif;
  • Planifier des rencontres dans les agendas des experts de l'équipe;
  • Effectuer les suivis auprès des personnes sans réponse et des clients ayant reporté leur rendez-vous;
  • Documenter chaque échange et mettre à jour les informations dans HubSpot.

Il ne s'agit pas d'appels à froid : tu communiques avec des personnes qui ont déjà manifesté leur intérêt envers nos projets.

Par la suite : ta transition vers le rôle de représentant(e) aux ventes

Une fois les trois premiers mois complétés, tu évolueras, dès le quatrième mois, vers le rôle de représentant(e) des ventes. Tu accompagneras alors les clients, du premier contact jusqu’à l’achat de leur terrain.

Rémunération cible à ce stade : 100 000 $ à 250 000 $ par année (salaire de base + commission + bonus + bonus partage des profits)

Tu seras alors au cœur du cycle de vente complet :

  • Accueillir, conseiller et accompagner les clients intéressés par l'achat d'un terrain;
  • Présenter nos domaines, nos projets et notre proposition de valeur avec conviction;
  • Effectuer des visites de terrains dans Lanaudière et les Laurentides, et aider les clients à se projeter dans leur futur projet;
  • Identifier les besoins, motivations, objectifs et priorités des clients;
  • Faire des suivis rigoureux et stratégiques dans HubSpot;
  • Convertir les opportunités en ventes grâce à une approche consultative et orientée résultats;
  • Collaborer avec les équipes marketing, construction et service client pour une expérience client fluide et mémorable;
  • Participer activement à l'amélioration des pratiques de vente de l'équipe.

Ce qui distingue le Groupe Investiir :

  • Trois semaines de vacances annuelles, ainsi qu’une semaine payée durant le temps des Fêtes;
  • Une journée de congé pour ton anniversaire, en plus de congés mobiles;
  • L’accès à un REER avec le Fonds de solidarité FTQ;
  • Un programme d’assurances collectives payé en partie par l’employeur;
  • Un environnement de travail moderne, avec café et Ooya à volonté;
  • Chiens bienvenus au bureau;
  • Accès à la location de chalets;
  • Un club social actif et des activités de team building régulières;
  • Le remboursement des frais de téléphonie cellulaire;
  • Le remboursement du kilométrage lors de tes déplacements professionnels;
  • Et bien plus encore !

Le profil qu'on recherche :

  • Tu crées facilement un lien de confiance avec les clients — de façon naturelle et authentique;
  • Tu t'exprimes dans un français impeccable et tu sais vulgariser des concepts liés à l'immobilier et à la finance de manière claire et convaincante;
  • Tu comprends suffisamment bien l’anglais pour suivre des formations de ventes dans cette langue;
  • Tu es à l'aise au téléphone et tu sais poser les bonnes questions pour trouver rapidement l'information essentielle;
  • Tu es autonome, proactif(ve), organisé(e) et orienté(e) vers les résultats;
  • Tu détiens un permis de conduire valide et disposes d'un véhicule;
  • Tu es disponible selon les besoins des clients, incluant des soirs et fins de semaine;
  • Une expérience en vente consultative, en téléprospection ou en service à la clientèle.

Notre processus de recrutement :

  1. Un appel exploratoire de 15-30 minutes pour apprendre à se connaître;
  2. Une rencontre en personne avec la conseillère ressources humaines et la direction;
  3. Une courte validation technique;
  4. Si tout est aligné : bienvenue dans le Groupe Investiir!

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    2+ ansCandidates need 2 to 4 years of content creation and social media management experience for a brand, agency or media company. They need strong French and English copywriting, short-form video skills and a good eye for design and visual composition.

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    1+ ansBilingue français et anglais; 1 à 3 ans d’expérience en service à la clientèle, logistique ou rôle similaire; Diplôme d’études postsecondaires ou plus de 3 ans en aménagement paysager ou milieu manufacturier (atout)

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    Social Media Content Specialist

    Saint-Hubert, QC
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    2+ ansTecho-Bloc needs 2 to 4 years of content creation and social media management experience. Candidates need strong short-form video, editing and copywriting skills in French and English, and a good eye for design and lifestyle brands.

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    Aucune expérience antérieure requise, formation fournie; Esprit d'équipe et souci du détail; Capacité de travailler rapidement

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