Responsable de programme, aide en soins de santé

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Ce concours est ouvert à toutes les personnes candidates ; toutefois, les candidatures internes seront examinées en priorité, en tenant compte des qualifications minimales ou d’une combinaison d’expérience, de compétences et d’aptitudes, avant que les candidatures externes ne soient prises en considération.

Emplacement - Les travaux se déroulent principalement au Campus Saint-Jean, à Edmonton.

Sous la responsabilité du Dircteur du Centre collégial de l'Alberta, le Lead du programme de préposé(e) aux soins de santé (HCA) pour superviser le bon fonctionnement, la qualité de l'enseignement et la conformité réglementaire de notre programme HCA. Sous l'autorité de la direction du CCA, ce rôle de leadership est essentiel pour former la relève, soutenir les étudiants francophones et faire progresser les services de santé en français en Alberta.

Le ou la responsable joue un rôle actif dans le développement des services de santé en français en Alberta en contribuant à la qualité de la formation et aux taux de diplomation des étudiants francophones. Parallèlement, cette personne facilite l'intégration professionnelle des étudiants dans divers milieux de travail—notamment grâce à leur placement dans des milieux de stage—et les soutient dans la réussite de l'examen de certification professionnelle requis pour exercer leur métier. Enfin, le ou la responsable du programme de préposé(e) aux soins de santé assure le leadership auprès des autres instructeurs du programme en les guidant dans leur enseignement, en leur fournissant des ressources pédagogiques et en supervisant la qualité de leur instruction.

• Direction et coordination du programme de formation des Préposés aux soins de santé
• Gestion du matériel
• Gestion des stages cliniques
• Veiller à la conformité du programme aux réglementations établies par les organismes de tutelle de l’Alberta
• Relations avec les autorités externes

• Baccalauréat dans le domaine des soins de santé
• Être titulaire d'un permis d'exercice valide d'infirmier(ère) diplômé(e) ou d'infirmier(ère) auxiliaire
• Excellente connaissance du milieu des soins de santé en Alberta, en particulier du cadre réglementaire applicable au secteur des Préposés aux soins de santé
• Possède une expérience dans l'enseignement du programme de formation de Préposé aux soins de santé
• Excellente maîtrise du programme de formation des Préposés aux soins de santé
• Avoir suivi un programme de formation à l'enseignement et à l'apprentissage destiné aux adultes
• Excellent knowledge of online, distance and classroom teaching methods for various clientèles
• Capacité à travailler en collaboration et à nouer des liens durables et authentiques avec la communauté des professionnels de santé
• Capacité à intervenir et à négocier avec divers partenaires (établissements de santé, organismes de réglementation des Préposés aux soins de santé de l'Alberta, etc.)

Application Instructions

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Ce poste s’accompagne d’un ensemble complet d’avantages sociaux et d’une fourchette salariale annuelle allant de $27,762 to $46,267 (au prorata).

Les conditions de cet engagement sont régies par l’annexe F de la convention collective conclue entre le Conseil des gouverneurs de l’Université de l’Alberta et l’Association du personnel universitaire de l’Université de l’Alberta.

Le Campus Saint-Jean est une communauté multiculturelle de la Francophonie au sein de l'une des institutions académiques les plus importantes et les plus prestigieuses au monde, l'Université de l'Alberta. C'est un lieu de culture diversifiée et d'inclusion. Un lieu de recherche et d'enseignement innovateurs et de qualité. Un établissement qui offre des possibilités à tous, qui offre un enseignement supérieur en français en Alberta, pour le Canada et le monde. Au Campus Saint-Jean, nous formons la prochaine génération de penseurs, de chercheurs, d'enseignants, d'acteurs, de leaders, d'entrepreneurs et de cadres qui répondront aux besoins de la francophonie, de la dualité linguistique canadienne et de la société, qui ouvriront de nouveaux horizons à l'économie du savoir et qui répondront à l'appel des grands défis mondiaux.

Campus Saint-Jean is a multicultural Francophone faculty within one of the world's most important and prestigious academic institutions, the University of Alberta. It is a place of diverse culture and inclusion, innovative and quality research and teaching, and an institution of opportunity for all. It offers higher education in French in Alberta, Canada, and worldwide. At Campus Saint-Jean, we are shaping the next generation of thinkers, researchers, teachers, doers, leaders, entrepreneurs, and executives who will serve the needs of the Francophonie within Canada's dual linguistic society; opening new horizons for a knowledge economy and responding to the call of the world's significant challenges.

The University of Alberta, its buildings, labs and research stations are primarily located on the territory of Néhiyaw (Cree), Niitsitapi (Blackfoot), Métis, Nakoda (Stoney), Dene, Haudenosaunee (Iroquois) and Anishinaabe (Ojibway/Saulteaux), lands that are now known as part of Treaties 6, 7 and 8 and homeland of the Métis. The University of Alberta respects the sovereignty, lands, histories, languages, knowledge systems and cultures of all First Nations, Métis, and Inuit.

The University of Alberta is a community of knowledge seekers, change makers and world shapers who lead with purpose each and every day. We are home to over 14,000 faculty and staff, more than 40,000 students and a growing community of 300,000 alumni worldwide.

Your work will have a meaningful influence on a fascinating cross-section of people - from our students and community members, to our renowned researchers and innovators, making discoveries and generating solutions that make the world healthier, safer, stronger and more just. Learn more.

At the University of Alberta, we are committed to creating an inclusive and accessible hiring process for all candidates. If you require accommodations to participate in the interview process, please let us know at the time of booking your interview and we will make every effort to accommodate your needs.

We thank all applicants for their interest; however, only those individuals selected for an interview will be contacted.

All University employees have a responsibility to foster a workplace that prioritizes safety in all its forms—physical, cultural, and psychological. This is achieved by promoting a safe environment, adhering to all safety laws, policies and procedures, completing all required safety training, identifying hazards and implementing controls, reporting incidents, and contributing to a culture of belonging and respect, while endeavoring to ensure that all colleagues feel valued and safe to express their thoughts, perspectives and concerns.

The University of Alberta is committed to creating a university community where everyone feels valued, barriers to success are removed, and thriving connections are fostered. We welcome applications from all qualified persons. We encourage women, First Nations, Métis and Inuit persons, members of visible minority groups, persons with disabilities, persons of any sexual orientation or gender identity and expression, and all those who may contribute to the further diversification of ideas and the University to apply.

L’Université de l’Alberta s’engage à créer une communauté universitaire où chaque personne se sent valorisée, où les obstacles à la réussite sont éliminés et où des connexions enrichissantes peuvent se développer. Nous accueillons les demandes de toutes les personnes qualifiées. Nous encourageons les femmes; Premières nations, Métis et Inuits; membres des groupes minoritaires visibles; personnes handicapées; personnes de toute orientation sexuelle ou identité et expression de genre; et toutes les personnes qui peuvent contribuer à la diversification des idées et à l'université à postuler.