Publié il y a 8 jours
RESPONSABLE À LA PLANIFICATION
@ Groupe Crête Inc.
Mont-Laurier, Québec
Résumé des exigences :
- Activités reconnaissance
- Avoir un diplôme d’étude collégial et ou universitaire en foresterie ou autre domaine connexe
- Connaitre les logiciels Word, Excel tous les autres logiciels sont des atouts
- Avoir minimum 2 ans d’expérience en foresterie (un atout)
- Avoir une capacité à travailler en équipe
- Avoir un sens de l’initiative, de la créativité et le souci du détail sont des atouts importants
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-05
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Groupe Crête Inc.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 2 |
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- Bois d’œuvre
- Nos forêts
- Foresterie
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à t’engager.
Responsable à la planification
- Site Mont-Laurier
- Mont-Laurier, Québec, Canada
- 05 novembre 2026
En tant que Responsable à la planification, vos responsabilités principales sont :
- Planification forestière : Analyser les secteurs potentiels de récolte, planifier les chantiers forestiers et les réseaux routiers, et assurer le suivi des plans d’aménagement (PRAN).
- Analyse et gestion des volumes : Évaluer les volumes de bois à récolter, effectuer les calculs de taux et assurer le suivi des volumes d’approvisionnement.
- Gestion budgétaire : Préparer et valider les budgets de voirie forestière ainsi que les taux applicables aux entrepreneurs.
- Conception des infrastructures : Planifier et optimiser les chemins forestiers à l’aide d’outils géomatiques et de données LiDAR.
- Soutien aux opérations : Préparer les documents nécessaires au démarrage des chantiers et assurer le suivi des demandes d’autorisations, de dérogations et autres besoins opérationnels.
- Collaboration et coordination : Travailler en étroite collaboration avec le MRNF, les entrepreneurs et les différents partenaires forestiers, notamment lors des rencontres de planification et de suivi des opérations.
- Représentation : Représenter le Groupe Crête auprès de différents comités et organismes, notamment en matière de santé et sécurité, de normes BNQ et de formation professionnelle.
Avantages
- 5 congés mobiles par année
- Assurance invalidité courte durée
- Programme d’assurance collective (incluant dentaire) payée à 60% par l’employeur dès l’embauche
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Période des fêtes : 2 semaines de congé payé
- Cellulaire fourni selon la politique en vigueur ou remboursement de 50$\mois
- 100$ annuellement pour l’achat de nos articles promotionnels
- 1000$ (deux fois 500$) en carte cadeau pour une référence
- Activités reconnaissance
- Programme d’aide aux employés
- Avoir un diplôme d’étude collégial et ou universitaire en foresterie ou autre domaine connexe
- Connaitre les logiciels Word, Excel tous les autres logiciels sont des atouts
- Avoir minimum 2 ans d’expérience en foresterie (un atout)
- Avoir une capacité à travailler en équipe
- Avoir un sens de l’initiative, de la créativité et le souci du détail sont des atouts importants
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75 ans de respect
de ses ressources
et de son produit
de la cime aux racines.
Depuis 1949, le Groupe Crête est un chef de file dans le secteur de la production de bois d’oeuvre et de revêtement extérieur en Amérique du Nord.
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