Responsable comptabilité

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Plastiques G+ est une PME manufacturière québécoise fondée en 1995, spécialisée dans les produits de plastiques industriels destinés au secteur minier, notamment en ventilation. Comptant une trentaine d’employés, l’entreprise se distingue par un environnement entrepreneurial et agile, une forte proximité avec la direction ainsi qu’une réelle possibilité d’influencer les orientations et les décisions stratégiques.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant directement de la directrice générale, le ou la responsable de la comptabilité assure la gestion complète du cycle comptable de l'organisation, incluant la préparation des états financiers et des analyses financières nécessaires à la prise de décision. Il assure également la coordination et le suivi des processus comptables avec les équipes d’administration, d’approvisionnement et de logistique afin de soutenir l’efficacité des opérations financières.

Véritable partenaire de confiance de la direction, il contribue à l’analyse des marges, des coûts de revient et de la rentabilité de l’entreprise. Il participe également aux dossiers de financement, aux demandes de subventions et à divers projets financiers afin de soutenir la prise de décision et la croissance de l’organisation.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Assurer le cycle comptable complet de l'entreprise.
  
• Préparer les états financiers mensuels et analyser les résultats financiers.
  
• Effectuer les conciliations bancaires et les conciliations de comptes.
  
• Superviser et assurer le suivi des processus de comptes fournisseurs, comptes clients et de facturation réalisés par l’équipe administrative.
  
• Produire les remises gouvernementales et autres obligations réglementaires.
  
• Effectuer le traitement des paies et les rapports de fin d’année (T4, Relevé 1, etc.).
  
• Préparer les dossiers de vérification et collaborer avec les vérificateurs externes.
  
• Assurer le suivi de la trésorerie et produire les prévisions financières.
  
• Assurer le suivi des immobilisations et des amortissements.
  
• Coordonner les activités et assurer les suivis comptables avec l’ensemble des départements de
  l’entreprise.
  
• Participer à l’ouverture de nouveaux comptes clients et aux analyses de crédit.
  
• Participer au suivi des inventaires et collaborer à l’analyse des marges, des coûts de revient, de la rentabilité et de la performance financière de l’entreprise.
  
• Participer à la préparation des dossiers de financement, des demandes de subventions et des crédits d’impôt.
  
• Produire les rapports financiers et tableaux de bord destinés à la direction.
  
• Contribuer à l’amélioration continue des processus administratifs et comptables.
  

Exigences

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Diplôme d'études collégiales ou universitaire en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe, ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience pertinente.
  
• Minimum de 3 ans d’expérience pertinente en comptabilité dans un contexte de PME.
  
• Expérience dans un environnement manufacturier ou industriel.
  
• Maîtrise du cycle comptable complet et de la préparation des états financiers.
  
• Bonne compréhension des analyses financières, des marges, des coûts de revient et de la rentabilité.
  
• Aisance avec les outils technologiques, notamment les logiciels comptables tels que Sage 50 et Excel à un niveau intermédiaire à avancé, ainsi qu’un intérêt pour l’innovation et l’amélioration continue des processus.
  
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et niveau d’anglais intermédiaire.
  
• Grande autonomie, sens de l’organisation et capacité à coordonner efficacement plusieurs dossiers et suivis simultanément.
  
• Esprit collaboratif, professionnalisme, rigueur et souci du détail.
  

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps complet de 36 heures par semaine, avec possibilité d’horaire sur 4 jours (lundi au jeudi).
  
• Horaire flexible favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
  
• Télétravail occasionnel.
  
• Salaire annuel entre 85 000 $ et 105 000 $, selon l’expérience.
  
• Assurance collective et programme d’aide aux employés (PAE).
  
• Cellulaire fourni.
  
• Activités sociales et initiatives de reconnaissance des employés.
  
• Environnement de travail entrepreneurial, humain et collaboratif.
  
• Proximité avec la direction et participation à divers projets contribuant à la croissance de l’entreprise.
  
• Entreprise en santé financière offrant stabilité, autonomie et impact concret sur les opérations.
  

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

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