Responsable de la maintenance

Vous êtes une personne à l’écoute, empathique et vous aimez être au service des autres ? Vous cherchez à donner un sens à votre travail, à être proactif tout en faisant partie de la solution? Nous avons besoin de gens comme vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et participez à une communauté où chaque action compte. Ici, vous aurez l’opportunité de vous épanouir dans un emploi stable et gratifiant, en faisant une réelle différence chaque jour.

Tu veux faire partie d'une équipe tissée serrée et avoir un environnement de travail convivial où tu pourras t'épanouir à chaque jour? Nous avons un emploi pour toi!

Le ou la responsable maintenance fait des travaux mineurs : il n'est pas nécessaire d'avoir des cartes CCQ.

Nous offrons des assurances collectives, télé médecine, horaire stable et plus encore.

Tu veux faire partie d'une équipe tissée serrée et avoir un environnement de travail convivial où tu pourras t'épanouir à chaque jour? Nous avons un emploi pour toi!

Nous sommes à la recherche d'un responsable de la maintenance pour la résidence le Graham.
Le ou la responsable maintenance est en charge de faire des travaux mineurs dans le résidence : il n'est pas nécessaire d'avoir des cartes CCQ.
Nous offrons des assurances collectives, télé médecine, horaire stable et plus encore.

Tâches

• Planifier, organiser et superviser l’ensemble des travaux de maintenance, incluant ceux réalisés par des sous?traitants.
• Préparer les estimations et les demandes de soumissions pour les projets d’entretien et de réparation nécessitant une intervention externe.
• Identifier, planifier et coordonner les travaux de courte et longue durée, et assurer un suivi rigoureux auprès de la direction.
• Mobiliser, encadrer et coordonner le travail de l’équipe d’entretien et de maintenance.
• Intégrer, former et évaluer les employés de l’équipe afin d’assurer un rendement optimal et conforme aux attentes.
• Gérer les réquisitions, répondre rapidement aux urgences et assurer la mise en place des correctifs nécessaires (ex. : panne électrique, fuite d’eau, etc.).
• Garantir la propreté et l’excellent état des appartements vacants avant leur remise en location.
• Effectuer ou superviser les travaux légers n’exigeant pas de carte de qualification : installation d’accessoires et appareils, ajustement de portes, réparation de mobilier, préparation de locaux pour la peinture, nettoyage spécialisé, pose de plinthes, etc.
• Assurer le bon fonctionnement général de la bâtisse et de ses équipements.
• Réaliser ou coordonner l’entretien des systèmes de climatisation, ventilation et chauffage (CVAC).
• Maintenir à jour l’inventaire des produits, matériaux et outils nécessaires, et effectuer les commandes dans les délais requis.
• Participer à la préparation du budget annuel et assurer le suivi des dépenses liées au service de maintenance.
• Communiquer au supérieur immédiat les besoins en matériaux, outils ou ressources nécessaires à l’entretien de l’immeuble.
• Offrir un service à la clientèle professionnel et courtois, en répondant efficacement aux demandes et défectuosités relevant de la responsabilité de la résidence.
• Collaborer avec les différents services de la résidence et accomplir toute tâche connexe selon les besoins ou à la demande du supérieur immédiat.
• Veiller en tout temps au respect des normes SIMDUT, ainsi qu’aux règles en matière de santé et sécurité pour les employés et les résidents.
• Superviser et coordonner les travaux de rénovation des appartements selon le programme établi par la direction générale.

Profil recherché

• Capacité d'analyse, de résolution de problème et de prise de décisions
• Capacité à gérer des situations d'urgence et à les résoudre
• Avoir une bonne approche service à la clientèle et être disponible pour faire des heures supplémentaires lorsque nécessaire
• Soucis du bien-être des aînés
• Souci du travail bien fait
• Ponctualité et fiabilité

Qualifications

• DEP en entretien général d'immeuble (un atout)
• Expérience pertinente dans le domaine
• Bonne condition et endurance physique
• Expérience en gestion de personnel

Avantages

• Cellulaire fourni
• Uniforme fourni
• Stationnement gratuit
• Vacances
• Repas à moindre coût offert à la salle à manger
• Programme d'aide aux employé(e)s
• Télé-médecine
• Assurances collectives
• Activités, cadeaux et rabais substantiel du Club Social
• Approche humaine de gestion

COGIR Immobilier encourage l’accès à l’égalité en emploi.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à l’endroit de COGIR Immobilier, les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés dans les meilleurs délais.