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Publié il y a 3 jours

Representative- Sales

@ EssilorLuxottica Group

Laval, Québec

3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Entretenir les relations avec les clients existants et développer une nouvelle clientèle
  • Planifier les ventes par territoire et par compte
  • Utiliser les outils analytiques et le CRM pour suivre les prospects
  • Former les clients sur place à l'utilisation des produits

Résumé des exigences :

  • BAC ou expérience équivalente
  • 1+ ans d'expérience en affaires ou en vente
  • Minimum de 3 ans d'expérience en vente externe B2B
  • Permis de conduire valide et dossier de véhicule à moteur acceptable
  • Résider sur le territoire et conduire jusqu'à 80 % du temps
  • Expérience de la vente d'équipements aux professionnels de l'optique un atout

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Soins de la vueCongés payés
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · successfactors

Date publiée par l’employeur
2026-11-04
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-11-05

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineVentes
Expérience3 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour, nuit
Déplacementsavion : aucun · route : fréquents
Milieu de travailChez les clients, Véhicule
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench
Permis de conduireexigé
Candidatures encouragéesPersonnes handicapées
FormationBaccalauréat (préféré)
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Prime de rendement, Rabais employé

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

EssilorLuxottica Group

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

We are EssilorLuxottica, a global leader in the design, manufacture and distribution of advanced vision care products, eyewear and med-tech solutions. Our Mission is to help people around the world to see more and be more by addressing their evolving vision needs, personal style aspirations and desire to feel more connected to the world around them. We are home to the most innovative lens technologies, including Varilux, Stellest and Transitions, iconic brands such as Ray-Ban, Oakley and Supreme, the most desired luxury licensed brands and world-class retailers including Sunglass Hut, LensCrafters, Vision Express and Apollo. Backed by robust R&D investments, distinctive capabilities and a top-quality asset portfolio, we drive innovation across categories, from cutting edge medical instruments and solutions for eye health to category-defining smart glasses, all of which push the boundaries of the industry and reimagine the eyes as a gateway to new possibilities. With over 200,000 employees across 150 countries, 600 operations facilities, serving 300,000 eye care professionals and operating 18,000 stores, the Group generated consolidated revenue of Euro 26.5 billion in 2024. Our OneSight EssilorLuxottica Foundation has given access to sustainable vision care to nearly 1 billion people in underserved communities. Our ambition is clear. We are building a platform where the eyes are the gateway to new possibilities – bridging the gap between the digital world and human experience. At EssilorLuxottica, we are Empowering Humans.

Abonnés LinkedIn
1 453 335
Personnes associées sur LinkedIn
75 301
Bureaux déclarés
  • 1-6, Rue Paul Cézanne, Paris, FR
  • Piazzale Luigi Cadorna, 3, Milan, IT
Catégories d’activité
  • Health Care
  • Product Design
  • Eyewear
Autres noms enregistrés
  • EssilorLuxottica Group
  • EssilorLuxottica
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
6 871 372 977

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

We are EssilorLuxottica, a global leader in the design, manufacture and distribution of advanced vision care products, eyewear and med-tech solutions. Our Mission is to help people around the world to see more and be more by addressing their evolving vision needs, personal style aspirations and desire to feel more connected to the world around them. We are home to the most innovative lens technologies, including…

ChampValeur
SecteurManufacturing
Taille10,001+ employees
Siège socialParis
Type d’organisationPublic Company
Offres sur Jobsy275
LinkedInVoir la page
Description

Numéro de réquisition: 948601
Magasin #: EC0204 Axis Medical-FIELD
Poste:Full-Time
Rémunération globale: Benefits/Incentive Information

L'expertise d'Axis Medical réside dans les instruments d'optométrie et de finition. Nous développons des solutions pour aider les professionnels des soins oculaires à ajuster et monter les verres, en équipant leurs magasins d'instruments ophtalmiques, d'équipements de diagnostic, de dispositifs de mesure, d'outils et de consommables. Nous sommes un distributeur d'équipements ophtalmiques avec des implantations partout au Canada.

Axis Medical Canada Inc. fait partie d'EssilorLuxottica, un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de produits de soins de la vision de classe mondiale, incluant des lunettes emblématiques, des technologies avancées de verres et des solutions numériques de pointe. Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 200,000 employés dévoués à travers le monde pour transformer l’industrie des lunettes et des soins oculaires. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn!

JOB DESCRIPTION

FONCTION GÉNÉRALE

Le représentant des ventes est le premier point de contact avec les comptes existants de son territoire et est responsable d’atteindre les objectifs de vente pour les produits ophtalmiques d’Axis Medical. Il développe et entretient de solides relations avec les opticiens, optométristes, ophtalmologistes et magasins d’optique, afin d’assurer la croissance des ventes. Il communique régulièrement avec le directeur des ventes sur ses résultats, son développement et ses plans d’action.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Entretient les relations avec les clients existants et développe continuellement une nouvelle clientèle.
  • Planifier les ventes par territoire et compte, tout en surveillant le marché, les concurrents et la clientèle afin d’ajuster les plans en conséquence.
  • Utilise efficacement les outils analytiques et le CRM pour gérer les comptes et suivre les prospects tout au long du cycle de vente..
  • Anticiper les besoins des clients, résoudre les problèmes rapidement et renforcer la relation client.
  • Démontre l’utilisation des produits Axis Medical et forme les clients sur place au besoin.
  • Assiste activement à des salons professionnels, des conférences et des séminaires de formation tout au long de l'année.
  • Élabore et met en œuvre une stratégie pour tous les comptes et crée une stratégie approfondie pour les comptes clés.
  • Accomplir efficacement les tâches demandées à la direction et au bureau de la société en temps opportun.
  • Utilise une approche de vente consultative avec les clients qui stimule les ventes immédiates et établit un partenariat commercial à long terme.
  • Varie l'approche de vente professionnelle en fonction de la segmentation, de l'audience et de l'approche commerciale du client.

QUALIFICATIONS DE BASE

  • BAC ou expérience équivalente
  • 1+ ans d'expérience en affaires ou en vente
  • Compétences informatiques démontrées (Word, Excel et PowerPoint)
  • Démontrer des compétences exceptionnelles en communication et en présentation
  • Doit avoir un permis de conduire valide
  • Doit avoir un dossier de véhicule à moteur (RVM) acceptable
  • Capacité à conduire fréquemment sur le territoire, jusqu’à 80 % du temps
  • Capacité à conduire longtemps dans diverses conditions et à rester assis pendant de longues périodes
  • Horaire de travail flexible car les déplacements à l'extérieur de la région et la nuit sont prévus
  • Les candidats doivent résider sur le territoire
  • Minimum de 3 ans d'expérience en dehors de la vente externe B2B.
  • Expérience de la vente de biens d'équipement aux professionnels de l'industrie optique un atout

La rémunération des employés est déterminée par de multiples facteurs, notamment la géographie, l'expérience, les qualifications, les compétences et les exigences locales en matière de salaire minimum. En outre, vous pouvez également bénéficier d'une prime ou d'un plan de commission compétitifs, qui complètent un ensemble de récompenses de premier ordre. Les avantages sociaux peuvent inclure les soins de santé, l'épargne-retraite, les congés payés et les vacances, ainsi que diverses réductions pour les employés.

Sur demande et conformément aux lois applicables, EssilorLuxottica fournira des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qui ont besoin d'aide dans le processus de candidature et d'embauche. Pour demander un aménagement raisonnable, veuillez appeler la ligne d'assistance téléphonique EssilorLuxottica éthique et conformité au 844-303-0229 (assurez-vous d'indiquer votre nom et vos coordonnées afin que nous puissions assurer un suivi en temps utile) ou envoyez un courriel à [email protected]

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'origine nationale, d'origine sociale, de condition sociale, de perception en tant que victime de violence domestique, d'agression sexuelle ou de harcèlement, de religion, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de citoyenneté, d'ascendance, de statut de vétéran ou de militaire, d'état civil, de grossesse (y compris la discrimination illégale sur la base d'une grossesse ou d'un congé de maternité légalement protégés), d'informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Les personnes des Premières Nations aux États-Unis bénéficient d'une préférence conformément à la Loi Tribale.

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    3+ ansCandidates need 3 to 5 years of relevant experience and a post-secondary degree or equivalent. They need in-depth knowledge of mortgage lending, strong sales and negotiation skills, and fluency in French and English.

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    3+ ansCandidates need 3 to 5 years of relevant experience and a post-secondary degree or equivalent, plus in-depth knowledge of the mortgage lending process and regulations. Strong sales, negotiation, communication and customer service skills in French and English are essential.

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