Publié il y a 5 jours
RESPONSABLE, BUREAU D’INVESTISSEMENT MARKETING (MITO)
@ BDC
Montréal, Québec
SIGNAUX
En bref
BDC is hiring a head of its Marketing Investment Office (MITO) to design and run the mechanisms that manage marketing investments as a strategic portfolio. The role covers portfolio governance, capital allocation, performance measurement, and leading the marketing function's transformation. The posting offers hybrid work, a defined benefit pension plan, and paid vacation plus five personal days.
Responsabilités :
- Concevoir la gouvernance du portefeuille marketing et l'allocation du capital
- Développer la scorecard marketing et les mesures de valeur et de ROI
- Diriger le processus annuel de planification et de budgétisation
- Piloter le portefeuille des initiatives de transformation marketing
- Préparer les analyses exécutives pour le CMO et la direction
Résumé des exigences :
- Baccalauréat dans un domaine pertinent (administration, finance, ingénierie, gestion de projets)
- 10 à 15 ans d'expérience en stratégie, gestion de portefeuille, PMO ou finance corporative
- Expérience en gouvernance exécutive et en transformation d'envergure
- Capacité d'influence auprès de leaders sans autorité hiérarchique
- Excellentes communications dans les deux langues
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-09
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Chef d’équipe |
| Domaine | Opérations |
| Expérience | 10 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | administration, finance, engineering, project management |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 31 |
Description
Viens faire banque à part.
Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.
Choisir BDC Comme Employeur, C’est Aussi
APERÇU DU POSTE
BDC transforme actuellement sa fonction marketing afin de faire évoluer l’organisation d’un modèle centré sur les activités vers un modèle centré sur la création de valeur, l’allocation optimale des ressources et l’impact d’affaires.
La ou le responsable du Bureau d’investissement marketing (MITO) est responsable de concevoir, implanter et faire évoluer les mécanismes qui permettent au marketing de gérer ses investissements comme un portefeuille stratégique. À ce titre, il ou elle assure la gouvernance des priorités, l’allocation du capital, la gestion de la performance, la mesure de la valeur créée et le pilotage de la transformation de la fonction.
Le titulaire agit comme partenaire stratégique du CMO et de l’équipe de direction marketing afin d'assurer que les investissements, les capacités et les ressources du marketing sont alignés sur les priorités de BDC et génèrent les meilleurs résultats possibles.
LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT
Gouvernance du portefeuille marketing
Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.
Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.
Choisir BDC Comme Employeur, C’est Aussi
- Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
- En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
- Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
- Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...
APERÇU DU POSTE
BDC transforme actuellement sa fonction marketing afin de faire évoluer l’organisation d’un modèle centré sur les activités vers un modèle centré sur la création de valeur, l’allocation optimale des ressources et l’impact d’affaires.
La ou le responsable du Bureau d’investissement marketing (MITO) est responsable de concevoir, implanter et faire évoluer les mécanismes qui permettent au marketing de gérer ses investissements comme un portefeuille stratégique. À ce titre, il ou elle assure la gouvernance des priorités, l’allocation du capital, la gestion de la performance, la mesure de la valeur créée et le pilotage de la transformation de la fonction.
Le titulaire agit comme partenaire stratégique du CMO et de l’équipe de direction marketing afin d'assurer que les investissements, les capacités et les ressources du marketing sont alignés sur les priorités de BDC et génèrent les meilleurs résultats possibles.
LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT
Gouvernance du portefeuille marketing
- Définir et opérer le modèle de gouvernance du portefeuille marketing.
- Établir les mécanismes de priorisation, d'arbitrage et de prise de décision.
- Assurer une visibilité complète sur les investissements, initiatives et capacités marketing.
- Préparer les recommandations d'investissement destinées au CMO et à l'équipe de direction.
- Soutenir la réallocation dynamique du capital selon l'évolution des priorités d'affaires.
- Introduire une discipline d'allocation du capital au sein de la fonction marketing.
- Développer et maintenir la scorecard marketing alignée sur les résultats d'affaires.
- Concevoir les indicateurs de performance, de valeur créée et de retour sur investissement.
- Établir des mécanismes de mesure permettant d'évaluer l'efficacité des investissements marketing.
- Produire les analyses exécutives destinées au comité exécutif et au conseil d'administration.
- Développer les capacités de prévision, de modélisation et d'analyse décisionnelle.
- Favoriser une gestion basée sur les résultats plutôt que sur les activités.
- Diriger le processus annuel de planification marketing.
- Coordonner les exercices de budgétisation et d'allocation des ressources.
- Soutenir les exercices de planification financière et de zéro base budgeting (ZBB).
- Développer des approches de planification intégrée reliant stratégie, ressources, investissements et résultats.
- Identifier les enjeux de capacité et recommander les ajustements requis.
- Assurer la cohérence entre les priorités stratégiques et les investissements marketing.
- Piloter le portefeuille des initiatives de transformation marketing.
- Assurer le suivi des bénéfices, risques, dépendances et échéanciers des initiatives majeures.
- Établir les mécanismes de gouvernance permettant une exécution rigoureuse de la transformation.
- Soutenir les programmes stratégiques liés à la technologie, aux données, à l'automatisation et à l'intelligence artificielle.
- Contribuer à l'évolution du modèle opérationnel marketing.
- Assurer une approche structurée de gestion du changement.
- Développer des standards de gestion et de reddition de comptes.
- Structurer les processus de suivi de portefeuille et de gestion de la demande.
- Faciliter les revues trimestrielles de portefeuille.
- Veiller à la qualité des données de gestion et de performance.
- Identifier les opportunités d'amélioration, de simplification et d'automatisation.
- Renforcer la discipline opérationnelle à travers l'ensemble de la fonction.
- Baccalauréat dans un domaine pertinent (administration, finance, ingénierie, gestion de projets ou discipline connexe).
- De 10 à 15 années d'expérience pertinente dans des fonctions liées à la stratégie d'entreprise, à la gestion de portefeuille, à la transformation organisationnelle, à la finance corporative ou à un bureau de gestion de projets d'entreprise (PMO/EPMO).
- Expérience démontrée dans des environnements complexes et matriciels impliquant de multiples parties prenantes et priorités concurrentes.
- Expérience en gouvernance exécutive, notamment dans la préparation de dossiers décisionnels et de recommandations destinées à la haute direction.
- Expérience de leadership dans des initiatives de transformation organisationnelle, opérationnelle ou technologique d'envergure.
- Expérience en gestion de portefeuille, en priorisation des investissements ou en allocation des ressources constitue un atout important.
- Solides capacités d'analyse et aptitude à transformer des données complexes en recommandations stratégiques claires et orientées vers les résultats.
- Capacité démontrée à influencer et mobiliser des leaders de niveau exécutif sans autorité hiérarchique directe.
- Excellentes aptitudes à remettre en question le statu quo et à formuler des recommandations fondées sur la valeur d'affaires et les faits.
- Capacité à faire progresser simultanément les objectifs de performance opérationnelle et les priorités de transformation.
- Excellente habileté de communications dans les deux langues.
Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.
Journal
Visible seulement par vous. Conservé sur cet appareil, et dans votre compte une fois connecté.