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Publié il y a 24 jours

Responsable de production – domaine alimentaire – de jour !

Boisbriand, Québec

Sur place4+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Résumé des exigences :

  • - Salaire jusqu’à 90 000 $ dès l’entrée, selon ton expérience
  • - Au moins 4 ans d’expérience dans un poste similaire en transformation alimentaire
  • - Expérience concrète en gestion d’équipe, idéalement avec des superviseurs sous ta responsabilité
  • - Excellentes habiletés en planification et en organisation de la production
  • - Leadership mobilisateur, jugement et capacité à prendre des décisions
  • - Esprit d’analyse et intérêt marqué pour l’amélioration continue

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieCongés payésRabais employé
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-10-18
Première détection par notre source
2026-10-16
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Description

Poste : responsable de production – agroalimentaire
Lieu de travail : Boisbriand
Horaire : de jour du lundi au vendredi

Tu sais mobiliser des équipes et transformer les objectifs en résultats concrets ?

Nous recherchons un leader de terrain qui voit plus loin que la production quotidienne : un gestionnaire capable de guider ses superviseurs, d’optimiser les opérations et de faire avancer les choses dans un environnement agroalimentaire en pleine évolution.

Tu rejoindras une entreprise solide et bien établie, qui poursuit sa croissance grâce à des acquisitions stratégiques et au développement de nouveaux produits. Ici, ton leadership aura une influence directe sur la performance des opérations, l’efficacité des équipes et les projets d’amélioration continue.

Ce que nous offrons :

-
Salaire jusqu’à 90 000 $ dès l’entrée, selon ton expérience
- Bonus annuel de 4 %
- Assurances collectives dès le premier jour
- Jusqu’à 4 semaines de vacances
- Rabais employés sur les produits
- Club social actif et ambiance conviviale
- Des projets stimulants et des possibilités d’avancement

Profil recherché :

- Au moins 4 ans d’expérience dans un poste similaire en transformation alimentaire
- Expérience concrète en gestion d’équipe, idéalement avec des superviseurs sous ta responsabilité
- Excellentes habiletés en planification et en organisation de la production
- Leadership mobilisateur, jugement et capacité à prendre des décisions
- Esprit d’analyse et intérêt marqué pour l’amélioration continue
- À l’aise de travailler dans un environnement réfrigéré

Ton impact au quotidien :
- Planifier, organiser et superviser les activités de production afin d’atteindre les objectifs opérationnels.
- Encadrer les superviseurs et les chefs d’équipe, tout en favorisant leur développement et leur autonomie.
- Optimiser la planification de la production, les ressources et l’organisation du travail.
- Assurer le respect des standards de qualité, des bonnes pratiques de fabrication et des règles de santé et sécurité.
- Intervenir rapidement lors d’imprévus et prendre les décisions nécessaires pour maintenir le rythme des opérations.
- Déployer des initiatives d’amélioration continue afin d’accroître l’efficacité et la productivité.
- Collaborer étroitement avec les différents départements pour assurer le bon fonctionnement des opérations.

Prêt(e) à faire la différence ?

Si tu es un gestionnaire qui aime les défis concrets, qui sait rallier ses équipes et qui souhaite contribuer à la croissance d’une entreprise bien établie, nous voulons te rencontrer !

Postule dès maintenant en envoyant ton CV à Caroline Chouinard à l'adresse [email protected].

Au plaisir de discuter de tes ambitions professionnelles !

RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

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