Publié hier
Responsable de la paie
@ Confidentiel
Saguenay, Québec
Responsabilités :
- Traiter la paie hebdomadaire et assurer son exactitude
- Valider les feuilles de temps, heures supplémentaires et primes
- Produire les relevés fiscaux annuels et assurer la conformité
- Administrer les régimes d'assurance collective et de retraite
- Effectuer les écritures comptables liées à la paie
Résumé des exigences :
- DEC en comptabilité, administration ou domaine connexe
- 3 à 5 ans d'expérience en traitement de la paie
- Connaissance de la législation en paie et avantages sociaux
- Maîtrise avancée d'Excel et logiciels de paie
- Expérience en milieu syndiqué (atout)
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-09
- Première détection par notre source
- 2026-11-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Finance et comptabilité |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | comptabilité, administration |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Confidentiel
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
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- Personnes associées sur LinkedIn
- 10 018
- Autres noms enregistrés
- Confidentiel
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
🤫
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Individual and Family Services |
| Taille | 201-500 employees |
| Type d’organisation | Self-Employed |
| Offres sur Jobsy | 108 |
| Voir la page |
Sous la responsabilité du contrôleur financier, le ou la reponsable de la paie contribuera activement au bon déroulement de l'organisation en assurant un suivi rigoureux des processus administratifs et financiers.
Ses responsabilités :
- Traiter la paie hebdomadaire et assurer son exactitude.
- Valider les feuilles de temps, les heures supplémentaires, les primes et les allocations.
- Produire les relevés fiscaux annuels et assurer la conformité aux lois et conventions collectives.
- Administrer les régimes d'assurance collective, de retraite et les dossiers employés s'y rattachant.
- Effectuer les écritures comptables liées à la paie, les conciliations et les suivis administratifs associés.
- Produire des rapports de gestion et contribuer à l'amélioration continue des processus de paie.
- DEC en comptabilité, administration, ou domaine connexe.
- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en traitement de la paie.
- Connaissance de la législation applicable en matière de paie et des avantages sociaux.
- Expérience dans un environnement syndiqué (atout).
- Maîtrise avancée d'Excel et aisance avec les logiciels de paie.
- Rigueur, discrétion, autonomie et sens de l'organisation.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances.
- Poste permanent à temps plein
- Salaire concurrentiel selon l'expérience
- Assurances collectives
- Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'Employeur
- Environnement de travail collaboratif et dynamique
- Possibilités de développement professionnel
- Conciliation travail-vie personnelle
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