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Publié il y a 28 jours

Responsable de dossiers - 95K à 100K - Granby - Mode Hybride

@ Randstad Canada

Granby, Québec

95k–100k $/anTélétravailTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

95 000 $–100 000 $ par année

Responsabilités :

  • Réaliser les mandats d'avis aux lecteurs, d'examen et d'audit
  • Préparer les déclarations fiscales d'entreprises, de particuliers et de fiducies
  • Exécuter des mandats spéciaux comme prévisions et évaluations d'entreprise
  • Servir d'intermédiaire avec les autorités gouvernementales en cas de vérification
  • Former et encadrer les nouveaux stagiaires

Résumé des exigences :

  • BAC en comptabilité ou domaine connexe
  • Titre CPA (atout important)
  • Expérience en cabinet comptable
  • Connaissance des avis aux lecteurs, des mandats de certification et du cycle comptable complet
  • Aisance avec la suite MS Office et les logiciels comptables

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraiteCongés payés
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-10-14
Première détection par notre source
2026-10-14
Mise à jour du dossier source
2026-10-14

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineFinance et comptabilité
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailBureau, Domicile
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Permis et certificationsCPA
Candidatures encouragéesAutochtones, Personnes handicapées, Personnes racisées, 2ELGBTQI+, Femmes
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudescomptabilité
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Mieux-être, Allocation de télétravail

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Randstad Canada

Profil d’entreprise sauvegardé

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Description complète de l’entreprise

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

Abonnés LinkedIn
455 966
Personnes associées sur LinkedIn
1 207
Bureaux déclarés
  • 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
  • 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
  • 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
  • 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
  • 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
  • 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
  • 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
  • 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
  • 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
  • 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
  • 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
  • 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
  • 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
  • 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
  • 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
  • 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
  • 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
  • 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
  • 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
  • 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
  • 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
  • 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
  • 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
  • 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
  • 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
  • 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
  • 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
  • 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
  • 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
  • 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
  • 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
  • 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
  • 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
  • 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
  • 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
  • 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
  • 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
  • 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
  • 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
  • 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
  • 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
  • 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
  • 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
  • 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
  • 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
  • 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
Autres noms enregistrés
  • Randstad Canada
Spécialités
  • HR Consulting
  • IT Recruitment
  • Engineering Recruitment
  • Staffing and HR
  • HR Services
  • Recruitment
  • HR Outsourcing
  • Temporary Hiring
  • Permanent Hiring
  • Recruiting
  • Permanent Jobs
  • Temp Jobs
  • Hiring Strategy
  • Human Resources
  • Staffing
  • Finding Jobs
  • Employer Branding
  • Jobs
  • and Contract Jobs
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille501-1,000 employees
Siège socialToronto, ON
Type d’organisationPublic Company
Fondée en1997
SpécialitésHR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting
Offres sur Jobsy9 534
LinkedInVoir la page
Description
Responsable de dossiers
95K à 100K selon expérience
Poste permanent
Région de Granby
Mode Hybride
Cabinet Comptable

Pourquoi choisir cette opportunité ?

Esprit de famille et entraide : Intégrez un cabinet à taille humaine où le respect, la bienveillance, l'ouverture d'esprit et l'harmonie sont au cœur du quotidien.
Conciliation travail-vie personnelle inégalée : Bénéficiez d'un horaire flexible, d'un horaire d'été, de la possibilité de travailler sur un rythme de 32 heures par semaine ainsi que de 5 journées de congés mobiles.
Environnement stimulant et diversifié : Prenez en charge une variété de dossiers stimulants allant de la certification aux mandats spéciaux, tout en développant votre leadership auprès de la relève.
Avantages axés sur le bien-être : Profitez d'une gamme complète d'avantages incluant une allocation bien-être, un REER collectif avec contribution de l'employeur et des assurances collectives.

Le défi professionnel :

Nous sommes présentement à la recherche d'un.e Responsable de dossiers pour un cabinet comptable reconnu pour la qualité exceptionnelle de son service à la clientèle, son approche humaine et la rigueur de ses services-conseils.

Relevant des associé.e.s du cabinet, vous agirez comme un pilier dans la réalisation des mandats comptables et fiscaux. Si vous cherchez un milieu de travail où votre contribution est réellement reconnue, où vous pouvez bâtir des relations de confiance avec les clients et où le bien-être de l'équipe est une priorité absolue, ce poste est fait pour vous.

Avantages
Conditions liées au poste :

- Salaire : 95K à 100K selon expérience
- Assurance collective
- REER Collectif
- Mode Hybride - Possibilité de 3-4 jours de télétravail par semaine
- Horaire et aménagement : Horaire flexible, possibilité de semaines de 32 heures, horaire d'été (vendredis de juillet et août libérés)
- Vacances : Selon expérience + 5 journées de congés mobiles
- Bien-être et culture : Allocation bien-être, café et collations fournis, activités d'équipe régulières

Responsabilités
Se rapportant aux associé.e.s, les principales responsabilités seront :

- Réaliser l'ensemble des mandats liés aux états financiers (avis aux lecteurs, missions d'examen et missions d'audit) ainsi qu'aux déclarations fiscales d'entreprises ;
- Préparer et produire les déclarations de revenus des particuliers et des fiducies (incluant les successions) ;
- Exécuter divers mandats spéciaux stimulants (préparations de prévisions financières, évaluations d'entreprise, etc.) ;
- Agir à titre d'intermédiaire privilégié entre les clients et les diverses autorités gouvernementales en cas de vérification ;
- Assister les associé.e.s au besoin sur différents dossiers stratégiques ;
- Assurer la formation et le mentorat des nouveaux stagiaires s'joignant à l'équipe.

Qualifications
Possédez-vous les compétences requises ?

- BAC en comptabilité ou domaine connexe
- Titre CPA (atout important)
- Expérience en cabinet comptable
- Bonne connaissance des avis aux lecteurs, des mandats de certification et du cycle comptable complet
- Aisance dans un environnement informatique (suite MS Office et logiciels comptables)

Sommaire
Merci de postuler pour ce poste de Responsable de dossiers. Nous examinerons votre demande et nous vous contaterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.

Communiquez Eric Pelletier pour discuter de ce rôle au 514.476.6961 ou [email protected]

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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